Qu'est-ce que intrapreneuriat? Est-ce différent de l'entrepreneuriat?

Eh bien, il est vrai que se transformer en un chef d'entreprise pourrait être l'une des choses les plus satisfaisantes pour toute personne, mais avez-vous déjà pensé que si tout le monde était à son tour l'entrepreneur, qui travaillent pour d'autres? Pour chaque entreprise qui a été un succès sterling, il ya eu quelques entrepreneur et puis il ya eu des personnes qui ont réellement fait réel de la planification de l'entrepreneur ou fait des innovations qui leur sont propres. Oui, nous parlons de la intrapreneurs.

Intrapreneurs pourrait être compris comme des entrepreneurs qui travaillent dans une grande entreprise. L'intrapreneur terme a été utilisé la première fois par Gifford Pinchot et Elizabeth. Ils ont développé un modèle dans lequel une personne qui souhaite développer un projet d'intrapreneuriat risquerait quelque chose comme son salaire et vendait ensuite le projet terminé pour le bonus de trésorerie ou de fortune qui pourrait être utilisé pour développer d'autres projets. Ils ont rencontré des succès initial pour commencer une école pour les intrapreneurs et sortit avec leur premier livre Intrapreneuring en 1985. Pinchot et de la société encore se spécialisent dans la formation des gens de l'entrepreneuriat.

Intrapreneuring repose sur l'innovation. Toutes les organisations ont besoin d'intrapreneurs à bien fonctionner et si vous pensiez que les entrepreneurs ne peuvent faire de l'argent bien, détrompez-vous. Intrapreneurs font beaucoup d'argent dans les grandes entreprises. Vous pouvez effectivement être très riche en tournant intrapreneur pour certains grande entreprise. Il n'y a aucune limite quant au jusqu'où vous pouvez aller comme un intrapreneur. Tout dépend de vos compétences particulières et la façon dont vous travaillez dur pour les choses que vous voulez.

Quand il s'agit de compétences définit un intrapreneur besoins des ensembles de compétences qui ne sont en rien moins que ce que l'entrepreneur a besoin. Ainsi, un intrapreneur sûrement besoin d'avoir des qualités de leadership. Intrapreneurs devrait avoir les qualités innovantes ainsi que la créativité. Il est vrai que tous ne sont pas nés avec toutes ces qualités. Mais n'importe qui peut effectivement apprendre ces qualités, si l'on est prêt à travailler pour elle. Il ya un certain nombre de centres de formation qui pourrait vous enseigner toutes ces qualités.

Il existe nombre de programmes de formation exécutif qui vous permet de développer des qualités intrapreneuriat. Ces programmes Executive Education vous apprendre beaucoup sur la façon de fonctionner dans une société et comment obtenir dans tous les systèmes bureaucratiques qui sont inévitables dans la plupart des sociétés plus grandes. Exécutif des programmes de formation visent à ce que vous en apprendre davantage sur les meilleures pratiques d'affaires et de la planification et sur le développement d'une organisation intelligente qui pourrait travailler pour le bénéfice de la société dans son ensemble.

Maintenant, quelles sont les raisons pour lesquelles une personne ne songerait à se transformer en un intrapreneur plutôt qu'un entrepreneur? Eh bien, la raison première de la liberté qu'il vous donne. Après tout quand vous mettez dans un intrapreneur, vous avez une responsabilité limitée où la performance de la société est concernée. L'avantage d'un autre que l'on sort de tourner intrapreneur est que l'on s'amuse vraiment tous les avantages que l'on a lorsque l'on tourne sans entrepreneur les passifs qu'il est accompagné.

Donc, si vous envisagez de faire quelque chose de votre vie, se transformant en un intrapreneur est l'une des meilleures options en face de vous. Mais oui, vous auriez à vous préparer pour les responsabilités que vous auriez à supporter

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-Is-Intrapreneurship?-How-Different-Is-It-From-Entrepreneurship?&id=479310