Réduire les dépenses de formation avec la formation en ligne

L'un des problèmes auxquels font face les grandes entreprises et petites entreprises est la formation. Comment pouvez-vous fournir une formation de qualité à vos employés et à maintenir les coûts au minimum. La réponse de la plupart des entreprises innovantes et dirigeants d'entreprises est "d'affaires en ligne Cours de formation". Il existe une pléthore de fournisseurs de formation en ligne des entreprises offrant des cours dans une discipline que vous pouvez imaginer.

Quels sont les avantages de la formation en ligne, par opposition à la classe ou des formations sur site qui était le standard de l'industrie? Commençons par un coup d'oeil sur les coûts associés à la formation sur place ou en classe. Il ya d'abord le coût de l'entraîneur. Traitements pour un formateur en entreprise peut varier de 40.000 $ à 80.000 $ ou plus. C'est si un formateur serait suffisant pour votre organisation. Ajouter les frais Voyage pour votre formateur pour visiter vos sites différents pour mener la formation. Que diriez-vous les coûts liés à l'obtention de vos employés à la formation? Ajoutez à cela les frais d'hébergement, de repas, de déplacement et autres dépenses accessoires pour votre formateur et / ou employés. N'oubliez pas les frais de l'espace pour mener la formation. Dernière, mais non le moindre, la perte de productivité de vos employés lors de la formation. Je pense que vous avez une idée du coût des formations sur site peut être. Quelle est la solution à ce dilemme?

De plus en plus, les entreprises se tournent vers la formation en ligne. Bien que rien ne peut remplacer les avantages interactive de face à face la formation en classe, les avantages de la formation en ligne, également appelé apprentissage à distance, formation sur le Web et E-learning, l'emportent largement sur les inconvénients. Avec une formation en ligne, vous pouvez réduire ou même éliminer la nécessité d'une formation du personnel sur le site salariés. Pas d'espace en classe est nécessaire, sans repas ou d'hébergement doivent être fournis, sans maux de tête ordonnancement de formation, et depuis la formation en ligne est disponible à tout moment depuis n'importe quel accès Internet, les employés peuvent se prévaloir de la formation de l'existence propre temps, sans perte de productivité. La formation en ligne est meilleure pour vous et de meilleure qualité pour vos employés. Au lieu de s'asseoir dans une chaise inconfortable, dans la chambre étouffante, rêver ou réfléchir à ce qu'ils ont à faire lors de leur retour à leur bureau, ils peuvent suivre les cours de formation quand ils veulent, quand ils sont prêts. Ils peuvent rester au lit ou assis dans leur fauteuil préféré. Cela se traduira par de plus amples renseignements sont conservés.

La formation en ligne réduit les coûts, conserve la productivité, et est plus agréable pour vos employés, mais la plupart des cours en ligne d'entreprises présentent des informations de base qui s'applique à de nombreuses industries. Il ne résout pas le problème de la formation de vos employés avec votre matériel de l'organisation. Des cours de formation qui ont été créés par votre société, pour vos employés, avec des informations spécifiques et des documents qui ne concerne que votre entreprise ne sont pas généralement offerts par un prestataire de formation en ligne. La seule solution est de revenir à la formation sur place avec un entraîneur salariés qui peuvent demander à vos employés sur votre formation en entreprise spécifiques, non? Non, il est une solution rentable. La réponse est un Learning Management System.

A Learning Management System ou LMS, est essentiellement un portail de formation en ligne qui peut accueillir tout le matériel de formation de votre entreprise ainsi que du matériel de formation externe. Le LMS peut être marqué de votre organisation avec votre logo, nom de l'entreprise et le message. En outre, vous pouvez avoir de droits administratifs complets pour vous permettre de contrôler le respect des employés et l'accès. Il s'agit d'un site sécurisé qui peut seulement être consulté avec la permission de l'administrateur de votre LMS.

Quelques statistiques indiquent qu'entre 54 et 127 milliards de dollars par an est consacré à la formation. Une bonne partie de cette formation est entreprise. La formation est un élément essentiel de la réussite de toute entreprise et plus de formation que vous pouvez fournir, mieux préparée, confiante et fructueuse votre personnel sera. Envisager la formation en ligne comme un moyen rentable de fournir ce bien nécessaire.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Lower-Training-Expenses-with-Online-Training&id=753447