Quels sont les secrets de la réussite dans l'esprit d'entreprise et?

Nul ne peut douter qu'il existe une tonne de livres sur l'entrepreneuriat et la réussite. Chaque fois que vous tournez autour de quelqu'un tente de donner des conseils sur comment vous pouvez réussir. Il ya des centaines de milliers de sites Web que vous dites, par exemple, comment faire un million de dollars sur Internet, mais très peu de ces gens-là savent vraiment comment, ils ont juste l'espoir que vous leur donnez un peu d'argent, généralement $ 39,95 pour instructions secrètes de la façon de faire il.

Vous voyez qu'ils espèrent 10s de milliers de personnes vont envoyer de l'argent afin qu'ils puissent faire le million de dollars qu'ils vous disent que vous pouvez faire. Silly n'est-ce pas? Eh bien, qu'est-ce que le fondateur du cirque célèbre dire: «Il ya un meunier qui naissent chaque minute" et je pense que ça va avec en disant, si vous achetez des promesses secrètes sur l'Internet; "Buyer Beware!"

Cependant, avec tous les shrills et hype là-bas est un peu énervant un certain temps. Alors, peut-être je pourrais vous faire économiser temps et argent en vous disant ici et maintenant que le secret du succès est simple et je vous la donne gratuite, oui, je connais un à quatre lettres, un mot, encore que nous savons tous les deux; libre votre prix préféré. Alors, quel est le secret du succès? Eh bien voici:


Work Hard, Work Smart, faire beaucoup d'amis et ne jamais abandonner - Lance 2007.


Qu'en est-il des secrets de la construction d'une solide équipe entrepreneuriale? Eh bien, il ya un bon livre que vous pouvez acheter sur eBay utilisés pour probablement sous 5,00 $ et alors laissez-moi vous le recommande:

"Les secrets du leadership entrepreneurial - la performance des bâtiments Haut par la confiance et le travail d'équipe" par Nicholas Ted - 1993.

Avez-vous développé un sens de mission et montré votre équipe comment se fixer des objectifs, tout en apprenant à dire NON, avec éloquence et l'utilisation de récompenses pour des performances supérieures que le cas échéant? Avez-vous offrir à vos employés et de l'équipe un cadre novateur et créatif - avez-vous développé une forte culture d'entreprise et êtes-vous tenir les scores des résultats? L'auteur propose des méthodes de construction 20-confiance, et ceux qui valent à elles seules le prix du livre.

Quand je dis que vous avez besoin de faire beaucoup d'amis, une chose que je veux dire, c'est que vous devez travailler avec une équipe qui vous avez confiance, un cercle restreint d'amis et de la concurrence plutôt que vous devez apprendre à coopérer:

"La mort de la concurrence - Leadership & Stratégie à l'ère de l'écosystème d'entreprises» par James F. Moore - 1996.

Permettez-moi d'énumérer quelques-unes des têtes de chapitres dans ce livre: Pourquoi les entreprises ne parviennent pas, pourquoi utiliser la métaphore écologique, la co-évolution, de la recherche du terrain pour l'Egalité (Common Ground), La révolution se propage, The Red Queen Affect, renouvellement ou la mort, le paradoxe de l'activité prouesse. Juste les titres de chapitre vous donne une idée de comment on le fait, ce qui fonctionne et pourquoi.

Alors, laissez-moi vous recommandons de vous procurer un exemplaire de ce livre aussi, et le lire à travers. Le plus grand secret de tous à la réussite est qu'il n'y a pas de secret; Work Hard, Work Smart, faire beaucoup d'amis et ne jamais abandonner! Pensez à ce sujet, essayez, vous verrez ce que je veux dire, plus heureux, et plus Avez-vous réussi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-Are-the-Real-Secrets-to-Success-and-Entrepreneurship?&id=824912