Esprit d'entreprise - ce qu'il ya derrière ce mouvement économique? Est-il une option pour vous?

L'entrepreneuriat est une tendance des entreprises qui, pour les 30 dernières années est allée principalement détectés. Il progresse aujourd'hui plus que jamais auparavant dans l'histoire américaine et n'est pas susceptible de diminuer à mesure que le pays fait peau neuve pour la nouvelle économie. Il pourrait être utile de comprendre quelque chose si vous voulez entrepreneurs à rejoindre leurs rangs.

Le New Oxford Dictionary définit l'entrepreneur comme «une personne qui crée une entreprise ou d'entreprises, en prenant davantage de risques financiers que la normale afin de le faire." La plupart des écoles d'affaires sont toujours adaptés aux grandes sociétés, de sorte que le type MBA ne peut pas faire fonctionner une petite entreprise. Fortune Magazine publie aujourd'hui une édition de petites entreprises, les banques sont la création de départements spéciaux pour les petites entreprises, etc Il peut vous surpris d'apprendre que les femmes sont le segment le plus dynamique parmi les entrepreneurs, les femmes et les hispaniques sont plus forte croissance de tous.

Lorsque, cette tendance à vraiment commencer?

Une réponse pourrait aller comme ça. Lorsque les pèlerins arrivèrent à Plymouth Rock, ils ne venaient pas à terre à la recherche d'emplois. Ils étaient des entrepreneurs première America's. Ils sont entrés dans l'entreprise à produire des cultures, la construction de maisons, la chasse et le commerce avec les Indiens amis. Ils ont créé un nouveau genre de vie, qui est devenu un nouveau type de pays qui a changé notre monde.

Nos Pères fondateurs étaient des entrepreneurs qui ont financé la Révolution américaine afin de sauvegarder leurs principes énoncés dans la Déclaration d'Indépendance, et les libertés de la Constitution et le Bill of Rights. Ils ne sont jamais considérés comme des Américains ne serait jamais composé d'autre chose que les gens d'affaires indépendants.

Dans les premiers jours, il n'y avait pas de ligne d'assemblage et aucune automatisation. Nonobstant le fait que nos ancêtres engagés dans l'esclavage et de quelques entreprises plus pris racine dans les grandes villes, la majorité des Américains étaient en affaires pour eux-mêmes et de notre pays a été dominée par des entrepreneurs qui ont apprivoisé l'Ouest.

Quand les choses ont inversée?

Commençant par la révolution industrielle à l'époque de la guerre civile, nous avons lentement commencé à se déplacer vers un pays d'employés. Comme cette tendance se poursuit, les gens emménagé dans les grandes villes à proximité de grandes usines et les entreprises qui desservies ces travailleurs. Nos systèmes scolaires ont commencé à mettre l'accent sur la formation des personnes à être des employés et de nos écoles ont commencé à ressembler à des usines, en commençant et se terminant à l'enfance "shift" avec la sonnerie.

Toutefois, cette tendance de façon inattendue reprises au cours de notre vie - un changement qui a confondu les économistes depuis des décennies. Peut-être la tendance majeure des entreprises aux États-Unis depuis 1975 a été l'évolution constante des Américains se lancer en affaires pour eux-mêmes. Les Américains ont été se lancer en affaires pour eux-mêmes à un rythme sans précédent depuis 1975. Il fut un temps dans la vie américaine lorsque les grandes entreprises a statué. Pas plus - aujourd'hui, ils emploient moins de 20% de la population active. En début des années 90 la majorité des exportations des États-Unis ont été produites par les entreprises de moins de 16 employés! Intéressant de noter que la main-d'œuvre des entreprises est la plus vulnérable dans la nouvelle économie.

En général, les gens deviennent entrepreneurs de poursuivre une passion dans la vie et de contrôler leur propre destin, mais beaucoup d'entrepreneurs ont rejoint le mouvement simplement pour être libre de la limite d'être un employé.

Malheureusement, les gens commencent une entreprise de leur part, souvent sans un plan d'affaires viable. Pire encore, ils ne parviennent pas à clarifier leurs fins. Elles ne mettent pas suffisante politique claire, qui les tue alors qu'ils tentent de se développer. Les erreurs et les erreurs en cascade à partir de là. Le résultat final est que les nouveaux entrepreneurs à démarrer leur activité dans et finissent avec leur entreprise de les exécuter. Leurs vies vont de l'équilibre.

Il ya une raison commune à cet effet. La plupart des gens qui prennent le grand saut et se lancer en affaires pour eux-mêmes sont qualifiés à seulement quelques-unes des choses que propriétaire d'entreprise doit savoir. Il ya beaucoup de savoir faire un travail d'entreprise, les compétences en leadership, en personnel, ventes et marketing, finance, contrôle de la qualité et la PR sont requis en plus de l'expertise dans les produits de l'entreprise ou de services. Cela pourrait également être la raison principale qu'un pourcentage élevé de nouvelles entreprises chaque année passer sous - pas «sous-financement" que reçoit souvent le blâme. Mais il est vrai, lorsque l'économie se difficiles, comme il l'a récemment, les choses qu'on ne sait pas vraiment devenir une menace et des fonds pour faire un aller de lui peut devenir très rares sans une gestion prudente de l'entreprise.

Il existe des systèmes qui peuvent être appris à affronter avec succès les zones à problèmes, et si vous les utilisez, vous pouvez faire l'esprit d'entreprise une activité très enrichissante. Peut-être le sont les plus heureux et les plus prospères hommes d'affaires autour de ceux qui réussissent à en maîtriser chacune des compétences nécessaires pour diriger une entreprise prospère. Parvenir à cela, ils sont libres de se concentrer sur ce qu'ils aiment le plus faire. Son séduisant? Pour certains, je parie rien de mieux. Il est à vous.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Entrepreneurship---Whats-Behind-This-Economic-Movement?-Is-it-an-Option-For-YOU?&id=1918563