Top 11 mythes d'entreprises à domicile

J'ai une petite entreprise fournissant des services de conseil en comptabilité qui est basée à mon domicile. La plupart du temps je l'adore - il est toujours intéressant et incroyablement enrichissante. La chose qui m'a surpris le plus, c'est la différence entre la perception et la réalité de ce que cela signifie d'avoir votre propre entreprise à domicile. Voici ce que j'ai appris:

Top 11 des mythes entreprise à domicile:

11. Vous n'aurez pas assez de travail pour gagner de l'argent de la maison

Beaucoup de gens s'inquiètent du fait que il n'y aura pas assez de travail pour eux de gagner de l'argent à la maison si elles commencent leur propre entreprise à domicile. Avant de commencer votre look propre entreprise sur le marché régional pour vos compétences (ou de vérifier en ligne si vous êtes l'espoir de travailler à distance). En fonction du marché local pour vos compétences et votre expérience, vous pouvez constater qu'il ya une abondance de travail disponible.

Voici mon avis: Une chose que j'ai trouvé utile au cours de ma phase de démarrage a été de travailler avec les agences de placement et d'autres entrepreneurs dans le but de trouver du travail. Généralement vous ferez moins d'argent en travaillant avec d'autres entrepreneurs ou les agences d'emploi mais que vous ferez de précieux contacts et il vous permettra de travailler de manière cohérente.

10. Vous ne serez pas en mesure de se permettre de prendre des vacances d'emploi auto

C'est une idée fausse très répandue que les propriétaires d'entreprises à domicile ne peut pas se permettre de prendre des vacances d'emploi autonome. Contrairement à la croyance populaire, avec une bonne planification et une bonne planification financière des individus indépendants ont beaucoup plus de flexibilité dans le calendrier et la durée des vacances qu'ils peuvent prendre. Les employés ont généralement une quantité limitée de vacances à leur disposition et sont payés pour des vacances dans l'une des deux façons. employés horaires reçoivent souvent leur paie de vacances comme un pourcentage supplémentaire sur chaque chèque de paie, alors que les salariés sont souvent payés de leur salaire, comme d'habitude pendant leur temps libre. Similaires aux salariés horaires, les entrepreneurs devraient inclure l'indemnité de vacances dans leur taux horaire ou d'offres d'emploi. Bien que les taux du marché et la concurrence d'offres sera parfois déterminer le profit que vous faites, il ya une certaine souplesse dans les taux de charge et de nombreux facteurs à considérer lorsque vous déterminez vos tarifs (voir ci-après).

Voici mon avis: Mon expérience personnelle a été que le succès des travailleurs indépendants doivent choisir entre l'argent qu'ils feraient au cours d'une période de temps et de leur désir d'avoir du temps libre. J'ai ordre de priorité ayant du temps loin de contrats à temps plein périodiquement au cours de l'argent que je pourrais gagner pendant cette période. Il me permet d'essayer mes propres idées et recharger complètement avant de commencer un nouveau projet.

9. Vous ne serez pas en mesure d'obtenir de prêts aux entreprises une hypothèque ou une petite

Il s'agit d'une conviction de longue date que les propriétaires d'entreprises à domicile ont de la difficulté à obtenir des hypothèques ou des prêts aux petites entreprises. Ce n'est pas vrai. Avec les petites entreprises et des cabinets de conseil à la hausse, les institutions financières ont reconnu la nécessité de fournir de meilleurs services et les prêts hypothécaires et des prêts comparables aux travailleurs autonomes.

Voici mon avis: J'ai été un employé lorsque j'ai demandé mon prêt hypothécaire mais j'ai de l'expérience de travail avec des clients indépendants et les amis d'appliquer avec succès pour les prêts hypothécaires. La première chose que j'ai apprise, c'est qu'il est important de magasiner. Certaines personnes seront en mesure de tirer parti de leur relation avec leur banque pour obtenir un prêt hypothécaire grande qu'ils ne pouvaient pas trouver ailleurs, mais il est important d'être sûr que vous avez trouvé les meilleures conditions. Les courtiers en hypothèques sont précieux pour faire le tour, car ils peuvent trouver les termes d'une institution financière vous offre en fonction de votre situation particulière. Il est également très important que tant qu'entrepreneur, vous êtes en mesure de fournir à la banque dossiers clairs et l'entreprise organisée qui montrent l'activité commerciale cohérente pour ces dernières années.

Je n'ai aucune expérience personnelle l'obtention d'un prêt aux petites entreprises ou de subvention. Les meilleures sources d'information sur ce sont les sites Internet des principales institutions financières et organismes gouvernementaux.

8. Vous ne serez pas en mesure d'obtenir de petites entreprises d'assurance-maladie

Beaucoup de gens hésitent à démarrer une entreprise à domicile, de peur de vivre sans l'assurance des entreprises de santé de petite taille. Il ya beaucoup de fournisseurs de grands avantages là-bas pour les personnes qui sont des travailleurs autonomes. Gouvernement et les assureurs à but non lucratif sont disponibles pour les personnes à faible revenu et de nombreux autres fournisseurs d'assurance ont commencé à offrir l'assurance raisonnable de la santé pour tous les travailleurs autonomes. La clé, comme pour tout, est de faire vos recherches.

Voici mon avis: Mon expérience en quête d'avantages pour moi a été que beaucoup de compagnies offrant des assurances pour travailleurs indépendants, mais il ya des considérations spéciales. Certains insistent sur le fait que la couverture des moins de 3-5 individus ne seront offerts sur la base des résultats d'une physique et ils peuvent exclure les conditions pré-existantes de la couverture qu'ils offrent. Il peut aussi être difficile d'obtenir une couverture dans des domaines tels que les soins dentaires, d'optique et des spécialistes tels que les chiropraticiens.

7. Vous ne serez pas en mesure d'épargner pour la retraite à l'emploi indépendant

Souvent, les gens craignent qu'ils ne seront pas en mesure d'épargner pour la retraite d'un travail autonome, sans un plan de retraite d'entreprise. La planification financière est la clé pour épargner pour la retraite un salarié ou un travailleur indépendant. Malheureusement de nombreuses entreprises ne sont plus des plans de retraite offrant à leurs employés et donc la charge de l'épargne-retraite sur la personne employée est beaucoup plus élevé aujourd'hui. Ironiquement, ce changement signifie que les travailleurs indépendants peuvent avoir un avantage sur les employés. La plupart des travailleurs autonomes font leur argent à l'avant et payer moins d'acomptes provisionnels d'impôt et les taxes de maintien. Cela leur donne le flux de trésorerie à investir plus d'argent dans les REER et 401Ks cours de l'année que les employés. En outre, les travailleurs indépendants ont souvent l'option de la «retraite soft" en passant à travailler à temps partiel avant de se retirer complètement.

Voici mon avis: Personnellement, mon passage à l'auto-emploi a suscité moi d'être plus conscients de l'épargne pour ma retraite. En fait, mon épargne-retraite a plus que doublé dans ma première année à titre d'entrepreneur et qui ont continué de croître depuis lors.

6. Votre revenu d'emploi autonome sera trop sporadiques pour couvrir vos frais

Il est courant pour les personnes employées à craindre les fluctuations de revenu d'emploi autonome que l'expérience de nombreuses personnes. Avec la budgétisation et de planification la plupart des entrepreneurs sont en mesure d'étaler leurs revenus sur l'année complète. En fait, comme un employé de votre revenu est fixe, mais comme un travailleur autonome, vous pouvez adapter votre horaire de travail pour gagner de l'argent plus ou moins comme vous en avez besoin. Beaucoup d'entrepreneurs trouvent eux-mêmes remplir les temps d'arrêt ou de gagner des «heures supplémentaires» avec de plus petites entreprises comme le projet ou le travail intérimaire.

Voici mon avis: Depuis que j'ai commencé ma société de conseil, je n'ai pas eu de temps d'arrêt que je n'ai pas l'intention comme de vacances, de formation ou période de transition. Personnellement j'aime avoir une à deux semaines de congé entre les grands projets à travailler sur mes propres projets et de prendre un certain temps à l'extérieur - donc je prévois pour cette fois avec mon horaire de travail et mon budget.

5. Le travail indépendant fera mauvais effet sur votre CV

A vrai dire, il ya encore des endroits qui désapprouvent une certaine expérience de travail indépendant sur votre CV, car ils peuvent voir cela comme un signe que la personne n'est pas apte à être un employé. Cependant, de nombreuses entreprises reconnaissent l'importance d'avoir un employé qui fait preuve d'initiative et a une variété bien équilibrée de l'expérience. propriétaires d'entreprises prospères démontrent de nombreuses compétences que les employeurs potentiels sont à la recherche de tels que: le leadership, la gestion de projet, la comptabilité et de budgétisation; initiative et l'esprit d'entreprise.

Voici mon avis: Dans mon expérience de recruteurs pour les emplois à temps plein se propagent souvent ce mythe afin de vous convaincre de postuler à des emplois auprès de leurs clients. recruteurs contractantes affirment que le contraire est vrai. Mon expérience avec les employeurs et les professionnels des ressources humaines a été qu'ils reconnaissent la valeur de l'embauche de personnes avec les divers milieux et bien arrondie que l'auto-emploi permet. Les principales questions que les employeurs potentiels ont sont: pourquoi avez-vous devenir travailleur autonome? pourquoi voulez-vous de revenir à être un employé? pourquoi maintenant? pourquoi ici? Si vous pouvez répondre à ces quatre questions de manière satisfaisante alors même les employeurs les plus sceptiques examinera votre demande sans réserve.

4. Vous ferez plus d'argent avec un revenu des petites entreprises

les bénéfices des entreprises généralement de petite dimension sont basés sur les taux horaires plus élevés que le taux horaire effectif gagnés par les employés et donc les gens supposent souvent que les entrepreneurs font plus d'argent pour la même quantité de travail. La vérité est que les tarifs pratiqués par les travailleurs autonomes comprennent une prime pour compenser des consultants pour le risque a ajouté à l'entrepreneur, le facteur de commodité pour le locataire, les frais normalement couverts par un employeur (prestations, de retraite, certains transferts de fonds du gouvernement, de vacances, jours fériés, bonus, double-temps, la formation, les fournitures, les frais généraux, les cotisations professionnelles et un congé de maladie ou de maternité), et les économies de coûts à l'employeur (coût des ressources humaines et administratives telles que l'embauche, de licenciement et des indemnités de départ). Les avantages monétaires plus de travailler comme un entrepreneur viennent rarement des taux horaires plus élevés, mais viennent de baisser les impôts, le flux de plus de liquidités pour les dépenses de retraite et la possibilité de contrôler vos revenus en travaillant plus d'heures ou moins.

Voici mon avis: Mes revenus en tant que travailleur sous contrat ont été similaires à la "tout-en" salaires et avantages sociaux + montant que j'étais payé comme un employé (avec la même croissance que mes contemporains employés). Le principal avantage non monétaire à moi a été la capacité de travailler plus ou moins en fonction de mon désir et avoir plus de choix sur lequel je travaille et ce que je travaille. Le principal avantage monétaire ont été les économies d'impôt que j'ai vécu en raison à la fois les déductions supplémentaires comme un entrepreneur et les autres REER (401k) les contributions que j'ai pu faire à cause de l'argent à l'avance que j'ai reçu.

3. Vous serez votre propre patron

Vous voulez probablement lancer votre propre entreprise afin d'être votre propre patron et franchement il ya de nombreux domaines de travail que les entrepreneurs ont plus de contrôle sur les entrepreneurs que les salariés mais ne sont pas entièrement sans surveillance. Comme un entrepreneur au lieu de n'avoir qu'un seul patron que vous avez beaucoup de patrons. Chaque client que vous avez aussi votre "patron" - ils déterminent ce que vous travaillez, quand vous travaillez dessus, comment vous travaillez sur elle et où vous travaillez dessus. En outre, lorsque l'on travaille sur place pour les clients, il est nécessaire de se conformer à toutes leurs règles de bureau et des lignes directrices. L'autre aspect d'être votre propre patron est de la responsabilité qui vient avec elle. En tant que votre propre patron vous êtes le seul responsable de tous les aspects de votre entreprise du début à la fin. Vous devez être à l'aise en poursuivant les travaux nouveaux, l'application et des entrevues pour de nouveaux projets, travaillant à différents endroits sur différentes tâches, et de prendre soin de la facturation des clients et des collections.

Voici mon avis: En tant qu'entrepreneur, je peut souvent négocier mes heures, l'emplacement de mon travail, le type de travail que je fais, les entreprises / personnes je le veuille ou ne fonctionne pas avec le montant d'argent je suis payé. Malheureusement, cela ne signifie pas toujours que dans le court terme que je n'ai jamais faire de compromis pour un client ou un projet. Certains projets exigent que vous travaillez de longues heures de travail ou en dehors de votre région. La principale différence est que j'ai le choix de rejeter le projet ou d'interrompre le travail à tout moment sans conséquences juridiques.

2. Vous allez définir vos propres heures de travail et moins

Beaucoup de gens créer leur propre entreprise afin d'avoir le contrôle sur le nombre d'heures de travail mais les entrepreneurs ne sont pas garantis de travailler moins que les employés. Il est vrai qu'une fois que vous avez créé votre entreprise, vous pouvez conclure des contrats et des projets qui permettent des horaires plus souples et moins d'heures supplémentaires. Il n'y a pas de garantie, cependant, que vous serez toujours en mesure de trouver de tels projets. En outre, comme celui qui est seul responsable de tous les aspects de votre entreprise, les gens trouvent souvent qu'ils sont tenus de travailler des heures supplémentaires afin d'établir et de maintenir leur activité.

Voici mon avis: Personnellement, j'ai choisi de prendre des contrats avec de plus longues heures dans le passé en raison d'autres considérations (expérience, réseau, des taux plus élevés, excellent emplacement, etc ..) mais la plupart du temps je me suis efforcé de trouver des postes avec des horaires flexibles et peu d'heures supplémentaires ou pas. Cela m'a donné la liberté de poursuivre mes propres projets et passer plus de temps avec ma famille. Cela a exigé beaucoup de planification et de budgétisation et a généralement entraîné une baisse des revenus annuels alors je pourrais gagner autrement mais l'amélioration de ma qualité de vie a fait de cette plus que la peine.

et le plus grand mythe de l'entreprise à domicile ...

1. Vous serez toujours en mesure de travailler à la maison

Les mots «entreprise à domicile» évoquent des images de travailler à la maison tout en portant votre pyjama. Les entreprises à domicile ont souvent besoin de Voyage et / ou de visite des bureaux extérieurs. Les ventes et les emplois de service exigent habituellement des réunions avec les clients. Même à distance le personnel des TI ont souvent besoin de visiter le siège social est périodiquement. Le revers de la médaille est que, la plupart du temps, les entreprises à domicile peut être exécuté de n'importe où - avec seulement un téléphone et un ordinateur portable.

Voici mon avis: j'ai pris sur les contrats qui m'obligent à travailler à l'extérieur tous les jours, quatre jours par semaine ou une fois par semaine. J'ai également fait un travail qui a été complètement à distance, mais je trouve que c'est plutôt l'exception que la règle de mon domaine (comptable agréé). Comme mentionné ci-dessus si j'ai également apprécié de pouvoir travailler à la maison, au chalet, terrains de camping , dans les maisons membres de la famille et beaucoup d'autres beaux endroits. Il ya certainement beaucoup plus de liberté de l'endroit où vous travaillez quand vous avez une entreprise à domicile - mais ne vous fiez pas sur l'idée que vous pouvez exécuter des choses sans jamais quitter votre maison.

Dans l'ensemble, la meilleure façon de savoir ce que vous obtenez en est de faire des recherches. Si possible parler à quelqu'un dans votre domaine qui a une entreprise bien établie, parler aux recruteurs et les entreprises locales sur la disponibilité du travail, comparer les annonces contrat ou un projet en ligne. Il est aussi une bonne idée de s'asseoir et de calculer le montant d'argent dont vous avez besoin de gagner tous les mois afin de maintenir votre style de vie désiré - ce qui vous fournissent un point de repère pour comparer les bénéfices attendus pour. Que vous décidiez de faire le grand saut ou non il vaut mieux être informé.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Top-11-Myths-of-Home-Businesses&id=1221644