Fait trop d'informations Passe éthique?

Trop d'information est une maladie du 21ème siècle à partir du flux constant d'e-mail au barrage de gazouillis de Twitter. Avec toutes ces informations, l'un des négatifs est le déclin de l'étiquette commune ou ce qui est généralement connu sous le nom d'éthique ou de valeurs.

Assister à toutes les fonctions de réseautage d'affaires à dîner officiel et les gens sont "textos" pour ne pas mentionner l'adoption de ces très, doit retourner les appels téléphoniques. Maintenant peut-être la personne est un médecin qui est sur appel et qui est acceptable. D'après mon expérience, très peu de médecins en raison de leurs horaires de participer à des déjeuners d'affaires.

Soyons honnêtes. Ces comportements sont tout simplement grossier. Il n'y a pas d'autre explication acceptable.

Quand les individus deviennent tellement obsédés par leur propre importance que tous les jours de courtoisie commune a pris un siège arrière?

Nouvelles flash, une fois sur le minuit lugubre, il n'y avait pas de téléphones cellulaires ou des ordinateurs portables mobiles. Les gens ont dû attendre jusqu'à ce que l'événement était terminée et effectivement à pied d'un téléphone public ou de trouver un téléphone disponible. Bien sûr, pour beaucoup, ce scénario n'est pas au sein de leurs expériences mentales. Ces gens ne réalisent pas que des télécopies uniquement des événements dans la fin du 20e siècle sans parler de e-mail.

Aujourd'hui, certains peuvent faire valoir que le blâme doit être placé au pied des employeurs. Des déclarations telles que «Mon patron veut que je sois disponible» ou «On m'a dit que je dois répondre à toutes les e-mails, appels téléphoniques, etc, dans un certain laps de temps" sont souvent entendus. Si c'est vraiment le cas pour la majorité des gens (dont je doute), puis une conversation est nécessaire auprès de cet employeur.

Oui, il ya des avantages à être connectés. Toutefois, ces motifs ne devraient pas être utilisées comme une excuse pour être impoli pour les autres ou comme une justification pour abandonner l'éthique partagée ou des valeurs.

Ce qui semble se produire, c'est tout simplement le bon sens n'est plus dans le paysage de la vie. Les gens accusent leurs comportements grossiers sur les autres et le jeu du blâme a été probablement depuis la nuit des temps.

Donc, si vous souffrez de trop d'informations, de déterminer si cette maladie affecte votre éthique et les valeurs en les faisant passe. Horaire des conversations nécessaires avec les employeurs, clients, fournisseurs et des contacts personnels pour leur faire savoir que vous répondrez quand il est approprié. Rappelez-vous, vous avez le contrôle et par conséquent le blâme pour être grossier, impoli, repose à 100% sur vos épaules.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Is-Too-Much-Information-Making-Ethics-Passe?&id=3428549