Ethique des affaires dans l'Amérique

Pour bien comprendre l'éthique et la façon dont ils se rapportent aux affaires, il faut d'abord définir ses principales composantes. L'éthique peut être décomposé en trois catégories: social, organisationnel et individuel. Les sociétés sont liées par l'éthique sociale qui leur défi à tenir pour responsables de leurs propres actions de ses dirigeants de l'entreprise, la gestion, et les parties prenantes, qui aspirent à bénéficier financièrement de traditionnel et original activités économiques. L'éthique organisationnelle associer un sens partagé de fierté et de responsabilité pour les employés, les gestionnaires et les sociétés. Ils font partie d'une philosophie d'entreprise globale qui est partagé dans toute l'entreprise. L'éthique individuelle impliquer nos conceptions du bien et du mal qui proviennent de nombreuses sources différentes. Les croyances religieuses peuvent souvent jouer un rôle important dans la voie d'éthique sont nombreux à choisir de suivre.

Ce qui incite une entreprise à agir de manière éthique en affaires? Qu'est ce qui empêche les entreprises de générer autant de profits que possible, indépendamment des ramifications éthiques de leurs actions? Le grand public, ainsi que des intervenants entreprise, en sont venus à s'attendre à ce que les sociétés sera conduite des affaires de façon éthique et avec le plus grand respect pour la responsabilité sociale. Lorsque les entreprises en deçà de ces attentes, le résultat final implique souvent la peine et la publicité nuisible. Les entreprises exerçant leur activité d'une manière contraire à l'éthique risquent de nuire, non seulement de ses parties prenantes, mais aussi le grand public. Les entreprises qui agissent sur le plan éthique donne un sentiment de confiance et de responsabilité dans les deux communautés locales et nationales, ce type de fiducie peut souvent favoriser les alliances d'affaires solides.

problèmes d'éthique se produire dans de nombreuses formes pour différentes raisons au cours de la marche des affaires. Malheureusement, les entreprises emploient souvent, inconsciemment, les gens dont les valeurs morales sont moins que celle d'un citoyen corporatif responsable. Ces employés mettent souvent leur propre cupidité et l'égoïsme d'avance sur le bien-être et la sécurité des autres, simplement pour leur propre gain financier.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Business-Ethics-In-America&id=1203461