Main-d'œuvre américaine; Manquent-ils l'éthique du travail?

Beaucoup d'employés ne veulent pas travailler dur, certains sont déçus et d'autres se sentent le salaire et les prestations sont de qualité inférieure. En effet, bien que le chômage est inférieur à 5% certains estiment qu'ils sont sous-employés. Certains employés estiment que les immigrants illégaux ont entraîné une baisse des salaires et des prestations en Amérique.

Tout cela peut être des éléments de la question et que ce n'est pas une question simple, il n'y a plus trop, comme certains le croient que la force de travail américain n'a pas l'éthique. Plusieurs propriétaires d'entreprise se plaignent souvent de ce fait. Et bien que ce n'est pas tous les travailleurs, il est un pourcentage toujours croissant de la plus toute la force de travail. Personnellement, j'ai fait des affaires dans le 4-pays, mis en place des franchises dans 123 villes et 23 États. J'ai aussi été à toutes les villes aux États-Unis plus de 10.000 habitants et a parlé avec les travailleurs, les cadres intermédiaires, cadres et dirigent des entreprises et a tenu des réunions d'équipe, le franchisé, sur les opérations vu et fait de nombreux avant-chèques. Nous avons eu des franchisés viennent d'autres entreprises de travailler avec nous de tous les jeux de cols bleus et blancs. Et d'après ce que je peux dire qu'il ya certaines questions éthique de travail aux États-Unis.

Voici un résumé d'une conversation avec un travailleur Boeing Company frappant pas trop longtemps, et vous pouvez le voir il ya deux côtés à chaque question.

] Http://www.parthe.net/_cwg1003/0000006b.htm [

] Http://www.parthe.net/_cwg1003/00000072.htm [

] Http://www.parthe.net/_cwg1003/00000074.htm [

Certains travailleurs se plaignent de ne pas faire assez de chaque mois pour payer les factures et c'est pourquoi ils ne se sentent pas qu'ils auraient à travailler dur. Mais peut-être vrai ce que j'ai à poser; Qu'est-ce que l'honnêteté et l'éthique de travail ont à voir avec la payer? Si vous promettez à l'embauche pour faire de votre mieux et de concourir pour ce poste, vous devez tenir votre parole une fois que vous obtenir le poste. Sinon, vous n'avez pas l'intégrité, qui est malhonnête et aucune excuse ne peut être faite pour défaut de faire cette promesse quand vous vous êtes engagé en premier lieu. Lorsque nous discutons de ce sujet de l'éthique du travail, il faut considérer tout cela en 2006.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?American-Workforce;-Do-They-Lack-Work-Ethic?&id=147523