Il ya un changement profond coursé par notre cosmos, notre monde, et nos êtres très en ces temps. Bien que n'étant pas sous le radar des médias de masse, le changement et la réinvention se produisent tout au long de gouvernements, les entreprises, les petites entreprises, collectivités, familles, et même dans nos pratiques quotidiennes individuelles. Le statu quo n'est hors de l'innovation, la collaboration, et des impacts de l'évolution sont arrivés!
Le "métier" est obsolète
Près de 10 ans, un de mes mentors, William Bridges, Consultant international sur le changement, introduit à l'époque, le concept novateur de Vous et Cie, dans son livre best-seller du même nom. Bridges a déclaré que le "métier" est obsolète, et qu'il est essentiel de nous repositionner pour fonctionner et prospérer dans une économie et la main-d'œuvre qui continue à se déplacer et dépendent de plus en plus sur l'externalisation et la consultation d'experts.
Maintenant, en 2007, les prévisions de Bridge ont mûri, avec un accent mis sur les paradigmes d'encourager le leadership non-linéaire, le développement communautaire, le développement économique local, et la durabilité. Le Bureau américain des statistiques révèle que d'ici à 2010, environ 40% de la population américaine sera indépendant ou propriétaires de petites entreprises.
Et vous?
À partir de sa propre entreprise peut être un choix de carrière attrayant, surtout si vous êtes prêt et désireux de transformer une passion de longue date dans le revenu, exécuter un mile supplémentaire (ou deux) et créative ensemble de vos ressources variées, des aptitudes, des talents et des connaissances. Pas pour les faibles de cœur, ou pour ceux envie tout simplement pour l'indépendance et la liberté, posséder une entreprise est pour ceux qui sont à l'aise avec l'inconnu et la prise de risque, ont fait leurs recherches, et de posséder certaines qualités qui les distinguent.
Dix qualités du nouveau chef d'entreprise!
Pensez-vous à démarrer votre propre entreprise ou de prendre une entreprise existante au niveau suivant? Êtes-vous prêt à creuser un rêve enfoui? Jetez un oeil à mes qualités du nouvel entrepreneur et demandez-vous si vous avez ce qu'il faut.
1. Passionnée et motivée pour transformer les rêves et les idées en réalité - aime ce qu'elle fait et sait ce qu'elle représente. Pensez à l'énergie de la passion. Il est un attracteur naturel. Le nouvel entrepreneur inspire ses clients avec une déclaration passionnée qui offre des solutions créatives à ses besoins de nos clients.
2. Orientée vers un but - a un plan à court et à long terme stratégique. Le nouvel entrepreneur se concentre (période)
3. Confiant et optimiste - les pratiques les principes de la «Loi de l'Attraction". Dans la sortie de "(www.thesecret.tv), nous nous rappelons que toute pensée vibre et émet un signal, ce qui attire un signal correspondant à dos. Pensées viennent de sentiments. Le nouvel entrepreneur met toute son attention sur la vision / résultat qui" se sent «bien, en vue de parvenir à la manifestation désirée.
4. Crée un budget bien étudié les coûts d'exploitation à partir de laquelle elle fait des projections financières réalistes.
5. Maintient l'équilibre travail / vie privée et demande l'appui d'autres «experts». Le temps du loup solitaire est révolue.
6. Réalise la valeur des partenariats et la nécessité de la durabilité environnementale, et construit ces éléments dans son plan d'affaires.
7. Life-long apprenant - se développe sur le changement et se tient au courant de l'évolution de son industrie.
8. Approches obstacles comme des opportunités.
9. S'engagent à respecter et grandit en aidant les autres.
10. Crée un plan d'affaires et des stratégies de marketing avec son entraîneur.
Se réinventer: VOUS, INC
Dans son livre largement acclamé, Éveil du Géant à l'intérieur, Tony Robbins, leader de la nation Peak Performance Coach, présente les trois principes directeurs à un changement durable:
NORMES Raise Your: Chaque fois que vous voulez sincèrement de faire un changement, la première chose que vous devez faire est d'augmenter votre niveau. Notez toutes les choses que vous ne pourrez plus accepter ou tolérer dans votre vie, et toutes les choses que vous aspirez à le devenir.
Changer les croyances de limiter votre: Nos croyances sont comme des commandes incontestée, nous dire comment sont les choses, ce qui est possible et ce qui est impossible, ce que nous pouvons et nous ne pouvons pas faire. Ils façonnent chaque action, chaque pensée, chaque sentiment et l'expérience que nous. En conséquence, l'évolution de notre système de croyances est essentiel d'y apporter les changements réels et durables dans nos vies. Nous devons développer un sentiment de certitude que nous pouvons et répondra aux nouvelles normes avant que nous le font réellement.
Changer de stratégie VOTRE: Afin de respecter votre engagement, vous devez les meilleures stratégies pour atteindre des résultats. Si vous avez défini une norme plus élevée, et vous pouvez vous procurer de croire, alors vous pouvez certainement comprendre les stratégies. Il vous suffit de trouver un moyen. La meilleure stratégie dans presque tous les cas est de trouver un rôle-modèle, quelqu'un qui a déjà obtenu les résultats que vous souhaitez, puis appuyez sur leurs connaissances.
Quelle sera la prochaine?
Commencez à penser de vous-même comme une entreprise, maintenant! Comment allez-vous positionner votre produit, service, les compétences et connaissances? Évaluer ce que vous vraiment la valeur. Traduire ces valeurs en offrandes.
Demandez-vous: Comment puis-je aider? Comment puis-je faire une différence? Que vous êtes actuellement employé à temps plein, en transition de carrière, la planification de démarrer votre propre entreprise, vous pouvez acheter une franchise propose des séminaires, ou autres services de conseillers, vos compétences et vos talents sont un produit ou service à être offerts et reçus.
Créer une entreprise qui reflète votre passion et représente vos valeurs. Donnez de vous-même et les récompenses suivront.
Il ya plus de 80 nouvelles start-ups qui naissent chaque jour. 79 d'entre eux ne sont pas préparés. Les entreprises Meilleur Entrepreneur Magazine de lancer en 2007:
Les entreprises de spécialités alimentaires (vin, chocolat, aliments bio, des restaurants Dessert), l'énergie alternative et des produits écologiques, vêtements spécialisés, services de transition principal, les économies virtuelles, la nanotechnologie, de supports de stockage, l'orientation professionnelle des baby-boomers et de la planification financière, planification de réceptions Teen (par et pour les adolescents), les entreprises Kid's et les soirées privées.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-New-Entrepreneur!&id=595033
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