Comment peut-il être difficile de définir un entrepreneur à succès ? Vous ouvrez votre navigateur , vous démarrez Google -tion des gens d'affaires réussi et commencer à chercher des caractéristiques communes . Est-ce leur connaissance qui fait leur succès ? Ou peut-être son esprit d'équipe ? Qu'en est-il de leur influence parentale? Luck ? Vous réaliserez rapidement que ce que vous pouvez voir à la surface peut être complétée par d'autres attributs pas facilement détectable.
Beaucoup d'écrivains ont commis leur temps pour définir les compétences et les caractéristiques du parfait réussir comme entrepreneur. Certains ont réussi à identifier des compétences spécifiques , certains me demandais simplement autour de chaque eux, comparer et déterminer les autres à jouer avec la question : Qu'est ce qui définit un entrepreneur à succès ? La réponse à cette question est devenue encore plus importante après les résultats du Dun & Bradstreet étude publiée en 1977 qui montrait que 50% des nouvelles entreprises échouent dans les 5 premières années de fonctionnement , et 20% seulement sont encore en vie dans leur 11e année . Que tous les auteurs ont réussi à réaliser à travers leurs études et leurs débats , c'est que tout le monde a vu les entrepreneurs , mais personne ne peut être sûr de leurs caractéristiques .
Certaines caractéristiques , ils ont découvert que les entrepreneurs qui ont du succès sont un intense besoin de succès pour eux-mêmes ou leurs familles , un locus de contrôle interne , besoin d'indépendance, et / ou un leadership fort. Mais ces caractéristiques clés de la réussite entrepreneuriale? La nécessité d'une réalisation crée la motivation , qui à son tour crée la volonté de travailler des heures plus dur et plus , et produire des résultats positifs et de haute qualité pour l' organisation à laquelle ils sont employés par . De nombreuses études qui ont essayé de prouver le lien entre le besoin d' accomplissement personnel et de compétences entrepreneuriales ont été l'objet d'attaques ces dernières années parce que cette caractéristique ne fait pas de distinction entre les entrepreneurs et les employés motivés . En affirmant que les entrepreneurs sont définies par l'intense besoin de se réaliser, ces études a laissé entendre que les employés qui travaillent dur sont des entrepreneurs ainsi .
Qu'en est-il le lieu du contrôle ? Le concept de locus de contrôle a été introduite par Julian Rotter en 1966 . Les études menées pour définir les compétences entrepreneuriales choisi le locus de contrôle interne comme une autre caractéristique de la réussite des entrepreneurs . Personnes à locus de contrôle interne crois qu'ils contrôlent leur destin et, implicitement , le succès de leur entreprise nouvellement créée. Le locus de contrôle interne est une compétence nécessaire d'un entrepreneur à succès , mais un entrepreneur à succès doit avoir d'autres compétences qui peuvent compléter les croyons que le succès de l'entreprise dépend de lui-même .
L'indépendance et le leadership sont des attributs de la littérature reconnaît comme nécessaire caractéristiques des entrepreneurs qui réussissent . L'indépendance se traduit par l'innovation , du stade de développement de l' idée d'entreprise à l'étape de la gestion de l'entreprise d'atteindre le succès recherché. Main dans la main avec l'indépendance , un leadership efficace favorise le travail d'équipe et atteint les résultats escomptés par une entreprise pour réussir. Corrélé avec le locus de contrôle interne , un entrepreneur à succès est d'avis que c'est à lui de développer une idée d'entreprise réussie , il se transformer en une opportunité et en tirer le meilleur de lui par la gestion efficace d'une équipe composée de spécialistes dans leurs domaines .
Comme vous avez probablement réalisé à ce jour , ces compétences se complètent mutuellement , mais même lorsqu'ils sont combinés , ils ne sont pas assez pour les entrepreneurs et leurs entreprises couronnées de succès . Le besoin intense de réalisation est un ingrédient important de la personnalité un entrepreneur à succès , mais combiné avec l'indépendance et le leadership crée la motivation et les lecteurs de l'entrepreneur en vue de devenir l'éducation et en cours de préparation pour planifier l'entreprise correctement et complètement. Autres facteurs à l'origine d'une carrière réussie en tant qu'entrepreneur sont l'influence parentale , expérience de la vie , l'éducation et de changements de carrière . Mais je vais parler de ces facteurs dans un article suivant .
Daniela Pavel est un diplômé de l' Académie d'Etudes Economiques de Bucarest , en Roumanie et du programme de MBA à Fayetteville State University. Elle est actuellement inscrite dans le Master en Entrepreneuriat Programme Western Carolina University . Les webmestres et éditeurs autre article sont accordées autorisation de reproduction article aussi longtemps que cet article dans son intégralité , l'information de l'auteur , et tous les liens restent intacts .
Daniela Pavel est un diplômé de l' Académie d'Etudes Economiques de Bucarest , en Roumanie et du programme de MBA à Fayetteville State University avec plus de 5 ans d'expérience dans des start -up les entreprises nationales et internationales qui aspirent à démarrer une nouvelle entreprise internationale de sa propre l'avenir à court terme . Dana a obtenu le 1er Prix Place et en circulation écrite plan d'affaires et Présentation des prix dans plusieurs affaires nationales et internationales des concours de plans . Lorsqu'ils ne sont pas concurrentes , elle a aidé les équipes de troisième cycle d'autres qui ont gagné 1re place ainsi . Elle est actuellement inscrite dans le Master en Entrepreneuriat Programme Western Carolina University . Les webmestres et éditeurs autre article sont accordées autorisation de reproduction article aussi longtemps que cet article dans son intégralité , l'information de l'auteur , et tous les liens restent intacts . Copyright 2008 par Pavel Daniela .
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Define-a-Successful-Entrepreneur!-Come-On,-Try!&id=1905867
0 commentaires
Enregistrer un commentaire