Éthique dans les organisations à but non lucratif

Les grandes entreprises de luttes avec les satanés éthique ont été à la pointe de la pagaille économique actuelle. Sacrifiant tout sens de la conscience et de tout signe de valeurs fondamentales, le «chefs d'entreprise" ont chassé les bénéfices sur le dos des Américains qui travaillent. Tout comme mauvais, mais moins médiatisés, sont les escrocs qui prennent pour cible des Américains à travers des combines pour devenir riche rapidement et ridicule "opportunités" qui ne servent à séparer le public de leur trésorerie. Mais le pire du pire sont ceux qui vous suivent votre bonne conscience et d'utiliser le prétexte du plus grand bien à arracher un public non averti. À but lucratif ou sans but lucratif, la prochaine génération d'entreprises doivent créer une nouvelle norme de l'éthique pour rétablir la confiance et de rétablir une réputation mondiale forte.

sociétés sans but lucratif souffrent plus que la plupart des entreprises où la cupidité perturbe l'économie. Lorsque les gens perdent leur gagne-pain et se serrer la ceinture, la philanthropie est une priorité rare qu'ils puissent continuer à payer. Dans le même temps, une économie difficile a tendance à provoquer un retour aux sources et un intérêt accru pour faire le bien. Plus les gens veulent aider, mais ils sont beaucoup plus sceptiques des messages qu'ils entendent des chefs d'entreprise ... même les organismes sans but lucratif. Pour aggraver les choses, il ya des rapports fréquents de «sans but lucratif" escrocs, la collecte de trésorerie pour une cause qui n'existe pas. Tous ces facteurs s'additionnent à un point critique - pour réussir, sans but lucratif moderne doit être éthique à la base.

L'éthique dans les affaires, y compris les organismes sans but lucratif, commence avec la culture d'entreprise, et de la culture commence au sommet. Le conseil d'administration et directeur exécutif (le fonctionnaire de rang supérieur) peut faire ou défaire l'organisation. membres du conseil doivent participer à but non lucratif pour le bien de l'organisation et non à des fins personnelles. Les directeurs exécutifs doivent accepter que le cheminement de carrière sans but lucratif n'est pas le chemin de la richesse personnelle, et que le travail peut (et souvent) estiment ingrate. Tous ces gens doivent faire ce qu'ils font pour les bonnes raisons - pour faire du monde un meilleur endroit en abordant le problème à la main. Le conseil d'administration et le directeur de l'entraînement de la culture pour tous les bénévoles, les donateurs, et ceux qui reçoivent les programmes ou les services de l'organisation, et des actions éthiques commencer par eux.

Chaque but non lucratif devraient élaborer et appliquer une politique globale de l'éthique. À l'heure des règlements administratifs sont d'abord écrites, les normes éthiques devraient être intégrées à tous les aspects de l'organisation. sociétés sans but lucratif sont techniquement détenue par le public, et tout de la plupart des décisions de base aux opérations de programme devrait refléter ce fait. Tous les participants devraient être plus que confortable expliquer leurs actions et décisions au journaliste de nouvelles locales ... à un moment donné, ils ont juste peut-être. Il ya assez standard politiques d'éthique en place dans la plupart des organismes sans but lucratif, la différence réside dans la façon dont ces politiques sont appliquées et respectées. Pour réussir, l'éthique doit être une priorité, même lors de la sauvegarde des règles entraîne une certaine gêne.

Le gouvernement fédéral a été jetant autour d'idées pour faire des organismes sans but lucratif de plus transparentes pour le public depuis plusieurs années. Bien que quelques-unes des idées et des recommandations ont force de loi, il est sage pour tout conseil démarrage sans but lucratif d'être au courant de ces normes de potentiel et de mettre en oeuvre autant que possible. L'objectif principal est de faciliter pour les donateurs potentiels de savoir exactement ce qu'ils donnent pour - comment l'argent est collecté et dépensé, comment les organismes sans but lucratif sont gérés, et comment ils sont tenus pour responsables de ce qu'ils font et disent. L'IRS permet maintenant à but non lucratif rapports annuels sont disponibles gratuitement sur Internet, et des philanthropes avertis n'hésitent pas à vérifier les avant qu'ils contribuent. Une meilleure option pour l'avenir du sans but lucratif est de rendre ces informations facilement accessibles eux-mêmes. Postez le plan stratégique et du budget sur le site Web de l'organisation. Post biographies des principaux acteurs au sein de l'organisation et être clair sur ce que vous faites, comment vous avez fait, et qui bénéficie de ces programmes. La transparence est une indication grand nombre de pratiques éthiques - plus vos donateurs potentiels le savez, le plus à l'aise, ils se sentiront à donner leur propre argent et en encourageant les autres à contribuer ainsi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Ethics-in-Non-Profit-Organizations&id=3504567