Pages

vendredi 12 novembre 2010

Droit des affaires importantes que vous devez savoir

Ouverture d'une entreprise, quel que soit le type, il serait, implique beaucoup de risques et les considérations de la part de la personne entreprise. S'il vous arrive d'être un homme d'affaires, votre esprit serait dans un tourbillon de penser à d'innombrables nécessaire et même ces choses n'est pas si important.

Que vous envisagiez de lancer une grande entreprise ou simplement tester le terrain et à partir d'un investissement des petites entreprises, en premier lieu, on s'attend à ce que votre esprit est un buzz-avec diverses préoccupations. En plus de tout cela, doit être votre réflexion sur les moyens les lois régissant les affaires de votre investissement venant en sens inverse aurait une incidence sur son fonctionnement.

Vous pouvez être pour beaucoup de difficulté dans les deux aspects financiers et juridiques, si vous ne payez pas une attention immédiate et appropriée aux activités et aux lois sur les sociétés qui seraient régissant votre entreprise. En tant que tel, vous devez être conscients de l'impact et l'importance de chaque législation sur votre entreprise.

Toutefois, il n'est pas nécessaire pour vous faire subir un enseignement professionnel dans un établissement de droit des affaires, juste pour comprendre l'importance du gouvernement fédéral, d'État et des lois locales qui pourraient influencer votre entreprise. Vous n'avez besoin que les idées de base concernant les lois sur les petites entreprises, droit des sociétés et des règles d'emploi et les règlements

En attendant, vous pouvez aussi consulter un avocat qui a une longueur impressionnante d'expérience dans la pratique des affaires et droit des sociétés pour lui de vous expliquer l'aspect important des lois et des lois qui seraient en grande partie sur votre entreprise.

Si vous avez décidé de d'engager des employés, puis, il est très nécessaire que vous affinez vos connaissances sur la législation du travail concernant le personnel régulier et sur une base contractuelle. La plupart des procès d'être servi aux hommes d'affaires souvent employeur préoccupations et les différences d'opinion des employés.

Voici la liste des lois essentielles entreprise de travail que vous devez connaître et respecter:

- Civil Rights Act de 1966

- La loi sur l'égalité des chances d'emploi

- La Loi sur l'égalité de rémunération de 1963

- La réforme de la Loi sur l'immigration et de contrôle de 1986

- Americans with Disabilities Act

- La discrimination à l'âge de loi sur l'emploi

- La Loi sur la faillite

- La sécurité et la Loi sur la santé

- Les normes du travail Loi prohibant la discrimination

- Loi sur le congé familial pour raison médicale ou FMLA

- La protection des salariés Polygraph travail Loi sur le droit

Cette liste est parmi les lois les plus importantes que vous devriez être au courant. Pourtant, une série de lois entreprise de travail peut être exécutée par l'Etat qui régissent votre entreprise qui s'appliquent à votre entreprise, que vous devez être familier avec, aussi.

Si votre entreprise a également des aspects internationaux en elle, alors vous devez également étudier les différentes où le droit des affaires internationales peut vous affecter, comme homme d'affaires, vos activités et vos employés.

À tout le moins, ici, sont les lois générales du commerce international, vous devez être conscient de la réunion jusqu'à:

- Import spécialisées et les lois d'exportation

- Des activités stratégiques et lois sur l'emploi dans le pays étranger où votre entreprise est en marche

Pendant ce temps, concernant le scénario du droit des affaires à la base d'accueil de votre société, voici plusieurs choses que vous devez connaître:

- Outre les lois du commerce international, vous êtes tenu de répondre à la fois la réglementation fédérale et des entreprises d'État

- Vérifiez si vous avez besoin d'une licence ou un permis pour la conduite des affaires car cela peut affecter grandement le fonctionnement de votre entreprise

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Significant-Business-Laws-You-Must-Know&id=873820

0 commentaires

Enregistrer un commentaire