Enjeux éthiques de la taxe de vérification et de l'administration

Un code de déontologie est une déclaration claire des valeurs et des principes qui devraient guider les contrôleurs dans leur travail quotidien. l'indépendance du vérificateur, le pouvoir et la responsabilité dans la ligne de leur devoir doivent démontrer des valeurs éthiques élevées.

Il est particulièrement important que les inspecteurs sont considérés avec confiance, de sécurité et de fiabilité par les contribuables qu'ils contrôlent. Ils peuvent encourager cette confiance par la maîtrise et l'application des exigences éthiques précisées dans le présent code pendant l'exercice de leur devoir fonctionnelle.

Toute violation du comportement professionnel ou un comportement inapproprié dans leur vie personnelle affecte l'intégrité de l'administration fiscale entière ainsi que la qualité et la validité de leur travail et ils peuvent créer des soupçons quant à la crédibilité de la vérification elle-même.

L'intégrité est la valeur principale dans le Code de déontologie. Il est du devoir des commissaires aux comptes pour se conformer à des normes élevées de comportement (l'honnêteté, l'équité, la justice, la pureté et la crédibilité dans leur travail et les relations avec leurs supérieurs). L'intégrité des commissaires aux comptes et de l'article de vérification devrait se fonder sur les principes d'indépendance et d'objectivité. l'indépendance des vérificateurs signifie qu'il ne devrait pas être affectée par des intérêts personnels ou externe. Commissaires aux comptes ne doit pas seulement essayer d'être indépendant du contribuable et des groupes d'intérêt, mais ils devraient également être objectif et impartial dans les questions qu'ils contrôlent. L'objectivité et l'impartialité sont nécessaires dans tous les travaux effectués par les auditeurs, et beaucoup plus dans leurs rapports. Conclusions et rapports devraient être fondés sur des faits recueillis selon les normes de contrôle fiscal.

Commissaires aux comptes ne doit pas accepter de faire les vérifications qui sont au-delà de leur compétence. Quand ils sont affectés à des fonctions telles, elles devraient avoir le courage de refuser ce au chef de l'Office. Comptes doivent démontrer la diligence professionnelle quand ils préparent des rapports d'audit et de ces audits. Ils doivent s'assurer que leur travail est fiable, rapide, utile, convaincante et propre. Les vérificateurs ont l'obligation professionnelle d'actualiser et d'améliorer les compétences nécessaires pour s'acquitter de leurs responsabilités professionnelles et ils devraient adopter des méthodes de la plus haute qualité possible et des pratiques dans la conduite d'un audit.

Faire une vérification est toujours soumise à l'approbation par le supérieur direct / tête sur la base du plan par mois. Le chef de la vérification devrait avoir la responsabilité sincèrement essayer de réduire les coûts et assurer l'efficacité et l'efficience de l'unité qu'ils contrôlent et donc de réduire les coûts administratifs pour chaque audit. Comme avec toutes les autres structures de l'administration publique, les coûts d'audit sont couverts par les contribuables. À cet égard, les auditeurs ont la responsabilité morale d'être des modèles pour le reste de l'administration publique.

Il est important pour les auditeurs de maintenir la neutralité politique. Par conséquent, il est important que les vérificateurs de conserver leur indépendance de toute influence politique, afin de s'acquitter de leurs responsabilités de vérification de façon impartiale. Comptes ne doivent pas s'engager et pense même pas à l'idée de se livrer à des activités politiques pendant qu'ils sont sous l'autorité fiscale, non seulement parce que ce type d'activité est interdite par la loi, mais aussi parce que cet engagement peut avoir ou peut être considéré comme ayant un effet négatif influence sur leur capacité à s'acquitter de leurs responsabilités professionnelles de façon impartiale. Tous les contrôleurs doivent évidemment démontrer qu'ils ne sont pas vraiment distinguer un contribuable en raison du sexe, la religion, la capacité physique ou un état de santé.

Comptes doivent être polis et persévérant dans le même temps tout en faisant des examens. Ils devraient insister dans la collecte et analyse des faits nécessaires pour produire des résultats valables et conclusions. Ils doivent s'assurer que les preuves à l'appui le rapport est suffisante, fiable et claire, de sorte que les conclusions ou les jugements peuvent être convaincante et importante. Pour cela, ils devraient ne présenter que les résultats qui sont fortement soutenues par des faits clairs déjà trouvé. Au fil du temps, il peut être nécessaire de présenter les résultats et les conclusions qui contiennent des interprétations. Toutefois, de telles interprétations doivent être fondées sur des faits et être logiquement mis à la terre et raisonnable.

Tous les contrôleurs et les membres de la section de travail aux fins de vérification devrait s'en tenir à leurs conditions d'emploi et d'autres lois et règles de l'éthique dans la fonction publique, etc comptes ne devraient pas utiliser leur position officielle pour bénéficier ce qui ne les appartiennent, que ce soit des biens ou d'autres types de prestations.

Les vérificateurs sont responsables de leur comportement dans tous les cas de harcèlement. Le harcèlement est un comportement qui crée des problèmes ennuyeux à la personne qui est victime de harcèlement. Le harcèlement peut varier de formes extrêmes, comme le harcèlement sexuel et religieux à offenser quelqu'un dans son lieu de travail. En dépit de sa forme et le moment où elle se produit, le harcèlement et les restrictions causes graves incidences sur les comptes personnels et la vie familiale et nuit à la réputation et la crédibilité de la section et des impôts. Tous les inspecteurs ont la responsabilité personnelle de s'assurer que leurs actions ne seront pas mettre en danger leur propre santé ou sécurité ou celles des autres.

Les vérificateurs devraient garantir qu'ils seront effectivement et efficacement utiliser toutes les ressources publiques à des fins personnelles non. Cela se reflète dans l'utilisation de matériel de bureau, y compris téléphone, fax, ordinateurs, e-mail et internet, photocopieur, locaux, moyens de transport, etc qu'aux fins des fonctions d'audit.

Les auditeurs doivent respecter les méthodes appliquées par d'autres professions dans leur activité professionnelle. Ils doivent prendre en considération les traditions et les pratiques des autres groupes professionnels avec lesquels ils travaillent. Lorsque des matériaux à l'aide d'autres professionnels, les vérificateurs devraient utiliser correctement les références et les sources d'informations. Ils peuvent présenter leurs solutions de rechange sans faire des évaluations directes ou s'y opposer.

Lorsque les employés de bureau d'impôt de donner des conseils ou faire des commentaires soit directement, soit dans les médias de masse, des démonstrations, des programmes radiophoniques et télévisés, des affiches ou autres, ils devraient prendre des mesures raisonnables pour s'assurer que:

- Leurs déclarations sont basées sur la littérature et la pratique de l'affaire en question;
- Leurs déclarations se conformer au Code d'éthique et de normes de pratique professionnelle;
- Ceux qui reçoivent des informations de démontrer qu'il existe une consultation et des relations professionnelles entre eux;
- Lors de déclarations à caractère personnel dans un contexte public, les auditeurs doivent préciser qu'ils parlent de leur situation personnelle et non pas au nom du bureau des impôts.

Enfin, il est important que chaque auditeur de mettre à jour leurs connaissances. Les auditeurs doivent être capables de s'auto-évaluer leurs propres connaissances et de faire les meilleurs efforts pour améliorer le niveau de leurs connaissances professionnelles. Pour ce faire, les vérificateurs devraient être fournies avec le temps nécessaire pour se préparer à une certaine fonction d'audit. Le délai entre deux vérifications successives devraient également servir de temps de développement professionnel. Selon l'expérience de l'administration fiscale à travers le monde, je crois que le vérificateur devrait être formé au moins jusqu'à 40 heures. Cette éducation doit être la porte toujours ouverte pour tous les types d'employés des administrations fiscales.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Ethical-Issues-in-Tax-Audit-and-Administration&id=3630370