L'entreprenariat, l'éducation et les valeurs

Le monde des affaires évolue très rapidement. Le dernier quart de siècle a connu un changement remarquable dans l'entreprise de manière en Inde est exécuté. D'une prédominance des entreprises dirigées par leur propriétaire, nous assistons à un déplacement continu vers une gestion professionnelle.

L'objectif premier d'un pays en développement comme l'Inde est de parvenir rapidement à un taux équilibrée et durable de la croissance économique, qui doit être compatible avec les principes de la démocratie, faire en sorte que les missions économiques seront en plein accord avec les intérêts de l'humanité. Le développement économique si conçue sans appropriées changements sociaux devient vite stagné. Les réformes économiques engagées en 1991 ont aujourd'hui fait de l'Inde une des économies les plus importantes au monde.

La croissance économique se réfère à une augmentation de la production d'un pays ou le revenu par habitant, avec une production totale de l'économie de biens et de services étant mesurée par le produit national brut (PNB). À l'heure actuelle, notre économie a besoin de plus de croissance. Le développement économique d'autre part va au-delà de la croissance économique pour inclure les changements de la production, la distribution et la structure économique qui peuvent influer sur les choses telles que l'amélioration de bien-être matériel des pauvres, percée technique, l'augmentation des activités économiques et l'augmentation du niveau d'éducation et d'amélioration dans la santé.

Les facteurs contribuant au développement économique sont le travail, la technologie, les ressources naturelles, le capital et l'entrepreneuriat. Le succès de nouvelles entreprises et le développement économique ne se produisent pas. Ils sont le résultat de la combinaison de l'environnement droit, de la planification, de l'effort et l'innovation. création de nouvelles entreprises est le résultat d'excellentes aptitudes de l'homme avec une technologie développée ajouté par le capital disponible, ainsi que d'autres infrastructures à mettre dans un processus de développement. Cette bonne combinaison ne peut être réalisé par des entrepreneurs. L'Inde a aujourd'hui tous les éléments requis pour en faire un géant économique, la main-d'oeuvre importante, techniquement qualifié, une clientèle énorme, et une structure financière forte.

industries indiennes et du fonctionnement des entreprises dans un environnement totalement différent de celui dans lequel les entrepreneurs américains, européens ou même Japonais. Nous avons des problèmes gigantesques de la population, la pauvreté, l'analphabétisme, le chômage et la stagnation. Cela, combiné avec une pénurie aiguë de ressources, les appels pour la gestion ingénieuse de ce qui est disponible pour le bien de tous et chacun. Malheureusement, un pan de nos meilleurs talents, à savoir., Jeunes diplômés, reste vierge et indifférent à ces problèmes. L'objectif de l'enseignement commercial tel qu'il est enseigné par les manuels scolaires fait optimale, utilisation efficace et efficiente des ressources disponibles. L'objectif, en général, est de maximiser ses profits. Ce qu'il faut aujourd'hui, c'est un changement dans la pensée de l'étroit domaine de l'entreprise à un concept plus large de la prospérité de la nation tout entière. Le but de l'éducation ne doit pas seulement être d'apprendre entrepreneurs création de richesses, mais aussi sa répartition équitable afin d'assurer le bien-être de la production d'un pays ou le revenu par habitant, avec la société dans son ensemble.

Une entreprise n'est qu'un sous-organisation de la société. La société est le plus important type possible d'organisation avec les objectifs de production, la distribution et l'harmonisation des relations individuelles. Si les objectifs de la course partie contraires à celles de l'ensemble, la partie va mourir tôt ou tard. Par conséquent, nous avons besoin d'entrepreneurs qui ne pensent pas seulement en termes d'activité, mais aussi le bien-être social. À cette fin, nous avons besoin d'entrepreneurs avec préoccupation sociale, responsabilité sociale, une vision élargie et une personnalité indienne. Ces entrepreneurs vont se fondre avec le sens des affaires l'esprit d'entreprise.

Le système actuel de l'éducation dans notre pays ne parvient pas à inculquer une telle vision dans les jeunes étudiants. Le carriérisme est la philosophie de base des élèves d'aujourd'hui. La plupart des diplômés préfèrent des emplois avec des entreprises multi-nationales. Rarement ils se joindre à des secteurs qui peuvent être moins bien rémunérées mais socialement plus satisfaisante. Cet état d'esprit est en partie un produit de normes sociales et en partie à cause de l'enseignement dispensé à eux. Par conséquent, nous avons besoin d'un nouveau modèle de l'éducation dans ce pays qui pourrait créer de ces entrepreneurs qui ont une image agrandie vers la société.

Un étudiant doit recevoir une formation non seulement dans la pauvreté les aspects techniques et de gestion mais aussi d'une population, l'analphabétisme, le chômage et le sens de la morale et l'éthique. Si le système éducatif ne parvient pas à atteindre son objectif de transmettre des compétences avec les valeurs - si elle ne donne pas les moyens et l'arrêt du bien et du mal-, le résultat sera un troupeau de professionnels compétents, mais confuse et. Malheureusement, c'est l'état des affaires en Inde aujourd'hui. Dans ce contexte, les institutions et les éducateurs éclairés doivent examiner de façon critique leur rôle crucial dans le développement de citoyens succès de demain.

système d'éducation Malheureusement, aujourd'hui a dégénéré dans un processus de transmission d'informations. inculquer la valeur est largement ignorée. Inutile de dire que le développement des compétences est également, même pas à la marque. L'éducation, devrait également se concentrer sur le développement des aspects sociaux, moraux, esthétiques et spirituelles d'une personnalité des individus. Celles-ci ont été largement ignorés dans l'éducation aujourd'hui.

L'éducation tel que décrit ci-dessus préparer les entrepreneurs de demain qui se mélange avec la responsabilité sociale des entreprises. Ils seront toujours de maximiser les profits, mais pour la cause de la société et non pas au prix de la société. L'harmonisation des diverses forces et des intérêts est un élément essentiel de la gestion. L'harmonisation est toujours mieux que la concurrence. Un système éducatif indien marié entrepreneurs qui remplacera la concurrence à l'harmonisation. Ils seront en mesure d'harmoniser individuel, organisationnel et les objectifs sociaux.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Entrepreneurship,-Education-and-Values&id=2399234