Leadership en entreprise est d'abord et avant tout sur l'éthique

Le choix fait un leader non seulement sur le leader, mais d'autres l'impact et l'entreprise qu'ils dirigent. C'est pourquoi l'éthique est une composante essentielle du leadership dans les entreprises. L'éthique est l'action de guidage. Non seulement la définition de l'éthique couvre des questions telles que le bien du mal et / ou le bien et le mal, mais elle doit englober l'aspect pratique du traitement de ces questions dans un cadre d'affaires tous les jours. Je crois que l'éthique en matière de leadership moyens de définir des valeurs et des normes et à vivre par eux.

Le comportement éthique n'est pas un robinet qui peut être activée et désactivée à volonté. Un «parfois» le style de l'éthique n'a tout simplement pas le couper. Soit un leadership en gestion des affaires comprend une norme éthique ou elle n'existe pas. Vous devez prêcher par l'exemple et être prêt à faire et dire les choses difficiles. Il est assez facile d'agir sur le plan éthique lorsque les choix ne sont-brainers, c'est plus difficile lorsque les décisions deviennent difficiles.

Si, à titre d'exemple, vous avez la possibilité de tricher un client (ou le vendeur) et de leur probabilité de plus en sachant qu'il est arrivé est très faible, choisissez-vous le faire? Avant de répondre, considérez ce que vous diriez si la décision pourrait vous faire économiser des milliers voire des dizaines de milliers de dollars. Le choix devient alors plus difficile. Et si vous décidez de laisser votre coupon de l'éthique cette fois, votre personnel pense que vous êtes intelligents et en affaires, ou tout simplement contraire à l'éthique?

Quand il s'agit de l'éthique que nous voulons tous croire que nous sommes éthiques et nous voulons croire que nous avons des normes d'éthique que nous appliquons à toutes les situations. La réalité est bien différente pour la plupart des dirigeants. Et si en tant que leader de votre éthique ou les normes changent que les changements ont des répercussions financières, alors comment les gens qui travaillent pour vous savez quelles sont les normes à appliquer et à respecter? En tant que votre vaciller les principes, les gens ne savent pas à quoi s'attendre et la confiance qu'ils placent en vous ronge.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Leadership-in-Business-is-First-and-Foremost-About-Ethics&id=4172677