Questions à poser avant d'embaucher un témoin expert

Un témoin expert est une personne physique qui est un expert dans leur domaine et ils sont appelés à témoigner à un procès. Il ya quelque chose que le procès qui suggère cette personne pourrait être utile pour établir la culpabilité ou l'innocence de l'accusé. Par exemple, un dentiste peut être appelé à parler sur les habitudes de mordre ou de témoigner au sujet des dossiers dentaires de la victime. Un neurologue peut être appelé à témoigner au sujet des anomalies dans le cerveau de l'accusé qui a provoqué à commettre le crime. Il ya tellement de types de témoins experts qui pourraient être appelées à la barre.

Mais quand l'embauche d'un témoin expert, il est important que l'avocat de l'embauche demande certaines questions avant de dire que cette personne qu'ils peuvent en témoigner. Ces questions incluent:

- Ils devraient être invités à préciser leur profession, qui est le domaine dans lequel ils sont d'un expert po Ils doivent également être invités à montrer leurs titres de compétences si l'avocat n'est pas déjà familier avec eux.

- Ils doivent également être amené à clarifier combien de temps ils ont été dans leur profession. La longévité peut aider un peu. Et puis, il ya certaines personnes seulement qui ont quitté le collège fraîche connaissances sur le terrain qu'ils sont po

- Le témoin expert potentiel doit être demandé si elles ont toute implication personnelle de l'affaire. Il est important de ne pas avoir une sorte de relation avec le défendeur. S'ils le font, ils ne seront pas appelés à être un témoin expert. Il est important qu'ils soient dans une situation objective de sorte qu'ils puissent présenter une opinion impartiale sur l'affaire. Ils sont censés donner leur avis d'experts et que ce soit.

- Ils doivent se demander si elles ont reçu aucune information sur le cas avant l'entrevue. C'est parce que étant donné toute l'information de pointe peut entraîner un biais. C'est pourquoi les jurés ont tendance à se demander s'ils ont des informations concernant le cas avant l'entrevue. Cette information peut entraîner une opinion qui pourrait compromettre le cas.

- On pourrait leur demander s'ils ont participé dans des cas comme cela avant. L'expérience est toujours utile lorsque vous essayez de trouver quelqu'un qui sera assez confortable pour donner leur avis sur la barre des témoins. Ils devraient également être conscients de la façon de donner les détails nécessaires lorsqu'on lui a demandé.

- Ils doivent aussi se demander si ils ont un problème d'être sous serment. Certaines personnes ne sont un problème d'être sous serment en raison de croyances spécifiques qu'ils pourraient avoir. La plupart n'ont pas un problème avec elle, si.

- Il peut y avoir des questions spécifiques à leur domaine de spécialisation qui peut être demandé de veiller à ce que le témoin expert potentiel ne sais ce dont ils parlent. Il est important d'avoir des questions prêts qui les empêche de prétendre qu'ils sont les experts.

Il est très important de veiller à ce que le témoin expert potentiel est quelqu'un qui peut faire une sorte d'impact sur l'affaire. Qu'ils travaillent dans les coulisses d'un témoin non témoigner ou ils sont un témoin de témoigner, ils doivent savoir ce dont ils parlent. Ils ne peuvent pas prétendre qu'ils savent de quoi ils parlent juste parce qu'ils veulent être impliqués dans le cas d'une certaine façon. Bien sûr, ils peuvent obtenir une certaine publicité pour elle, mais ce n'est pas une raison pour s'impliquer dans une affaire. Il est important de veiller à ce que le témoin expert potentiel veut témoigner, car ils veulent sincèrement aider le cas. Ils veulent offrir un aperçu qui va déterminer la culpabilité ou l'innocence de la personne au procès.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Questions-to-Ask-Before-Hiring-an-Expert-Witness&id=2352378