Pour l'éthique des affaires se poursuit beaucoup comme ce que je dis et pas comme je fais

Les nouvelles récentes révélant que le gouverneur Spitzer de New York engagés dans des activités illégales une fois de plus montre que l'éthique est pour beaucoup d'autres et non pour leurs personnes. Cet individu était connu pour son éthique spécifique élevée aux comportements des autres. Il a forcé à démissionner et pourtant il était encore en fonction.

Ce qui est intéressant, c'est d'écouter les commentaires de tout le monde comme en Europe, ce ne serait pas un gros problème à celle-ci c'est sa vie privée. REMARQUE: l'Amérique n'est pas l'Europe.

Les élus donnent leur engagement à respecter les lois américaines. Oui, cet incident en cause sa vie privée, mais les nouvelles suggéré qu'il violait la loi (innocent jusqu'à preuve du contraire) qu'il s'était engagé à respecter. En outre, il semble y avoir certains rapports critiques et discutables financière qui peut atteindre dans sa vie publique.

Lorsque nous avons élus à des dirigeants comporte contraire à l'éthique, comment pouvons-nous demander aux autres employés en particulier pour les jeunes (futurs employés) de se comporter avec l'éthique de travail élevée et d'avoir la responsabilité personnelle et la responsabilité?

L'éthique n'est pas une chose unique. Après avoir établi les comportements non négociable est essentiel à la réussite de chaque personne que ce soit en affaires ou dans la vie personnelle. Les individus prennent leur vie personnelle, leur expérience personnelle et par conséquent, leur éthique personnelle dans chaque position ou le rôle qu'ils détiennent au cours de leur vie. Toutes les interactions sont fondées sur l'éthique personnelle.

Il est maintenant temps pour une entreprise de révision de sa déclaration de valeurs au sein de son plan stratégique. S'agit-il de valeurs ou d'éthique, car constamment démontré par tous? Avez-vous besoin d'avoir un examen de ce qui est acceptable et ce comportement n'est pas acceptable comportements?

Par exemple, les gens sont de votre temps à retourner les appels téléphoniques? Hier, j'ai entendu un associé d'affaires qui se plaignait d'avoir appelé quelqu'un qui lui demandait d'appeler et 3 jours plus tard, elle n'a toujours pas entendu de cette société. Le défaut de retourner les appels téléphoniques ne sont pas un problème de gestion du temps que de nombreux allusion, mais plutôt un problème d'éthique.

Lorsque vous en tant que propriétaire d'une entreprise individuelle au niveau de la direction C à la personne professionnel de la vente de démontrer votre éthique pour tous les voir, vous serez reconnu comme quelqu'un qui peut faire confiance. Et, rappelez-vous, les gens font des affaires de personnes de confiance

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Business-Ethics-For-Many-Continues-To-Be-Do-As-I-Say-and-Not-as-I-Do&id=1081972