Lorsqu'on leur a demandé d'écrire un petit morceau se rapportant à l'éthique et l'intégrité dans le monde des affaires, mon premier mouvement a été de s'appuyer sur l'expérience personnelle.
Tout le monde a de mauvaises expériences à raconter. Nous avons affaire avec une entreprise, de déterminer que nous avons été traités pauvrement donc que les entreprises n'a pas d'intégrité. Ou peut-être nous sommes en désaccord sur la mise en œuvre d'un remboursement, d'où l'entreprise ou le propriétaire n'a aucune éthique.
Plutôt que d'utiliser l'éthique ou l'intégrité de décrire les pratiques des entreprises, une meilleure définition pourrait être "caractère".
Mon exemplaire poussiéreux du dictionnaire Webster's New World prévoit les définitions suivantes pour l'utilisation dans ce contexte:
-Éthique ... l'étude des normes de conduite et de jugement moral, la philosophie morale.
Intégrité ... la qualité ou l'état d'être de son principe moral; droiture, l'honnêteté et sincérité.
Caractère d'une personne ... modèle de comportement ou de personnalité; constitution morale. réputation de la force morale, l'auto-discipline, le courage, etc.
Si vous regardez ces définitions, vous pouvez voir que l'éthique se rapporte à des normes de conduite. Période. L'éthique ne vient ... bon ou mauvais dans le mélange. L'intégrité est ou n'est pas. Son principe moral est relatif à l'observateur ou l'utilisateur final.
Il va de soi, par conséquent, que la meilleure mesure de la pratique bonne ou une mauvaise chute à base «caractère».
Ok, mais qu'est-ce que tout cela a à voir avec les entreprises. Eh bien, je voudrais avoir un sou pour chaque fois que quelqu'un m'a posé les questions suivantes:
"Comment puis-je savoir si une entreprise est bonne ou mauvaise?"
"Comment puis-je savoir où faire des emplettes?
"Sont-ils une bonne affaire?"
Ma réponse est toujours la même ... vérifier les fruits sur l'arbre. Quel est le type de comportement? Quelle est la personnalité réactive de l'entreprise? Est-ce la constitution morale flexibles plutôt que rigides? Vérifiez la réputation.
Le monde hors ligne offre de nombreuses ressources afin de déterminer les caractéristiques et tendances des entreprises. Les associations professionnelles, chambres de commerce, bureaux d'éthique commerciale, etc
Dans le monde en ligne, cependant, nous sommes toujours en foulant eaux troubles quand il s'agit de mesurer le «caractère» d'une entreprise. De loin, la meilleure route à prendre sont des témoignages.
Témoignages sur votre site est puissant. Mais, ils doivent être honnêtes et sincères. Ne vous contentez pas les composent. Ajouter un lien vers le fournisseur d'accès permettra d'augmenter votre crédibilité par dix!
Maintenant, je sais ce que vous pensez, "Qui veut gagner des tonnes de répondre par courriel pour moi?" Personne. C'est pourquoi vous utilisez la technologie disponible au bout des doigts. Avec la permission de l'auteur, l'utilisation d'une ligne ou deux de leurs témoignages sur votre site avec un lien vers un répondeur automatique pour le message complet.
Maintenant, asseyez-vous et regardez votre crédibilité s'envoler!
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Ethics?-How-To-Take-the-Measure-Business&id=26724
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