La plupart des entreprises ont un énoncé de mission, centrée autour des qualités et des valeurs qu'ils jurent de faire respecter. Combien de gestion d'observer le protocole est discutable, cependant. Faire du business éthique question? Est-il judicieux de conserver les valeurs quand vous pouvez avoir une main supérieure en gestion des affaires par hasard les ignorer? Contrairement aux idées reçues à propos des configurations d'entreprise, de nombreuses entreprises aujourd'hui se rallient à insistant sur l'importance des pratiques éthiques au travail. Les raisons sont évidentes. Prenez par exemple les frais de la hausse de la fraude contre les salariés par les employeurs. La direction peut pas demander aux employés d'être les champions de l'éthique, mais pas les pratiquer comme une entreprise.
Il ya une immense valeur en adhérant à l'éthique des affaires dans chaque entreprise. Être fidèle aux valeurs que vous prêchez seul peut laisser une impression durable sur l'esprit de vos clients.
Exécution de vos tâches: honorer tous les engagements au mieux de vos capacités. Dans le même temps, soyez franc avec vos clients, si quelque chose ne va pas selon le plan - ne pas le faire non seulement vous montrer comme étant moins compétentes, mais pire, il vous donnera aussi une image de ne pas être digne de confiance. Si vous ne pouvez pas répondre aux obligations pour une raison quelconque, rendre l'amende requise. Mais dans la mesure du possible, en faire votre seconde nature pour répondre aux engagements à temps.
Taire des informations: Il n'est pas rare d'entendre des gens dire «lire les petits caractères», surtout quand il s'agit de relations d'affaires! Bien des brochures et des catalogues de temps, pour tenter de vendre leurs produits, les terres jusqu'à induire en erreur leurs clients. Rappelez-vous, ils ne sont pas susceptibles de retourner, s'ils étaient confrontés à rudes épreuves comme ça!
Transparence: des divergences financières en tête de liste des cas de fraude dans les entreprises. Tenir les comptes appropriés et ont une véritable politique sur la divulgation des états financiers.
Code de conduite: Faites votre patience et de la dignité des traits de personnalité clé. Respecter tout le monde vous avez affaire, y compris ceux que vous n'aimez pas trop, est le reflet de l'éthique des affaires que votre cabinet. Gérer les situations difficiles de la diplomatie.
Soutenir une cause: Participez à une cause sociale comme un projet communautaire, ou verser des cotisations à la charité. Cela permettra non seulement d'élever le statut de votre entreprise à celle d'une organisation responsable et respecté, mais aussi vous donner un plus grand sentiment de satisfaction.
Honnêteté: le respect de l'âge vieil adage «l'honnêteté est la meilleure politique" est sûr de vous transporter. Ne pas échapper à l'impôt, et être juste dans vos démarches. Même si cela a été réitéré à maintes reprises, de nombreuses organisations parviennent encore à être déclenché par des actions malhonnêtes.
ouverture d'esprit: une approche large d'esprit vers une croissance axée sur des stratégies, des idées nouvelles et l'amélioration continue est essentielle pour le bien-être de n'importe quel environnement d'affaires. Prenez la critique dans votre foulée sans tenir rancunes mesquines, reconnaître le travail acharné et ont des politiques bien définies pour traiter avec les employés, les fournisseurs et les clients.
L'éthique des affaires constituent le fondement moral de votre entreprise. L'exercice des normes élevées transmet un message fort sur la qualité de votre entreprise et le peuple derrière lui.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Business-Ethics---Making-it-Big-the-Right-Way!&id=1243402
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