Différents points de vue sur un dilemme éthique

L'éthique est définie dans le dictionnaire comme «principes moraux qui régissent une personne ou le comportement du groupe." Chacun a son code de déontologie propre jeu différent des autres. Par exemple, on peut penser que si un dirigeant d'entreprise vole de l'argent entreprise pour donner aux pauvres ou moins heureux, il est considéré comme le vol et les autres peuvent penser qu'il est bon de sa société. Par conséquent, faisant de l'éthique dans la société n'est pas si noir et blanc, mais plutôt la création d'un grand nombre de zones grises.

Dans une situation où un directeur de succursale-Laurent d'un concessionnaire automobile est coincé dans une situation où deux de ses employés qui sont frères jumeaux ne peuvent pas tolérer les uns les autres en raison d'un conflit de bureau. William, un sommet des ventes mise homme avec un salaire moins bien payés qui fait beaucoup d'argent pour l'entreprise, prétend être son frère Dan et dort avec la femme de Dan. Dan, qui est un dur travail de vente homme avec un salaire plus élevé payé, mais un plus faible pourcentage des ventes, commence une bagarre avec son frère lors d'une réunion de vente. Laurent le directeur de succursale, est alors forcé de tirer l'un d'eux parce qu'ils ne peuvent plus travailler ensemble. Il est politique de l'entreprise de mettre fin à toute personne de créer un environnement de travail négatif.

D'un experientialist point de vue de William serait la plus atteinte pour tromper la femme de son frère parce qu'il serait le feu. Un patron qui pense comme un décideur experientialist immédiatement le feu William pour son comportement contraire à l'éthique parce experientialists serait éprouver de la sympathie envers Dan en réagissant comme une réponse émotionnelle à quelque chose.

D'un systemicist l'avis qu'ils verraient l'impact sur d'autres collègues en tirant William ou Dan. William qui a le moins payé de salaire, mais produit beaucoup plus de recettes pour l'entreprise peut être un meilleur atout pour l'entreprise. Il a également une meilleure relation avec ses collègues et les clients que Dan. Dan, qui a un salaire plus élevé annuels, mais ne produisent plus de revenus pour l'entreprise, peut-être pas aussi bien un atout pour l'entreprise que William. Un patron qui est un décideur systemicist choisiraient de feu Dan car il a examiné l'incidence de mettre fin à chaque salarié à son entreprise. Dan affectant le plus, même si il est la victime.

Dans la perspective d'un transcendantaliste de leurs décisions sont fondées sur un sens inné de ce qui est moralement bon, en décidant ce qui est bien et le mal. Si le patron a pris sa décision à partir d'un point de vue transcendantaliste son sens inné de ce qui est juste et il serait bon de faire feu William pour son acte de tromperie, le manque d'intégrité, et les conflits avec son frère. Affectant William parce qu'il est maintenant sans emploi.

Si Lawrence prend une décision d'un point A conventionnaliste de vue, il rendrait sa décision en fonction de ce que feraient les autres dans cette situation. Laurent ferait quelques appels téléphoniques aux directeurs de succursale d'autres dans la région, leur parler de la situation, il est et de leur demander ce qu'ils feraient dans cette situation. Après avoir demandé à plusieurs directeurs de succursale ce qu'ils allaient faire, il serait alors rendre sa décision concernant les personnes à feu en comptant les opinions d'autres gestionnaires. décision Lawrence seraient touchés par le gestionnaire opinions des autres.

D'un point de vue individualiste, Laurent devrait envisager ce qui serait le mieux pour lui-même plutôt que ce qui est le mieux pour la société ou ses employés. Les meilleures prestations pour Laurent serait de garder William car il apporte plus de ventes que Dan, rendant Laurent en tant que gestionnaire chercher mieux en avoir plus grand pourcentage des ventes. S'il était de garder Dan, il serait pire que Laurent chercher une crèche succursale à ses supérieurs. Comme un individualiste, Laurent tiendrait William en dépit de son acte de tromperie, car il est à penser comme un individualiste. Affectant Dan car il doit chercher un nouvel emploi.

Si Lawrence devait décider du point légitimiste de vue, il rendrait sa décision sur ce que la politique de l'entreprise est sur les conflits qui se produisent en dehors du milieu de travail. Légitimiste prendre leurs décisions éthiques de politiques écrites officiellement parce qu'ils croient que ce qui est légal est d'ordre éthique. Comme il est politique de l'entreprise de mettre fin à toute personne qui crée un environnement de travail négatif, l'individualiste serait le feu Dan et William pour distraire leurs collègues.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Different-Perspectives-on-an-Ethical-Dilemma&id=2060209