Let's coup le couvercle des relations publiques

Et montrer pour ce qu'il est - un humdinger d'une stratégie
machine à l'aide des communications de pointe des tactiques qui
conduire directement à la réussite du programme. Et tout cela parce que
perceptions ont été modifiées, les comportements et la modification de
employeur / client satisfait du résultat final.

Lorsque tout le monde bénéficie comme ça, souffle le couvercle
relations publiques est non seulement justifiée, il est nécessaire!

Prenez-vous les points forts de base des relations publiques en
compte que vous gérez les stratégies de communication?

Parce que si vous n'avez pas, vous manque le sweet-spot de
relations publiques. Les tactiques de communication que vous utilisez
doivent travailler ensemble pour créer le changement de comportement que vous
choix dans certains groupes de personnes importantes pour le succès
de votre entreprise.

Mais aucune organisation - entreprise, à but non lucratif, association
ou du secteur public - ne peut réussir que si les comportements d'aujourd'hui
de ses publics les plus importants sont en phase avec les
objectifs de l'organisation.

Pour votre exploitation, cela signifie que professionnels des relations publiques
doit modifier le comportement de quelqu'un si elles sont de contribuer à votre succès
objectif - tout le reste sont des moyens à cette fin.

C'est pourquoi, lorsque les relations publiques se poursuit avec succès
créer, modifier ou renforcer l'opinion publique en atteignant,
la persuasion et de déplacement à l'action désirée, les personnes dont
comportements affectent l'organisation, il accomplit sa mission.

Comment peut-on être si sûr? Question: comment peut-on mesurer
les résultats d'une activité plus de précision que lorsque vous
clairement atteindre l'objectif que vous fixés au début de cette
activité? Vous ne pouvez pas. Il définit le succès.

Les relations publiques n'est pas différent. Le client / employeur veut
notre aide dans la modification des perceptions entre les contre-
auditoires clés qui presque toujours changer les comportements dans un
manière qui contribue lui arriver là où ils veulent être.

Maintenant, pour atteindre cet objectif, des relations publiques
doivent être qualifiés dans de nombreuses disciplines tactique. Tous
de relations avec les médias, l'art oratoire et une douzaine de sortes
d'écrire à la communication financière, des événements spéciaux,
suivi des problèmes et la gestion des crises, pour n'en nommer que quelques-uns.

Mais trop souvent, tendance à l 'employeur / client est de voir peu
au-delà des effets immédiats d'une tactique de. Par exemple, un discours
et comment elle a été reçue, un dégagement de nouvelles et comment il a été
repris et présenté dans un journal ou à la télévision, ou un
événements spéciaux et la réaction du public.

Bien sûr, ces préoccupations sont compréhensibles et ne devrait pas être
écarté à la légère. Mais la question doit également être demandé, à
quelle fin nous l'application de ces tactiques?

Eh bien, pourquoi ne nous employons public tactiques relations de toute façon?
Serait-ce pour le pur plaisir de faire des enquêtes, faire
discours ou des magazines société d'édition? C'est peu probable. Nous
emploient des relations publiques de sorte que, à la fin de la journée,
le comportement de quelqu'un se modifie.

Cela nous mène directement à la principale force des relations publiques:
les gens agissent sur leur perception des faits; ces perceptions
conduire à certains comportements, et quelque chose peut être fait
les perceptions et les comportements qui mène à la réalisation d'un
objectifs de l'organisation.

Pour évaluer ces changements de comportement et, par conséquent, le degré de
le succès de la base du programme de relations publiques a atteint, Rechercher
la preuve que vos tactiques ont effectivement changé de comportement.
Les panneaux doivent commencer à montrer via bavardage Internet, en version imprimée
et la couverture des nouvelles de diffusion, les rapports sur le terrain, des lettres à
l'éditeur, les consommateurs et les réactions des clients, des actionnaires
lettres et les commentaires des dirigeants de la communauté.

Songez à effectuer des sondages informels des salariés, des retraités,
voisins industriels et les entreprises locales ainsi que la collecte
rétroaction des fournisseurs, des élus, des dirigeants syndicaux et
les organismes gouvernementaux.

Le point de cet article est que la force vitale du public
relations impose un fardeau spécial sur chaque tactique choisie pour
porter le message à un public cible: il ne / le fera
un bien meuble corporel, la contribution de l'action vers la production de la modification
perceptions et les comportements public cible? Sinon, il devrait être
abandonné et remplacé par une tactique qui ne.

De cette façon, seuls les plus forts tactiques seront utilisés permettant public
relations d'appliquer sa force au défi de la main:
créer, modifier ou renforcer l'opinion publique en atteignant,
la persuasion et de déplacement à l'action désirée, les personnes dont
comportements affectent l'organisation.

Qu'est-ce que je crois que l'employeur / client attend de nous? Je
crois qu'il / elle veut que nous utilisons notre expertise d'une manière qui contribue à
atteindre les objectifs de son entreprise. Mais indépendamment de ce
plan stratégique que nous créons pour résoudre un problème, quelle que soit
programme de tactiques que nous mettons en place, quand tout est dit et fait, nous
doit modifier le comportement de quelqu'un si nous voulons gagner notre garder.

Donc, non pas un, pas deux, mais trois avantages lorsque le résultat du comportement
changements deviennent apparents, et de rencontrer du programme original
objectif de modification du comportement: d'abord et le plus important, le public
l'effort de relations est un succès.

Deuxièmement, par la réalisation de l'objectif de comportement vous définissez au début,
vous profitez d'une des relations publiques fiables et précis
mesure du rendement.

Enfin, lorsque la «portée, persuader et se déplacer à désirer-action"
efforts produisent de façon visible, et souhaité la modification des comportements
de ces personnes que vous souhaitez influence, vous utilisez des relations publiques »
La principale force de sa prestation complète.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Lets-Blow-The-Lid-Off-Public-Relations&id=17054