Pages

jeudi 15 juillet 2010

Entrepreneuriat - Ce que beaucoup ne le savent pas

La soif de la propriété des entreprises sont en mode frénésie aujourd'hui plus que jamais auparavant. Quotidiennes, les nouvelles sur les sociétés le profil et les réussites sont inondés sur les médias. Pour ajouter au tempo, récemment, la liste 2009 du magazine Forbes des milliardaires a été libéré et nombreux sont les réactions qu'elle fuite.

Cependant, il ya tant d'informations à propos de ces entrepreneurs qui les place à venir ne sais pas. Voici quelques-unes: -

· Les propriétaires d'entreprises prospères d'aujourd'hui ont échoué dans de nombreuses opérations précédentes. Ils sont ce que le monde est de voir aujourd'hui parce qu'ils ont appris de leurs erreurs et réparer l'entreprise n'a pas par eux-mêmes.
· Le succès monumental d'aujourd'hui remonte à plusieurs années de travail sur une vision donnée. Ils n'ont jamais abouti nuit. La plupart des entreprises ont été hérités tandis que d'autres ont construit leur empire en eux-mêmes au fil du temps.
· Beaucoup de biographies, de citations et de nombreux autres hauts écrire sur les entrepreneurs met en évidence plus de leur côté rose. Il parle de la façon qu'ils deviennent des enfants prodiges. Presque toutes les erreurs qu'ils ont faites dans leur vie de l'entreprise sont balayées sous le tapis. Ces histoires ne sont pas roses tout ce qu'il ya.
· Quand les nouvelles de la société est célèbre, que l'argent et les choses matérielles acquises par eux sont mis en avant. Mention est jamais fait de la roche mère des stratégies qui ont poussé la société, ni comment l'entreprise a été exécuté. En outre, la main-d'œuvre qui a effectué la vision de l'organisation est à peine mentionnée. Pourtant, ces gens étaient les responsables de la réussite qui est célébré.
· Lorsque l'entreprise fait faillite, les propriétaires d'entreprise autonome. Les travailleurs ne partent chercher du travail ailleurs, les créanciers et les investisseurs de suivi sur le propriétaire. Vos modèles de réussite sont pour tout le monde, mais de mauvais augure est pour vous seul. En temps de bataille juridique, le voile sur l'organisation pourrait être levée et ceux qui sont derrière la société supporte les dommages-intérêts.
· La vie d'une entreprise est pleine de hauts et de bas. En de nombreuses occasions, vous serez poignardé dans le dos, les amis et collègues pourrait vous trahir, il ya beaucoup de promesses non tenues, instable des relations humaines entre vous et vos publics, les travailleurs infidèle qui peut vendre vos idées gagné dur et cetera.
· Les propriétaires d'entreprises prospères d'aujourd'hui n'ont jamais eu ce qu'ils ont aujourd'hui maintenant avant qu'ils ne commencent. Ils étaient comme des combattants sans armes, mais la série de stratégies pour gagner la bataille. Il est seulement à repérer les possibilités mais il n'a jamais eu les ressources pour les exploiter. Tous banque sur leur était une décision multimilliardaire pour réussir et qu'ils ont fait.
Les entrepreneurs · Ne pas faire grand-chose sur leurs propres. Tout ce qu'ils font est de contrôler, coordonner et gérer les gens. La plupart des gens qu'ils traitent peut-être plus talentueux et habiles entre eux alors. Ils sont des leaders au centre, le réseautage et la co-exploitation.

Pour les start-up, vous devez savoir que ces gens avaient leur force d'une équipe construite au fil du temps. Une équipe pour une entreprise formidable est composé de bonnes personnes qui font la bonne décision en toute occasion disponibles. Ils ne s'attirent un par un.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Entrepreneurship---What-Many-Do-Not-Know-About-It&id=2123151

0 commentaires

Enregistrer un commentaire