Une bonne gouvernance d'entreprise reste un obstacle important pour l'Afrique

L'Afrique a connu des échecs massifs dans les partenariats public-privé, le financement des bailleurs de fonds qui ont été détournées sur une échelle terrifiante et le projet qui avait tous les espoirs et les rêves de création d'emplois et de prospérité pour son peuple ne jamais être mis en œuvre passée la phase de planification.

C'est du moins, c'est l'impression de la plupart des investisseurs internationaux et les donateurs. Le succès de nombreux projets sont hélas bien loin encore occultées par les échecs des autres, et certains d'entre eux sur une échelle spectaculaire. Dans un voyage assez récente en Ouganda, on m'a demandé de participer à un gouvernement soutenu fonds de sensibilisation système d'Hydro électricité, la réalité choquante est que ces projets ont été offertes aux investisseurs pendant des années avec pratiquement pas trouvé preneur.

On peut se demander pourquoi? Le plus grand coupable, c'est l'ignorance de l'Afrique à la Corporate Governance et cela coûte de la croissance continent sur une échelle spectaculaire.Cela est encore apparente en Afrique du Sud, où nous avons quelques-uns des codes les plus progressistes en matière de gouvernance d'entreprise dans le monde, sous la forme de l'ancien roi II et maintenant les codes King III. En appliquant ces codes, on peut gérer efficacement des projets, les organisations, les partenariats et les entreprises avec la gouvernance d'entreprise exquis. La non-application de ces codes est clairement visible dans les scènes dramatiques dans la plupart appartenant à l'État chambres direction de l'entreprise. Il ne faudrait pas un adepte fervent de penser nouvelles d'au moins cinq «para-statels" qui a été à la pointe de défaillances du sensationnel, même dans le secteur privé, il est clairement visible dans la défaillance de la carte lugubre de Pioneer Foods.

Avec l'ensemble du continent nécessitant des investissements massifs vers l'intérieur, le financement des donateurs et des projets progressistes, il est clairement temps pour les dirigeants dans les entreprises et le secteur public pour embrasser bonne gouvernance d'entreprise et de prendre le sort de tous les acteurs au sérieux. L'Afrique a besoin d'inculquer la foi en soi et développer la confiance et le respect de la communauté à l'extérieur. La seule façon d'y parvenir est de la mise en œuvre appropriée de gouvernance d'entreprise, même dans ses activités les plus élémentaires.

cet article est traduisé en francais

l'origine de cet article (en anglai): http://www.articlesbase.com/corporate-articles/proper-corporate-governance-still-a-big-obstacle-for-africa-2085762.html