Voici un rapide coup d'oeil à la 11 Instincts Killer de l'entrepreneuriat:

1. L'Instinct Solution: Il s'agit d'idées et toujours les voir. Il s'agit de voir de nouvelles opportunités tout en voyageant, de shopping ou de travail. Voir les problèmes et les solutions possibles à ces problèmes est au cœur de précieuses idées et des modèles d'affaires.

2. L'Instinct Detective: Il s'agit de faits et de diligence raisonnable. Il s'agit de laisser-aller de l'émotion et l'excitation d'une bonne idée et une approche risque-capitaliste. Cet instinct est quelque chose qui en conserve un évaluent constamment la façon dont un modèle de gestion du travail, l'échelle, et de réussir ... sans parti pris personnel.

3. The Great Communicator Instinct: C'est sur la connexion et cesse de vente. Il s'agit d'une sensibilisation constante que chaque point de questions de communication. Que la communication avec les partenaires, investisseurs, fournisseurs, employés, ou des concurrents, chaque communication est une occasion de renforcer votre entreprise.

4. Le jeune génie Instinct: Il s'agit de faire ce que vous aimez. Quand nous étions jeunes, nous rêvions de grands rêves et a montré des lueurs de ce que nous pourrions devenir. Puiser dans l'attente de nos jeunes est au cœur de la réussite entrepreneuriale.

5. Le patrimoine entrepreneurial Instinct: C'est sur la façon dont notre patrimoine peut révéler une partie ou de nos dons naturels. Quelle a été votre famille et des ancêtres réussi à déjà? Survol des racines peut contribuer à un robinet en opportunité. Il ya une raison pour laquelle beaucoup de familles passent le long de la réussite entrepreneuriale et de créer des «dynasties» de leurs propres.

6. L'Instinct preneur de risque: Il s'agit de sortir sur une corniche. Pas de risque, pas de récompense. C'est un facteur fondamental de la construction d'affaires ou presque n'importe quel projet d'envergure. Trouver le juste équilibre calculé de risques et opportunités est un élément clé.

7. L'Instinct de travail-Horse: Il s'agit de payer le prix. Faire tout ce qu'il faut. Ces "succès du jour au lendemain" exigent habituellement au moins 5 années de dur labeur et de sacrifices incroyables pour y arriver.

8. L'Instinct peau épaisse: Il s'agit d'être difficile. La résilience, un optimisme et un état d'esprit positif réside dans chaque grand entrepreneur. La clé fondamentale de la réussite dans la réalisation des objectifs? Ne jamais abandonner.

9. L'Instinct de flexibilité: il s'agit d'être prêt à changer. Emotion et fierté doit être retiré du processus tout en créant une entreprise et en accordant une attention à la meilleure route à prendre. Le droit chemin eventuates naturellement, si vous êtes prêt à le reconnaître et le prendre.

10. L'Instinct de l'homme: Ce sont les gens. Attirer les meilleures personnes est plus important que le modèle d'entreprise lui-même. Traiter les gens, ce qui entraîne bien, et servir avec précaution est une raison fondamentale pour laquelle quelque chose de valable devrait être construit en premier lieu.

11. L'Instinct de connaissances-Quest: il s'agit d'apprendre en permanence. Lecture, la réflexion, l'écoute, l'observation, l'assimilation et l'application est un trait caractéristique d'un grand entrepreneur.

Ce sont des instincts unique et d'après mon expérience, tout le monde possède au moins un peu de chacun d'eux. Et c'est mon observation que tout instinct naturel peut être découvert, découvert et développé par toute personne intéressée à faire

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?11-Killer-Instincts-of-Entrepreneurship&id=1448096