Le Imporance des équipes

Beaucoup de start-up besoin d'une équipe fondatrice . Il est pratiquement impossible pour une personne d'avoir une compétence suffisamment large configuré pour démarrer une entreprise pleine de succès. Je suis un fervent partisan des équipes . Je suis un croyant fort dans le fait que personne n'est une île et qu'il est beaucoup mieux d'avoir un petit morceau d'un plus gros gâteau d'un grand morceau d'une tarte beaucoup plus petite .

Alors, qui avez-vous besoin de votre équipe? Où voyez-vous les trouver? Quelles sont les valeurs et les caractéristiques sont plus importants lors de forger votre équipe ?

Qui avez-vous besoin de votre équipe?

La première chose que vous devez faire est objectivement regarder soi-même et vos propres compétences et capacités et de comparer cela à ce que vous avez besoin pour démarrer cette entreprise pour voir où sont les lacunes . Si vous êtes une personne de bonnes ventes ? Organisateur ? Comptabilité & Finance ? Marketing ? Chercheur ? Ecrivain ? Le Président ? Ce ne sont que quelques-uns des domaines fondamentaux que vous devrez très probablement lors de la planification et le lancement de votre nouvelle entreprise . Il est difficile d' analyser de façon critique ses propres compétences et aptitudes afin que vous devrez peut-être un tiers pour vous aider, il existe aussi des tests en ligne qui permettent d'évaluer ce type d'entrepreneur que vous êtes et ce que d'autres types d' entrepreneurs , vous devez ajouter à votre équipe (chèque à http://www.peoplethatclick.com/).

Il peut également être spécifiques rôles techniques dont vous avez besoin de remplir de votre équipe (comme ingénieur en logiciel, concepteur de site Web , etc.) Vous avez besoin de prendre la décision au début de savoir si ces rôles principaux seront rémunérés ou sont-ils si essentiels à la réussite de votre projet que vous devriez être en rendant un partenaire .

Où voyez-vous les trouver?

C'est probablement la question la plus difficile , où voulez-vous trouver les bons partenaires ? Eh bien l'internet a contribué à faire de ce beaucoup plus facile de parvenir à une zone géographique plus importante . Pas tous les nous ont la chance d' être dans l'entreprise, comme plaques tournantes de la Route 128 ou la Silicon Valley (ou le collège l'esprit d'entreprise haut d'ailleurs) si vous avez besoin de garder cela à l'esprit pendant que vous cherchez pour votre équipe . De plus, gardez à l'esprit que les amis et les parents peuvent sembler disposés et aptes à première vue une partie de votre nouvelle entreprise , mais , je recommande fortement que ce sont les personnes que vous sont les plus critiques de l' ajouter à votre équipe. De nombreuses amitiés et les relations familiales ont été déchirés par de nouvelles entreprises qui ont commencé à tourner à l'aigre comme une seule personne a commencé à pas tirer leur juste part du poids (ce qui est inévitable dans presque tous les scénarios ) .

Le réseautage est essentiel , en gardant un système de gestion de bons contacts ( aussi simple que la collecte des cartes de visite de personnes que vous rencontrer et de rédiger un bref résumé de ce qu'ils sont à l'arrière ) afin de savoir qui sont les gens et ce qui les intéresse: Participez à des événements et forums ainsi que la Chambre de commerce des événements , suivre un cours sur l'entrepreneuriat dans un collège local et en réseau avec vos camarades de classe , mettre une petite annonce , vous en sortir il est peut-être la chose la plus importante de toutes ! De nombreux entrepreneurs potentiels ont tellement peur de se voir voler leur idée qu'ils ne le dites à personne et leur entreprise ne va jamais au-delà d'un concept . Dites- le plus de gens sont prêts à vous écouter ! Vous ne savez jamais qui sait que quelqu'un certain que deviendra votre partenaire idéal de nouvelles entreprises et aider à faire de votre vision une réalité .

Il ya quelques grandes ressources clés pour bâtir une équipe en ligne . Une recherche rapide sur Yahoo! pour les forums ayant trait à l'entrepreneuriat ou une petite entreprise vous permettra de démarrer dans la bonne direction en termes de réseautage en ligne avec les gens . Une petite annonce gratuite sur Craigslist va commencer à générer des partenaires éventuels si vous savez précisément ce que vous recherchez et de pouvoir envoyer une annonce efficace . Si vos partenaires ne se trouvent pas sur place de votre démarrage peut encore être efficace, des services tels que Skype ( téléphonie vocale gratuite et conférences ) , messagerie instantanée , ou par courriel pour faire du monde un endroit beaucoup plus petit et peut être un moyen efficace de communication et d'échange de fichiers . En fait, certaines nouvelles entreprises constatent qu'elles sont plus efficaces avec leur temps en utilisant ces méthodes de communication plutôt que de siéger dans la même salle avec leurs partenaires de 9-5.

Quelles sont les valeurs et les caractéristiques sont plus importants lors de forger votre équipe ?

Si j'étais un capital-risqueur la réponse stock serait qu'ils fréquentaient un établissement scolaire Ivy League , ont soit un MBA ou diplôme d'ingénieur , et ont lancé au moins un risque très réussie nouvelle . Toutefois , car la façon dont pour la plupart d'entre nous de trouver quelqu'un avec ces titres n'est pas une option dans la phase de démarrage , je vais jeter cette liste de critères complètement. Vous avez besoin de quelqu'un avec intégrité , les connaissances et l'expérience dans les domaines fonctionnels que vous manquent le plus, avec dynamisme et la faim d'entreprise , quelqu'un que vous pouvez bien travailler avec , mais qui vous met au défi , et surtout quelqu'un qui est d'accord avec votre intestin . Sur cette zone, vous ne voudrez aller à l'encontre de votre intuition , notre esprit subliminal ramasse des choses que nous ne peut pas d'abord et, partant, la «conviction profonde» est souvent à droite sur la marque dans ce domaine .

Si quelque chose en vous qui vous le dit personne ne peut être le bon partenaire , ne les laissez pas faire partie de votre nouvelle entreprise . De nombreuses personnes font cette erreur ( moi y compris) , toujours avec votre instinct sur cette question . Sur une note côté , ne pas se laisser influencer par des personnes qui vous approchent se vanter de leur réseau personnel immense de connexions et comment ils peuvent communiquer avec de nombreux individus qui contribuera grandement à votre entreprise. Contacts dans de nombreux cas ne sont rien de plus qu'une carte de visite ou un ami d'un ami d'un ami , tandis que dans certains cas, ils peuvent passer à travers , ne pas mettre autant de foi dans l 'autre personne de contacts », comme on voudrait vous faire croire. .. juste une leçon apprise par expérience personnelle à plusieurs reprises.


cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Imporance-of-Teams&id=114726The Imporance of Teams