En regardant l'esprit d'entreprise et la prochaine génération

J'ai lu récemment un article sur certains héritiers riches et les millionnaires récents qui ont et ce qu'ils enseignent à leurs enfants. J'ai trouvé intéressant que, contrairement à la croyance populaire de ces tranches de revenu dans financièrement plus petits, qu'il ya vraiment très bien, au fond, parentales passe à l'intérieur de leur cercle d'élite.

Bien que ces enfants sont les héritiers d'une grande richesse, elles ne sont pas remis une cuillère en "argent". Un de ces grands parents, apprend à son esprit d'entreprise des enfants et la coopération de la famille à obtenir ces choses qu'ils désirent. Aucune indemnité n'est accordée à tous. Ils prennent sortir les poubelles, faire leur lit, mis de côté leur propre lessive et aider à travailler dans la cour, pour n'en nommer que quelques-unes des tâches de base, et son tout appris et vu que la coopération de la famille. Ils ne sont pas payés à faire leur part en tant que membre de la cellule familiale. Non, l'argent est gagné par les idées et le développement des entreprises enseignée par les parents. Les enfants, même dès l'âge de six ans, créer et développer leur propre petite entreprise, avec l'aide des parents, et de créer leur propre revenu. Certains de ces exemples, de peur que nous pensons que mal de mettre un enfant de six ans de travail, ont été, à cuisiner des biscuits et de les vendre, production vidéo, et le lavage de voitures. Ils sont également enseignés sur la philanthropie et le produit d'un mode de vie de donner.

J'étais tellement intrigué par cela, non seulement parce que nous faisons de même dans notre maison, mais parce que si ce style parental de créer une nouvelle génération de la richesse, est si puissante, si elle est assez bonne pour enseigner aux enfants des riches, doesn »t-il un sens que l'utilisation des principes similaires, beaucoup d'entre nous peut apprendre la même chose que les adultes. Je veux dire vraiment, même si nous sommes à mi-chemin à travers notre vie, nous avons encore un bon 40 ou tant d'années pour laisser à nos enfants et nos petits-enfants un héritage qui peut-être nous ne rêvait, et jusqu'à maintenant, n'a jamais vraiment cru en .

Le rêve de bâtir un héritage pour mes enfants et petits-enfants qui m'a motivé à chercher l'occasion et prendre des risques. Même si certains ont été des échecs, je n'ai jamais cessé de croire que si je choisis de mentorat et de bonne foi et exercer une certaine vision, je peux obtenir de grands succès, tout comme je enseigner à mes enfants. Quelle meilleure façon d'enseigner que de la vivre pleinement. Je me sens un peu triste que beaucoup d'entre vous de lire cet article ne prendra jamais le risque, parce que même si vous savez que c'est au plus profond de votre cœur, vous êtes coincé dans votre ornière et trop peur de ces «histoires d'horreur MLM" et arnaques. Si la recherche est menée PROPER, (et je ne veux pas dire ici-dire et Internet potins), je vous assure, vous ne serez pas déçu par votre choix, même si, pour la première année ou deux, vous pouvez vous demander à certains moments. Il ne sera pas facile, vous pourriez avoir à prendre un certain guff de la famille, entre amis ou collègues de travail, vous pouvez même me fatigue parfois, parce que cela signifie des heures supplémentaires sur le côté de votre travail habituel, mais, voyez votre avenir et s'accrocher à votre vision.

Je tiens à souligner une chose, absolument, en aucun cas renoncer à ce que vous avez déjà de bonnes et de ne pas s'endetter, de s'introduire dans votre bas de laine ou de tout autre changement drastique fou, jusqu'à ce que votre nouvelle entreprise est stable. Mais, je vous encourage à prendre une chance, comme beaucoup d'entre nous a fait, et ne soyez pas si peur de l'échec. Un trop grand nombre de millionnaires célèbres nous ont laissé leur exemple de l'adage "si, au début vous ne réussissez pas, essayez, essayez encore".

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Looking-at-Entrepreneurship-and-the-Next-Generation&id=1261208