Il ya plusieurs raisons pour lesquelles certains sont réticents à appliquer l'éthique des affaires à l'éthique du secteur public .
Distinction public / privé :
Ceux qui établit une distinction claire entre «public» et «privé» pourrait également chercher à distinguer l'éthique de leurs coopératives . Cependant, la distinction est souvent - critiquée et les similitudes entre les organismes gouvernementaux et de grandes grandes organisations gouvernementales ne sont souvent plus éclairante que leurs différences . En particulier , nous avons vu les fortes similitudes dans les types de justifications pour les institutions du secteur public et privé.
Seul l'État peut légitimement incarcération d'un citoyen. Par conséquent, les organes de l'Etat qui exercent ce pouvoir sont, à proprement , soumises à des normes juridiques et , il est généralement admis , à la hausse des normes morales . Mais la puissance de la plupart des organes de gouvernement d'affecter les citoyens est comparable à celle des grandes entreprises. Bien qu'il existe de nombreuses différences de qualité et de mesure, il serait soutenu que le pouvoir de toutes les grandes organisations - gouvernements, entreprises et syndicats - engendrer des obligations éthiques . pouvoir institutionnel est un point de similitude plutôt que la différence entre les entreprises et l'éthique gouvernementale .
Ainsi, la plupart des sources de différences entre les entreprises et les gouvernements ont tendance à être surestimées ou d'un intérêt limité à la nature de l'éthique doit être pratiquée dans les deux . Au contraire , le gouvernement et l'éthique des affaires soulèvent des questions similaires , des problèmes similaires et exigent des solutions similaires .
Les problèmes de l'entreprise et la conduite du gouvernement qui donnent lieu aux cris de " l'éthique " sont essentiellement des problèmes avec la société institutions les plus importantes . Trop peu d' aucun gouvernement , ni les institutions d'affaires sont à la hauteur de l' offense sortes qui justifierait le pouvoir et le privilège de nous concentrer dans leurs mains.
La solution réside dans la recherche des justifications de ces institutions et l'utilisation de ces justifications à produire des règles appropriées de normes juridiques, éthiques et des structures institutionnelles .
Cela ne signifie pas que les problèmes ou les solutions sont identiques , les institutions diffèrent dans leurs justifications et les formes institutionnelles que la défaite ou de soutenir leur réalisation. Mais la différence réside dans la nature de ces justifications et les formes institutionnelles qui peuvent les réaliser plutôt que de savoir si elles sont , pour le moment , au sein du gouvernement plutôt que les mains des entreprises.
Il est évident que nous ne pouvons pas améliorer la conduite des fonctionnaires du secteur public par l'éthique seul. L'éthique est une partie intégrante du processus par lequel l' amélioration peut être obtenue - mais il doit finalement intervenir la réforme juridique et la conception institutionnelle. Ce processus implique l'examen de la justification de l'institution à partir de laquelle peuvent être dérivés des trois éléments de la trinité .
En cherchant la justification que nous pourrions commencer par l'un des éléments - à l'objet de la loi ou de la mission de l'institution . Mais malgré le fait que l'éthique n'est pas le seul endroit pour commencer , il est probablement le meilleur endroit pour commencer parce que l'éthique est naturellement considéré comme ayant trait à des valeurs alors que tant de lois et de la gestion sont considérées comme techniques . La tentative d'institutionnaliser l'éthique du secteur public se déroule en même temps que l'Etat est mise à jour de son droit administratif et la réforme de l'organisation de son service public.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Ethical-Relationship-in-the-Corporate-and-Public-Sector&id=3587268
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