La foi, l'éthique et le lieu de travail

Il est intéressant de noter que Jésus de Nazareth n'a plus de son travail sur le marché au lieu de la synagogue. C'est ce qu'affirme un article, la foi dans le travail de Michael Tummillo, qui indique que 45 des 52 paraboles que Jésus a dit pour illustrer son enseignement a des connotations de travail.

Aujourd'hui, les salariés peuvent être confrontés à des chefs d'entreprise qui hérissent à l'idée de tout dialogue religieux se déroule dans le bureau. Beaucoup considèrent la question de la religion comme trop personnelle ou de division pour être discuté au sein des entreprises. Pourtant, les Américains ont des idéaux confessionnels avec eux afin de travailler tous les jours. Et, il n'est pas rare pour ces croyances d'entrer en collision avec les valeurs de l'entreprise. Cela est vrai non seulement pour les chrétiens, qui représentent environ 78% de la population américaine, mais d'autres personnes de différentes confessions ainsi.

Par exemple, prenons le cas d'un homme d'affaires bouddhistes qui se déplace au niveau international pour fournir des services de consultation. Dans le bouddhisme, le but de la vie est de mettre fin à la souffrance et montrent une grande compassion pour tous les êtres vivants. Il croit que l'on doit humblement place les intérêts d'autrui avant les siens. Comment est-ce possible dans un marché concurrentiel où les enjeux sont si élevés? Ou, lorsque la baisse des licenciements bénéfices vigueur? Cet entrepreneur notamment estimé que le plus fort ses convictions, plus les conflits qu'il a avec les attentes professionnelles.

Son sentiment n'est pas rare que les membres dévots de tout groupe religieux. Dans une étude menée par le Pew Forum on Religion & Public Life, au moins 44% des personnes interrogées estimaient 35.000 affrontements se sont produits entre leurs principes foi et la vie dans une société moderne. Curieusement, ils partagent les mêmes sentiments exprimés par les agnostiques et les athées, dont le nombre a signalé près le même niveau de tension.

Une majorité énorme des Américains croient en Dieu et prétendre avoir une idée claire du bien et du mal, mais nous partageons une boussole morale commune? Est-il possible de rencontrer les exigences du travail sans compromettre nos principes? Y at-il des normes que nous puissions convenir d'en tracer un cours d'éthique?

Le thème d'ordre général qui semble être commune à 21 confessions est la règle d'or. L'organisation tolérance religieuse trouvé de la documentation avec cette même vision étant exprimée remonte à l'antiquité égyptienne, aussi tôt que 1970 à 1640 avant notre ère.

Peut-être que nous pouvons nous entendre sur ce point - mais peut-on réellement l'appliquer au monde du travail? À la lumière de la société moderne vantant un "moi d'abord" l'attitude et la cupidité qui a fait tomber une économie mondiale, qui reste à voir. Mais, il semble comme un bon endroit pour commencer.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Faith,-Ethics-and-the-Workplace&id=3321649