Osez être différent - Le lien entre la créativité et de l'Entrepreneuriat

J'ai pensé à ceux qui sont insatisfaits de leur situation de travail actuelle, mais ne sont pas sûrs de ce qu'ils devraient faire à ce sujet. Y at-il un géant d'entreprise dans leur attente d'être libérés? Peut-être. Peut-être pas. Mais, probablement. L'insatisfaction est probablement le premier indice, parce que ceux qui ne veulent plus ne sont pas mécontents de ce qu'ils ont actuellement.

Le livre, un paon dans un Land de Penguins (Hateley & Schmidt), est conçu pour nous enseigner la façon d'intégrer plus de créativité et / ou de la diversité dans nos environnements de travail. Toutefois, lorsque j'ai lu le livre, j'ai pensé à la façon dont les indicateurs d'un esprit créatif sont identiques à celles d'un esprit d'entreprise! Je me rappelle de caractère Melanie Griffith dans le film, Working Girl, où elle a combiné des concepts apparemment disparates à venir avec l'idée pour les industries Trask d'acheter cette station de radio! Si vous ne savez pas ce que je veux parler de prétendre que vous êtes assez vieux pour se souvenir de ce film, ok? (Mais je m'égare ...)

Posez-vous ces questions sur la façon dont vous pouvez vous sentir dans votre environnement de travail actuel:

1. Avez-vous souvent l'impression que vous ne rentrent pas dans le lieu de travail, que vous êtes différents, dans certains de base, de manière critique ou fondamentale de vos collègues?
2. Avez-vous critiqué pour contester la norme ou de penser différemment?
3. Vous sentez-vous la pression de votre patron ou les autres à changer d'une manière intrinsèque, afin de s'intégrer?
4. Si vous êtes incapable d'identifier avec quelqu'un comme un modèle en haut de votre organisation?
5. Vos idées et suggestions systématiquement rejeté comme «pas la façon dont nous faisons les choses ici»?
6. Ne vous sentez souvent méconnu de la vaste gamme de vos talents et vos compétences?
7. Ne vous vous sentez bloqué ou frustré par certains «invisible règle du jeu»?

Selon la façon dont vous avez répondu à ces questions, le livre affirme que vous pouvez déterminer comment vous vous insérez dans votre organisation actuelle. Si vous avez répondu oui à 6 + de ces questions, vous êtes certainement un paon dans votre organisation et peuvent éprouver un certain malaise à la suite. D'autre part, si vous avez répondu oui à 3 ou moins de questions que vous êtes probablement un bon ajustement de votre organisation actuelle et assez satisfaits du statu quo. Si le nombre de vos réponses Oui tombé quelque part au milieu, vous avez bons et mauvais jours, mais vous avez sans doute généralement que votre situation, même si vous le désirez vous pouvez faire quelques modifications.

Selon Mary Lou Cook, «La créativité est d'inventer, d'expérimenter, de plus en plus, prendre des risques, enfreindre les règles, de faire des erreurs, et de s'amuser." La créativité peut aussi être définie comme la capacité à générer de nouvelles idées et solutions aux problèmes et défis. N'est-ce pas du marketing de réseau faire? Nous expérimentons, prendre des risques, faire des erreurs, avoir du plaisir, et par-dessus tout, résoudre des problèmes. Donc, être un agent de commercialisation de réseau = être créatif! J'adore les mathématiques.

Sur la base de ces pensées et ces questions, si vous avez déterminé que vous êtes trop créatif pour votre environnement de travail actuel, jetez un oeil à ces questions pour déterminer votre condition physique possible pour une plus grande créativité ou de l'environnement entrepreneurial:

1. Si vous êtes à l'aise avec les nouveaux, les idées non vérifiées?
2. Avez-vous persévérer malgré les obstacles et l'opposition?
3. Pouvez-vous analyser objectivement vos propres idées?
4. Vous sentez-vous frustré parce que vous croyez avoir un potentiel inexploité?
5. Avez-vous chercher et essayer de travailler avec des gens qui sont des visionnaires?
6. Avez-vous secrètement comme quand quelqu'un vous appelle irréaliste ou impossible?
7. N'avez-vous pas des excuses pour, mais d'apprendre, des échecs?
8. Etes-vous axé sur les solutions?
9. Êtes-vous fatigué de couvrir vos plumes de paon coloré avec un costume pingouin noir et blanc?

Si vous avez répondu oui à la majorité de ces questions, félicitations! Vous êtes bien adapté à une entreprise plus créative et plus probablement profiter de posséder votre propre entreprise de marketing de réseau. Blackberry appelle les gens comme vous l '«fonceurs» et le «faire-happeners. Si vous déterminez ce opportunité pourrait vous permettre d'embrasser votre paon intérieure, chercher des occasions d'être plus créatifs dans votre situation actuelle. Mais tailler temps chaque jour pour réfléchir à ce que votre entreprise idéale ressemblerait, puis investir en vous pour découvrir cette possibilité et c'est parti! Voulez-vous aider les gens à créer de la richesse, à améliorer leur santé, Voyage dans le monde, de plus beau? Commencez dès maintenant.

J'espère que vous prévoyez une journée puissant!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Dare-to-Be-Different---The-Link-Between-Creativity-and-Entrepreneurship&id=3659196