Qu'est-ce Vêtements éthiques?

Dans les pays du monde en développement comme l'Indonésie et la Chine produisent des vêtements de masse suffisante pour atteindre la lune et retour tous les jours, cette production de routine et de l'exploitation au nom de la mode par les grandes marques de plus en plus sous le feu comme ils continuent à payer au titre du personnel, et n'offrent aucun bénéfice supplémentaire tout en dégageant d'énormes bénéfices de ces travailleurs atteints.

garanties de vêtements éthiques ce que les travailleurs ont non seulement été bien payé, mais aussi avoir accès à une gamme de prestations de congé de maternité aux soins de santé et les retraites et l'éducation.

En Décembre 06 War on Want a publié une déclaration affirmant que l'essentiel des travailleurs sont des femmes au Bangladesh travaillent régulièrement 80 heures par semaine pour seulement 5p une heure, dans le potentiel des usines piège mortel, pour produire des vêtements à bas prix pour les consommateurs britanniques à vendre à des détaillants tels que Primark, Tesco et Asda.

Primark, Asda et Tesco ont tous pris des engagements publics au paiement d'un salaire décent aux fournisseurs - souvent de nature à avoir un minimum £ 22 par mois au Bangladesh. J'ai utilisé à faire du bénévolat en tant que professeur au Népal qui est à côté du Bangladesh et les enseignants des écoles primaires ont été payés environ £ 40 par mois. Je sais par expérience que mois même de £ 40 par une lutte pour une famille de survivre car il n'y a pas de système de protection sociale pour aider. Même si le coût de la vie est beaucoup moins cher que le Royaume-Uni et États-Unis, le coût de la vie augmente plus vite que les salaires en les rendant encore plus pauvres.

Pourtant, les salaires de départ dans les usines de recherches pour la guerre sur le rapport de besoins étaient aussi peu que 8 livres par mois, à peine un tiers du salaire de vie. Même mieux payés opérateurs de machines à coudre recevoir seulement € 16, un mois, ce qui équivaut à 5p une heure pour les 80 heures, ils ont régulièrement au travail chaque semaine. Le salaire minimum des travailleurs du vêtement au Bangladesh diminué de moitié en termes réels durant les années 1990, et beaucoup se plaignent de leur salaire est trop bas pour couvrir la nourriture, le logement et les dépenses de santé.

Primark, Asda et Tesco ont également engagé à ce que leurs fournisseurs ne doivent pas être tenus de travailler plus de 48 heures par semaine sur une base régulière, qui est la même que la directive européenne temps qui s'applique aux travailleurs du Royaume-Uni. Nous ne sommes pas obligés de travailler plus de 48 heures par semaine, pourquoi devraient-ils?

Travailleurs interrogés sur le rapport de la Guerre veut peut labeur jusqu'à 96 heures par semaine - le double du maximum supposée - et perdent souvent leur jour de congé et le visage le sac s'ils refusent.

Le choix semble simple, éviter que la saleté des vêtements à bas prix lorsque cela est possible et que la campagne excellente éthique par Marks and Spencers dit ... regarde derrière l'étiquette.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-is-Ethical-Clothing?&id=418785