Will Smith - Ce que nous pouvons savoir à partir de son éthique de travail

Éthique de travail par Will Smith

"Je n'ai jamais vraiment moi-même considéré comme particulièrement talentueux. Je me suis considéré comme légèrement supérieur à la moyenne dans le talent. Et où j'excelle est ridicule, écœurante, éthique de travail. Vous savez, quand on dort l'autre gars? Je suis de travail. Alors que le gars eatin autre? je travaille. " - Will Smith sur 60 Minutes Décembre 2, 2007.

Même si nous avons écrit sur les enseignements de certains des dirigeants les plus profondes de notre temps, nos recruteurs les ventes ont du mal à trouver quelqu'un avec davantage de détails sur l'éthique du travail de Will Smith. Dès son jeune âge, Will Smith est devenu tout à fait engagés avec le rap et a rencontré ce qui allait devenir un ami de longue date et collègue, Jeff Townes, qui va par le nom de scène de DJ Jazzy Jeff. ambition de Will Smith pour réussir dans le business de la musique est devenue si forte qu'il a refusé une bourse d'études au MIT. En partie à cause de cela et une personnalité charmante, les élèves de son école secondaire de Philadelphie surnommé «Prince». Ce serait le fondement d'une série télévisée, Le Prince de Bel-Air. Grâce au travail acharné et de persévérance, Will Smith est aujourd'hui l'un des plus recherchés après les acteurs du film comme il ne l'a jamais un flop qui se traduit par des investisseurs ne pas faire un bénéfice de ses films.

Un autre exemple fameux qui concerne l'éthique du travail

En 1980 aux Jeux Olympiques de Lake Placid, l'équipe olympique de hockey de Russie a été considérée comme la meilleure au monde. Les équipes soviétiques et américains étaient les rivaux naturels en raison de la vieille de plusieurs décennies de guerre froide. En outre, le Président Jimmy Carter envisage un boycott américain des Jeux olympiques d'été de 1980, qui devait avoir lieu à Moscou, pour protester contre l'invasion soviétique de l'Afghanistan, qui avait commencé moins d'un mois avant le match de hockey des États-Unis de Russie.

La composition de l'URSS et des États-Unis l'équipe était très différente. Beaucoup de joueurs de l'équipe soviétique ont été cités comme des militaires afin qu'ils puissent pratique pour une vie. Les Etats-Unis équipe olympique de hockey était constituée de jeunes collégiens et les joueurs de hockey amateur qui n'a jamais atteint la LNH. Ils ont été Scrappy. La grande différence entre les équipes est que, si les Soviétiques reposé, l'entraîneur américain Herb Brooks, serait l'œuvre de son équipe sans doute plus que toute autre équipe olympique américaine (hockey ou non) dans l'histoire.

Notre Prendre sur l'éthique du travail

Nos recruteurs figure un certain nombre de choses. Tout d'abord, nous croyons fermement que si nous ne travaillons pas, quelqu'un d'autre et qui nous fait travailler plus dur. Les recruteurs et chasseurs de tête des ventes de marketing à notre cabinet participons tous à un régime de partage des recettes. Je ne veux pas les employés, je veux les propriétaires d'entreprise. Business est trop compétitif pour que travaux 8 - 10 heures par jour. Au moins un recruteur de vente à notre agence de dotation est disponible près de 16 heures par jour. Nous travaillons comme si tout cela est que nous avons, c'est notre vie et nous sommes une équipe qui est en concurrence avec d'autres équipes. Les facteurs de gagner, de l'avis de nos chasseurs de tête des ventes, c'est l'intelligence, la créativité et le matériel.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Will-Smith---What-We-Can-Learn-From-His-Work-Ethic&id=4383160