Creative Ways votre patron peut vous aider à créer votre entreprise

Un jour que j'étais assis à mon bureau de travail sur une affaire d'homicide brutal, mon esprit dérive à mon entreprise à temps partiel de la vente de bougies. Je me demandais comment je pourrais en faire un acteur majeur dans ma vie je n'aurais pas à passer les 20 prochaines années passées dans le côté sombre de l'humanité.

C'est la politique d'avoir une autorisation écrite du chef de police d'exercer un emploi secondaire ou de posséder une entreprise en dehors du département, si ce n'est que le chef savait qui était de gagner sa vie en dehors du département, beaucoup d'entre nous ne savaient pas au sujet de notre co- les compétences des travailleurs et des services spéciaux.

Comme je l'ai laissé mon esprit pour chercher des réponses, une idée a frappé.

Que faire si je devais créer un centre-produits des ministères et des services d'annuaire? Il serait en lumière les entreprises et les compétences spécialisées du personnel de police et nous permettent de traiter avec des gens que nous connaissons et la confiance, soutenir les uns les autres entreprises, et d'éliminer le fardeau de feuilleter les pages jaunes l'espoir de trouver d'éthique, les gens d'affaires fiables.

J'ai préparé une proposition pour le chef et a obtenu son plein appui. Immédiatement après avoir obtenu le feu vert, j'ai fait circuler un mémorandum du département à l'échelle annonçant le projet et a demandé des soumissions.

Mon téléphone s'est mis à sonner et e-mail a commencé tournoyant à quelques minutes de l'émission, et dans quelques jours j'ai eu un recueil de produits et de services internes pour nos membres.

Nous avons eu des plombiers, des électriciens, des travailleurs de la construction, la réparation de petits moteurs, des paysagistes, des mécaniciens, des instructeurs de la guitare, accessoires pour la maison, les travailleurs du bois, les boulangers, les maçons, les entraîneurs personnels, les photographes, les lecteurs de palme, décorateurs d'intérieur et une foule d'autres talents, produits et services .

Les gens sont sortis de l'échange de compétences bois d'emplois précédents. Nous avons eu accès à des ressources sous nos yeux que nous ignorions l'existence.

Le ministère a bénéficié, car les employés ne gaspille plus de temps à fouiller dans les livres compagnie de téléphone ou de faire de nombreux appels pour trouver des services personnels et les employés ont bénéficié en augmentant leurs revenus deuxième et la croissance de leurs entreprises.

Lorsque les gens avaient besoin des dons ou des bougies, ils sont venus à moi. Ils n'ont pas perdre de temps à errer dans les centres commerciaux et les hommes n'avaient plus à se casser la tête à essayer de trouver le cadeau parfait pour leur femme. La vie est devenue plus facile et plus profitable pour tout le monde.

Plusieurs années plus tard, quand j'ai commencé ma pratique de coaching, je me suis approché le nouveau chef avec une idée qui aurait l'avantage des membres.

Le réseau informatique a été réorganisé et toutes les stations périphériques et le palais de justice étaient maintenant reliées au siège principal. Nous avons eu un écran nouveau bureau qui a été partagée à travers.

Je me suis approché le chef d'une proposition d'avoir un nouveau devis positive, une affirmation ou vers drôle apparaît sur le bureau tous les jours. Le but était de créer un sourire ou l'autonomisation pensée pour les employés avant qu'ils tête dans le monde «réel».

Encore une fois, la proposition a été approuvée et les employés ont salué l'idée. J'ai reçu merci e-mail et d'appels téléphoniques, et à l'occasion d'un employé écrirait à partager l'impact de certaines avaient un prix en son jour. Un jour, le système n'a pas pick-up le devis programmé et une case vide est apparu sur la page d'accueil.

Mon téléphone a commencé à sonner parce que les gens se demandaient ce qui est arrivé à leur inspiration quotidienne!

Cette idée créative bénéficié du département et également les employés au courant de mon travail en aidant les perspectives d'autres équipes. J'ai acquis plusieurs clients coaching privé en tant que résultat.

J'ai récemment discuté avec un ancien collègue et elle m'a informé les guillemets quotidienne continuent à ce jour. Quelqu'un d'autre a pris la responsabilité de s'assurer que chacun reçoit sa dose quotidienne d'inspiration. Les nouvelles m'ont donné une sensation de chaleur et floue.

J'ai eu la chance d'avoir des patrons qui ont été réceptifs aux idées et de soutien d'aider les employés de façon non conventionnelle.

Un annuaire interne des services ou d'une citation du jour peut ne pas être idéals pour votre lieu de travail, toutefois, ce que d'autres idées créatives pourrait créer une victoire pour vous, vos collègues et votre employeur?

Bien que votre travail peut être une épine dans le côté à la fois, il peut également vous fournir l'occasion idéale de partager vos talents et de se promouvoir dans une manière subtile et non envahissante.

Passez à l'antenne de création et d'explorer les possibilités. Si vous êtes encore dans votre travail, même si vous ne voulez pas être, il peut être là pour vous servir d'une manière que vous n'avez pas pris en considération.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Creative-Ways-Your-Boss-Can-Help-You-Build-Your-Business&id=423614