G.A.S. Jusqu'à votre éthique de travail et les valeurs fondamentales personnels

Ayant ce qu'on appelle une éthique de travail élevée est une bonne chose. Pourtant, parfois, en raison du lieu de travail et de vie, l'éthique et l'appui de ces valeurs fondamentales personnelle face à des défis continué. Par exemple, avez-vous eu l'une de ces pensées:

1. Pourquoi devrais-je travailler mes petits pains au large parce que John arrive en retard, quitte avant la fin?
2. Hey, il est 4:59 pm, j'ai besoin de sortir le téléphone avec ce client?
3. Avez-vous entendu parler de la rencontre de Marie avec les RH?

l'éthique de travail de prendre une raclée tous les jours parce que le monde n'a pas les mêmes normes ou des valeurs personnelles de base. Pourtant, vous êtes censé offrir les mêmes performances exceptionnelles quelle que soit l'environnement.

Pour vous aider à garder le cap, tenir compte de ces trois capacités: objectifs, les attitudes et les habiletés de leadership auto.

Objectifs aider à combler le fossé entre là où vous êtes et où vous voulez aller. Quand vous utilisez un objectif avéré processus d'établissement qui comprend d'avoir écrit les objectifs, vous vraiment ne se soucient pas John arrivé en retard parce que John n'est pas partie de votre objectif.

Notre éthique de travail sont vraiment attitudes à l'égard du rendement. Ces habitudes de pensées effectivement conduire nos comportements. Si vous avez une bonne attitude de toujours offrir un service à la clientèle exceptionnel, vous resterez sur le téléphone même s'il est 5:15 à aider ce client.

Enfin, de solides compétences interpersonnelles ou ce que j'appelle des compétences en leadership de soi nous garder centré. Nous faisons de bonnes décisions quant à savoir si nous nous engageons à bavarder sur le comportement d'un autre employé. Nos compétences de communication sont conformes à notre éthique de travail et les valeurs fondamentales de personnel. compétences en leadership auto sont vraiment leader sur nous-mêmes d'abord avant de nous diriger les autres.

Maintenir une forte éthique de travail est un défi. En utilisant les objectifs, les attitudes et les compétences en leadership auto devrait faire ce défi un peu plus facile.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?G.A.S.-Up-Your-Work-Ethics-and-Personal-Core-Values&id=695510