Maintenir votre but non lucratif éthique

Voici quelques suggestions clés pour vous aider à garder votre but non lucratif éthique dans tous ses comportements et ses relations dans la mesure du possible:

Prêcher par l'exemple

Les valeurs et l'éthique dans toute organisation passent en partant du haut. Comme le chef de la non-lucratif, si vous êtes en mesure de maintenir une image très éthique et transparente, elle aura une influence positive sur l'ensemble de l'organisation. Il est important de mettre en pratique vos valeurs dans des situations critiques et jamais de compromis ou de déposer en vertu d'une situation de pression. Cela constitue un exemple brillant pour le reste de l'organisation à imiter.

Communiquez vos valeurs de manière adéquate

Assurez-vous que votre passion et de zèle pour maintenir les plus hauts standards moraux et éthiques est communiquée à vos employés à tous les niveaux. Cela nécessite un rappel constant parce que les gens ont tendance à oublier que le temps passe. Adresse vos employés, leur donner des entretiens de motivation, et assurez-vous qu'ils s'identifient complètement avec les objectifs plus généraux et les principes de vos organisations à but non lucratif.

embaucher de nouveaux employés judicieusement

Faire tous les efforts pour s'assurer que les nouveaux employés que vous embauchez pour votre sans but lucratif contribuent à l'environnement éthique, et ne pas devenir un fardeau pour elle. Procéder à une vérification des antécédents en profondeur, de vérifier leurs prétentions, et à rechercher des références de nouvelles recrues potentielles pour votre but non lucratif. Ceci garantira que toute possibilité de compromis éthiques est filtré au point d'origine lui-même.

Informez vos employés sur les conséquences

Plusieurs fois, les employés ne connaissent pas les implications juridiques de leurs actions. L'approche correcte de prévention serait de leur faire prendre conscience des risques possibles et de disputes juridiques qui peuvent en découler si l'organisation ou un employé en particulier se livre à un comportement contraire à l'éthique. La ligne de démarcation entre l'éthique et la légalité peut être très mince à certains moments, et les employés doivent être pleinement conscients de cette réalité.

Maintenir les finances de votre but non lucratif est totalement au-dessus bord

Le plus haut niveau de l'éthique peut être maintenue si vous conservez vos finances et la comptabilité complètement transparent. Si l'organisation n'a rien à cacher, il reflétera positivement sur les employés. Ils gel avec la culture de transparence et d'éthique de l'organisation. transactions financières et les états financiers peut être le test décisif de l'éthique de votre sans but lucratif. Par conséquent, assurez-vous que votre but non lucratif passe ce test avec brio chaque année financière.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Keeping-Your-Non-Profit-Ethical&id=4627010