En ce que vous avez dans votre «main» dans une mine d'or

Un entrepreneur est simplement défini comme une entreprise de démarrage, qui prend le plus de risques.

L'entrepreneuriat est ce que les entrepreneurs ne. Maintenant reconnu comme un style de gestion, c'est le processus de création de valeur en réunissant ensemble de ressources d'argent, les gens et l'organisation à exploiter une opportunité sans égard aux ressources actuellement contrôlée.

Il a été largement constaté que les entrepreneurs créent de la valeur et sont généralement provoqués par des circonstances quelque peu inattendus ou des problèmes comme la difficulté à trouver un emploi après l'obtention du diplôme de l'université, école polytechnique ou une université, l'incapacité à poursuivre une carrière désirée, la redondance, de trouver et combler une lacune de le marché et ainsi de suite. La tâche principale de l'entrepreneur est la réunion de trois besoins fondamentaux de besoins économiques, sociaux et de développement sur les besoins. On croit que les circonstances (ou les problèmes que les autres peuvent le voir) se déroulent il ya des gens qui les voient comme des opportunités pas de problèmes comme par regarder le côté positif de la situation et essayer de faire quelque chose de bon de celui-ci. L'individu (l'entrepreneur) ne prennent pas l'échec comme «réponse», mais elle continue à persévérer ou réessayez jusqu'à ce que le succès est atteint. Ainsi, l'entrepreneur est résiliente. C'est ainsi que les entrepreneurs se produire.

Grace Speare écrit que "Bienvenue chaque problème comme une opportunité. Chaque moment est le plus grand défi, la meilleure chose qui soit jamais arrivé à vous. Le plus difficile le problème, plus le défi à son élaboration".

Ce que je ne me dis chaque fois confrontée à une situation est de se détendre et regarder le côté positif de la situation pour les problèmes ne durent pas éternellement puisque notre Père céleste ne nous laissera pas rencontré de situation que nous ne pouvons pas gérer. Pour toutes les transmet.

Il ya des millions d'entreprises là-bas qui décrivent leur expérience en tant que l'esprit d'entreprise, esprit d'entreprise va plus loin que cela. L'entrepreneuriat est différent des autres petites entreprises par le fait que les entrepreneurs sont:

Poussé par o possibilité: soit ce sont des gens qui ont envie de répondre à un besoin personnel ou des besoins qui ne sont pas desservies. L'occasion ainsi utilisé est généralement ce que la société considère généralement que la situation problème. Par exemple, l'implication récente de Sir Richard Branson avec Brawn GP en Formule 1 a tourné autour de la vie de tant de personnes.

o innovatrices: les entrepreneurs axés sur l'innovation et sont donc dans tous les aspects créatifs de la communauté d'affaires.

o Audacieux: ils ont la capacité de répondre à des risques et de voir l'échec comme une expérience d'apprentissage et pourrait donc s'efforcer jusqu'à ce qu'ils réussissent. Cela montre leur ténacité, la confiance et sang-froid.

o Déterminés à créer une nouvelle valeur: elles commencent généralement à partir de zéro en créant de nouveaux emplois et entièrement opportunities.Thus, ils ont parfois travailler plus longtemps et faire beaucoup de sacrifices.

o déterminés à faire croître: contrairement à d'autres individus comme aux entreprises, les entrepreneurs sont décidés à faire croître leur entreprise d'affecter l'environnement économique ou du marché et peut-être devenue mondiale.

o Prêts à tout pour gagner: étant habituellement assez dû à un cours ou l'expérience passée, un individu s'efforcera avec la dernière goutte de sang sur 'y arriver. Ils sont très résistants.

Même si tous les entrepreneurs peuvent présenter les caractéristiques ci-dessus, la majorité ne.

À la suite de l'entrepreneuriat est l'intrapreneuriat, un terme inventé par l'esprit d'entreprise.

Bien que peu connu un terme, il est vraiment un terme qui a récemment pris de l'importance dans le cercle d'affaires global. L'intrapreneuriat est tout simplement l'esprit d'entreprise au sein d'une organisation créée pour tirer parti des états-majors de talent au sein de l'organisation.Google croissance de l 'au début de sa création pourrait même être attribuée à la «encouragement» de l'intrapreneuriat rendue possible grâce à ses diplômés style.New leadership ont été encouragés à développer leurs idées pour le bénéfice de l'organisation.

La concurrence est de plus si intense due à la mondialisation telle que tout ce qui pourrait être fait pour rester dans la course si elle n'est pas illégale doit être fait. "Lorsque les choses se corsent, les durs se passe." Cela est vrai compte tenu du fait de la mondialisation et la croissance des marchés émergents comme ceux de l'Inde et la Chine en termes de sous-traitance, de franchise et de la technologie, il est bien évident que le monde des affaires devient de plus en plus concurrentiel et il faut plus que de simples avantage concurrentiel inspiration à la direction ou à rester en activité, voire une croissance organique ou par des fusions et acquisitions. Il faut de la créativité, l'innovation, de risque, la détermination et de persévérance pour parvenir à des résultats qui sont caractéristiques de l'intrapreneuriat pour rester en tête dans la compétition. Tant de personnes de talent aimeriez aller à chaque longueur, si encouragés à développer leur créativité dans une société donnée n'incitent guère.

Pour dire le moins, nous avons tous une «esprit d'entreprise» en nous, si seulement nous pouvons nous détendre et d'obtenir plus profondément dans notre subconscient et ne permettent pas le problème ou la situation de prendre une bonne partie d'entre nous. Dans la même veine, si les gestionnaires des organisations prendront bien soin de motiver leurs membres ou des états-majors de talent, ils seront en mesure de mettre en évidence les '"intrapreneuriat" en eux ce qui peut donner à l'entreprise un avantage concurrentiel.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Turning-What-You-Have-in-Your-Hand-Into-A-Gold-Mine&id=2342947