La réglementation et le cadre juridique - Faut-il une loi de franchisage en Inde?

Mater dispositions de franchisage sont la saveur de la journée car il fournit le franchiseur au profit de la connaissance du franchisé de l'environnement local; donne accès à des ventes locales et l'expertise marketing et des canaux; réduit l'investissement, nécessite l'approbation du gouvernement négligeable; donne une liberté de recrutement des locaux main-d'œuvre et réduit par conséquent les risques financiers du franchiseur. Les restrictions actuelles sur la réglementation du commerce de détail par des sociétés étrangères conjuguée à une croissance économique soutenue; jamais marché en expansion avec une classe en plein essor des consommateurs urbains; conscience de la qualité auprès des consommateurs de l'Inde sont parmi les facteurs de contribution à la franchise étant de plus en plus utilisé comme un modèle par des sociétés étrangères pour se rendent en Inde pour la première fois. Un accord de maître typique de franchise permet au franchisé principal pour développer l'activité sur un territoire donné sous la marque du franchiseur et des marques avec ou sans le droit de fabriquer les produits conformément aux lignes directrices de fonctionnement des franchiseurs «couplés avec des retours financiers assurés au franchiseur.

Il ya beaucoup de discussion sur la nécessité de promulguer une loi spécialisée pour réglementer ce secteur en pleine croissance en Inde. Avant de procéder à mes pensées sur le sujet, je voudrais citer quelques lignes d'un rapport présenté par l'Institut international pour l'unification du droit privé (UNIDROIT, une organisation intergouvernementale indépendante dont l'Inde est membre) qui stipule que " la fondation d'une industrie performante de franchise dans un pays réside dans l'existence d'un "droit de l'environnement commercial sain" qui a été défini comme ayant un «législation générale sur les contrats commerciaux, d'une loi adéquate sur les sociétés, où il ya des notions suffisantes de la commune entreprises, où les droits de propriété intellectuelle sont en place et appliquées et où les entreprises peuvent compter sur la propriété des marques et des savoir-faire ainsi que sur les «accords de confidentialité. L'environnement juridique indien est caractérisé par tous ces attributs clés, un fait établi par en pleine expansion les relations de franchise internationale avec l'Inde.

Pour évaluer la nécessité d'une nouvelle législation, laissez-nous d'abord comprendre certaines des questions clés et les préoccupations concernant un accord de franchise qui conduit généralement à d'éventuels litiges ou des déconnexions entre les parties et la façon dont elles sont protégées ou peuvent être protégées dans le domaine des Indiens actuelle la législation:

(1) Licence et l'utilisation des droits de propriété intellectuelle: droits de propriété intellectuelle font partie intégrante de tous les accords de franchise et de tout accord de franchise implique le transfert d'une certaine forme de droit de propriété intellectuelle, que ce soit une licence d'une marque de service de la marque / nom commercial, ou un droit d'auteur, ou d'un brevet, l'invention, de conception ou des secrets industriels. Les modalités d'utilisation des droits de propriété intellectuelle et leur protection contre les abus est l'une des préoccupations les plus importantes du franchiseur. Certains des différends qui surviennent pendant l'exécution du contrat de franchise se rapportent à la portée et l'objet de la licence de marque, l'exclusivité de l'utilisation et l'étendue géographique, la protection de la confidentialité, l'étendue du transfert du savoir-faire, les abus et les dommages causés à la marque et la bonne volonté du franchiseur, etc De même, la résiliation après les questions liées notamment l'utilisation non autorisée de la résiliation après des marques, droit limité d'utiliser les marques déposées aux fins de l'élimination des stocks en attendant (en l'absence de laquelle l'inventaire des déchets peut aller), noms de destruction des marques fixes contenant de commerce, de retour et ceassation d'utilisation des droits de propriété intellectuelle. L'Inde a déjà toute une série de lois sur les DPI connexes, y compris la Loi sur les marques de 1940, Copyright Act, 1957, la Loi sur les brevets, etc qui prévoient une protection étendue et le mécanisme d'exécution pour les droits de propriété intellectuelle y compris des injonctions permanentes et obligatoires contre la contrefaçon et passing off. L'Inde est également signataire de conventions internationales sur les droits de propriété intellectuelle, y compris l'Accord sur les aspects commerciaux des droits de propriété intellectuelle (ADPIC), offrant ainsi une protection aux marques ou noms de marque, ainsi que le droit d'auteur, dessins et modèles du franchiseur étranger. Reconnaissance et protection est également étendue aux marques de services en Inde permettre au franchiseur étranger à sa marque de licence à un franchisé de fournir les services synonyme avec lui pour les consommateurs en Inde. lois sur les DPI ont également été récemment modifiée pour les rendre conformes aux obligations exclusives de droit en vertu des ADPIC et, en conséquence, les lois conformes aux normes internationales pour la protection des DPI. Même les tribunaux indiens sont très sensibles et proactive en ce qui concerne l'exécution des actions en contrefaçon. Il est donc évident qu'il n'est pas l'absence de lois sur les DPI ou de son exécution qui conduisent à des conflits potentiels, mais le manque d'soigneusement rédigé et négocié des accords entre le franchiseur et le franchisé liées aux questions de DPI qui conduisent à d'éventuels litiges de propriété intellectuelle connexes.

(2) Obligations du franchiseur et franchisé: Une autre question cruciale qui mènent à d'éventuels litiges entre les parties se rapportent à la mise en œuvre des obligations d'un franchisé, comme les fonctions et les services à être rendus par le franchisé, l'investissement et l'infrastructure de la franchise, respect des lignes directrices spécifiques de fonctionnement manuel ou de maintenir l'uniformité, les exigences de déclaration, maintien de la qualité du produit ou de services fournis, la création d'une agence entre le franchiseur et le franchisé, la nomination des sous-traitants pour la fabrication et la sous-franchisé de vendre des produits et franchiseur et franchisé responsabilité du fait de leurs actes ou omissions; réunion des objectifs annuels de la pénétration du marché, l'achat de stock minimum et obligations à l'importation; les retombées financières pour le franchiseur, y compris les redevances et les frais. De même, les obligations du franchiseur en matière de formation périodique à la conduite des affaires, l'amélioration de la franchise avec de nouvelles méthodes et technologies, un soutien continu, des recommandations sur les généraux de fonctionnement, la gestion, les pratiques comptables et administratives, de marketing conjoint et des campagnes publicitaires, le partage de la publicité coûts généralement provoquer des brûlures coeur au franchisé.

L'Indien loi sur le contrat de 1872 est applicable à tous les contrats de franchise et prévoit des paramètres spécifiques pour les accords juridiquement exécutoire, objet licite et l'objet d'un accord, une contrepartie licite d'un accord, la performance d'un accord, les interventions réglementaires dans les transactions malhonnêtes ou peu scrupuleux, conséquences de la fraude, fausse déclaration et influence indue, à l'annulation et la résiliation / dénonciation de l'accord, à la liberté du commerce, les contrats éventuels et conditionnelle, d'exécution des promesses réciproques, le rejet et la frustration des contrats, les conséquences de la violation et les droits liés à des dommages-intérêts, l'application des droits de l'indemnisation, les agents et la relation principale et ses obligations. Ce n'est pas l'absence de droit commercial, mais l'absence de convention rédigé avec soin qui ne parviennent généralement pas les parties. Il est donc important que le franchisé tente de combler toutes les lacunes potentielles en identifiant et analysant «et si?" situations de maintien dans les perspectives financières du franchisé, technique, fabrication, marketing, ressources humaines, les ventes et les capacités de planification des activités.

Tout cela ne nécessite pas de droit spécialisé qui est déjà en existence sous la forme de la Loi sur les Indiens du contrat, mais de façon assez détaillée et bien négocié des contrats. Dans tous les cas, même une loi spécialisée ne peut fournir un cadre de travail général, les détails et les choses sérieuses de la relation doit toujours être convenu par contrat.

(3) Conditions de paiement: Retard dans le paiement ou le non-paiement de licence et / ou des redevances pourrait être un autre sujet de préoccupation pour le franchiseur. Par conséquent, les modalités et les délais dans lesquels ces paiements doivent être effectués doit être soigneusement examinée. Dans le cas où le franchiseur est une entité étrangère, l'applicabilité des autorisations préalables et les conditions de remise étrangers devraient être informés de la partie étrangère. Le Foreign Exchange Management Act, 1999 et le Règlement pris en vertu de spécifiquement le paiement à l'étranger des questions connexes. Par exemple, un franchisé peut verser des redevances des Indiens vers la licence de marque jusqu'à un montant de 1% des ventes intérieures et 2% des exportations sans l'approbation préalable du gouvernement. Si le donneur de licence fournit également des savoir-faire technique de la titulaire sur les Indiens, la société indienne ne peut verser jusqu'à 5% des redevances des ventes intérieures et 8% des exportations et le paiement forfaitaire de jusqu'à 2 millions de dollars sans l'approbation préalable du gouvernement. Le paiement de redevances au-dessus des pourcentages mentionnés ci-dessus besoin de l'approbation préalable du gouvernement. les lois fiscales détaillées sont déjà en place pour faire face à la responsabilité retenue à la source sur ces paiements qui peuvent obtenir des réductions en fonction des dispositions de l'accord de double imposition applicable évitement. La question clé est que le franchiseur et le franchisé doit être mis au courant avant la main sur le paiement et la fiscalité des règlements connexes.

(4) Durée, renouvellement et d'interruption et de ses conséquences: Une autre préoccupation sérieuse d'un franchisé est l'extensibilité de la durée de l'accord de franchises et de licences. En règle générale, l'extension du terme est à la seule discrétion du franchiseur repose sur chiffres d'affaires des ventes annuelles et de la performance du franchisé. Très souvent, un franchisé luttes avec le franchiseur pour le renouvellement du terme, surtout lorsque le franchiseur est alignée avec de nombreux autres franchisés offrant des redevances plus élevées. L'autre scénario possible, c'est quand un franchisé est soudain éclairé d'un arrêt brusque du contrat de franchise en laissant au franchisé des coûts des salaires, les infrastructures et les intérêts sur le fonds de roulement et autres dettes. Maintenant, avons-nous besoin d'une loi pour lutter contre ce licenciement brutal ou non-renouvellement des situations. Tout d'abord, il doit être clairement entendu que toutes les ententes conclues entre des parties privées (que ce soit en franchise de domaine ou tout autres arrangements commerciaux) peuvent être résiliés dans la nature. C'est peu importe les termes du contrat de franchise que le contrat est interminable. Le contrat Loi sur les Indiens de 1872 et la Loi sur l'aide spécifique de 1963 appuyé par divers arrêts de la Cour suprême sont clairs que même en l'absence de clause spécifique autorisant et en permettant aux deux parties de résilier le contrat, de la nature même de l'accord, qui est privé à but lucratif transaction, la même chose pourrait être résilié, même sans donner aucune raison moyennant un préavis raisonnable.

En gardant cela en perspective, il est conseillé de négocier pour une durée indéterminée (c.-à-pas de terme fixe) accord avec les clauses de résiliation appropriée sur la violation avec un préavis suffisant pour la rectification de la violation / default. Bien que non-fourniture de l'avis d'accord rendra le franchiseur responsable des dommages en vertu de la Loi sur les Indiens du contrat, il est conseillé de prévoir des dommages-intérêts ou de frais de résiliation importante à payer par le franchiseur sur la violation des dispositions de résiliation expresse. options de sortie adéquates doivent également être fournies si les deux parties ne sont pas disposés à continuer. Certains des principaux problèmes de résiliation après que conduire à des litiges potentiels et sont suffisamment protégés par les lois en vigueur comprennent des Indiens:

(I) utilisation abusive des droits de propriété intellectuelle et la résiliation de l'information confidentielle de poste est généralement une mater de préoccupation pour le franchiseur. Bien qu'il n'y ait pas de dispositifs adéquats de protection des DPI contre les abus et la violation conséquente / passing off actions s'accompagnent de droits pour les injonctions permanentes et obligatoires en vertu de la Loi sur le dégrèvement spécifique, il est important de prévoir des dispositions contraignantes pour le franchisé d'utiliser les droits de propriété intellectuelle du franchiseur et le retour des toutes les informations confidentielles obtenues pendant la durée de l'accord.

(Ii) la protection contre les clauses de franchisés négatives, en particulier relatives à la cessation de fonctions, non-concurrence. Il faut comprendre que l'alliance négative interdisant au franchisé, directement ou indirectement entreprise commerciale en concurrence avec l'activité du franchiseur lors de la subsistance de l'accord ne peut être viole l'article 27 de la loi sur le contrat, mais clauses de résiliation après négatif ne peut être exécutoire en vertu des lois sur les Indiens. Cette tour protège contre le franchisé déraisonnable clauses restrictives imposées par la terminaison post franchiseur.

(Iii) la manutention des stocks: gestion des stocks est une zone déterminée douleur post question de l'extinction. Les dispositions relatives au rachat des stocks invendus / résiliation premières envoyer par la poste, la destruction des produits de qualité inférieure ou l'extension de la licence de marque afin de permettre au franchisé de vendre les produits dans un délai convenu sont essentiels. Vague clauses telles que l'inventaire doit être éliminé selon des modalités mutuellement convenues et les conditions devraient être strictement évités.

(5) administration des lois et l'application des lois: Choix du droit applicable et le lieu de juridiction est une autre question cruciale qui doit être soigneusement pensée avant d'être sur documentés. Souvent, les difficultés de compétence dissuader les parties de prendre des mesures correctives contre la violation de l'accord de franchise. Indien Code de procédure civile confère un pouvoir à un tribunal pour statuer sur un litige soit basée sur la compétence territoriale; compétence personnelle; compétence ratione materiae, etc dispositions détaillées soutenue par la jurisprudence sont déjà disponibles pour guider les parties correctement pour faire face à la compétence des questions et il est inutile de regrouper toutes les lois prévues par une loi spécialisée.

En bref, la plupart des questions cruciales qui sont source de préoccupation pour le franchisé et le franchiseur peut être traitée en vertu d'un soigneusement rédigé et négocié un accord de franchise.

Je suis conscient qu'il y aurait certaines préoccupations à l'égard du pouvoir de négociation du franchisé de bien négocier l'accord contre un franchiseur établi. À cet égard, les associations telles que le franchisage Association de l'Inde peut jouer un rôle important. Par exemple, FAI peuvent se préparer et d'introduire un code de conduite pour les accord de franchise dans lequel le franchiseur doit fournir des informations complètes à chaque futur franchisé, de sorte que chaque franchise prospective peut prendre une décision bien informée. Pour exemple, l'uniforme Franchise Offering Circular (UFOC) format aux Etats-Unis, approuvée par la Federal Trade Commission comprend 23 catégories d'informations qui doivent être fournis par le franchiseur à un futur franchisé au moins 10 jours ouvrables avant qu'il effectue un paiement à l' franchiseur ou signe le contrat. Comme indiqué plus haut, cela ne nécessite pas la législation d'une nouvelle loi, mais la mise en œuvre d'un code de conduite par Franchising Association de l'Inde. L'Association peut établir et exiger les franchiseurs à fournir des informations obligatoires telles que l'histoire des sociétés et des états financiers du franchiseur, les litiges auxquels elle est confrontée, la propriété intellectuelle et des informations exclusives, etc De même, les membres du FAI doivent être en mesure de guider les franchisés sur le petit l'exposition potentielle à l'arrangement de franchise donnée et si nécessaire de négocier au nom du franchisé.

Si vous êtes à la recherche du point stand des consommateurs, nous avons des lois de protection des consommateurs qui permettent à un consommateur à déposer des plaintes auprès des instances des consommateurs pour des pratiques commerciales déloyales ou restrictives adoptées par le franchisé dans la fourniture de biens ou de services par le franchisé. De même, les pratiques commerciales restrictives des ententes ou promu par l'accord de franchise peut être résolu par des monopoles et des pratiques restrictives du commerce loi de 1969 et à mettre en œuvre proposé Loi sur la concurrence. Le franchiseur et le franchisé devra s'assurer que leurs pratiques ne sont pas classer comme monopolistiques ou restrictives, ou bien la Commission en vertu de la Loi sur les MRTP peut accorder une injonction pour empêcher de telles pratiques commerciales et peut accorder une indemnité pour les pertes ou les dommages subis de ce fait. La responsabilité délictuelle pourrait également résulter d'une relation de franchise en cas de négligence entraînant la perte ou des dommages à des tiers ou en cas de relation principal-agent entre le franchiseur et le franchisé. Dans ce cas, le franchiseur peut être tenue pour responsable des délits commis par le franchisé au cours de ses affaires.

Inconvénients d'une nouvelle loi: Ayant une foule de lois, je pense personnellement que l'introduction de la loi et spécialisés à ce stade plutôt avoir un impact négatif sur la croissance sur le secteur de la franchise:

- La plupart des pays développés n'ont pas droit de la franchise spécifique ou a été introduit beaucoup plus tard: Les États-Unis d'Amérique, qui est l'inventeur de tous les types de contrats de franchise n'a pas de droit de la franchise spécifique pour le bien de 50 ans. Depuis l'époque du développement du concept en 1938 jusqu'à 1993, aucune tentative n'a été faite pour réguler le franchisage aux États-Unis Ce n'est qu'en 1993 que le Uniform Franchise Offering Circular ("UFOC") Lignes directrices ont été adoptées aux Etats-Unis en tant que format recommandé pour documents d'information de franchise au niveau de l'État. En 1995, les nouvelles lignes directrices ont été adoptées par UFOC chacune des autorités de réglementation qui franchisés enregistrement obligatoire des offres de franchise.

Royaume-Uni n'a pas de législation spécifique ou d'un règlement, qui régit de franchise ou de sociétés étrangères de franchisage. La Fédération Européenne de la Franchise a toutefois prescrit "Code européen de déontologie de la franchise" qui facilite futur franchisé d'entrer dans une relation de franchise obligatoire avec une connaissance préalable complète. De même, UNIDROIT a en Septembre 2002 a adopté un modèle de franchise exigeant la divulgation de droit les franchiseurs à fournir des informations écrites étendue aux futurs franchisés à un stade pré-contractuel.

Même Paris, qui abrite de nombreuses franchises à travers le monde, il n'existe pas de législation spécifique sur la franchise à Singapour.

Même dans les pays où il existe des lois spécifiques de franchise, l'objectif est d'exiger la divulgation étendus pour les franchisés potentiels qui, à mon avis peut être introduit par une association comme Franchising Association de l'Inde, par laquelle le franchiseur et le franchisé de respecter le code de conduite précisées par l'Association.

- Entravent la croissance de l'industrie: Compte tenu du fait que le secteur de la franchise est encore à l'état naissant de l'évolution et le développement, nous ne sommes pas cessé avec la plupart des questions pratiques liées à la mise en œuvre et la gestion de la relation de franchise. Par conséquent, l'introduction d'une loi spécifique peut non seulement ne parviennent pas à régler tous les problèmes, mais peut-être même avoir un effet négatif de surcharger inutilement par le franchiseur et franchisés en conformité réglementaire et de reporting / prescriptions et peut aussi décourager le franchiseur prospective internationale de venir en Inde. Il peut s'avérer d'une législation très théorique sans aucune arrière-plan de mise en œuvre concrète des situations et peut-être besoin de fréquentes modifications et amendements.

- La plupart des problèmes peuvent être négociés contractuellement et enlevé des soins par un accord contractuel: Comme indiqué précédemment, la plupart des préoccupations des parties peuvent se renforcer mutuellement discuté et convenu d'un contrat négocié. Même autrement, aucune loi ne peut seule faire face à la nature complexe des questions en jeu dans un accord de franchise qui va de la protection des droits de propriété intellectuelle à la responsabilité des produits, les questions de contrôle des changes, la législation du travail, l'exécution des droits contractuels, etc En outre, les questions d'application entre les parties à l'accord de la c.-à-franchiseur et le franchisé serait régie par la loi de fond du territoire et le mécanisme de règlement des différends convenue entre les parties, se chargeront de l'application de ces droits. résolution obligatoire des différends par le biais d'un régulateur auto-imposée ne peut être sain pour la croissance rapide de ce secteur. Je pense que le jour et l'heure pour une loi sur les franchises spécialisées est encore à venir et il peut même être prématuré d'adopter une telle loi.

Conclusion o

Compte tenu de ce qui précède, le moment est pas encore arrivé d'avoir une loi sur les franchises spécifiques. Il serait dans l'intérêt de l'industrie du franchisage, qui est encore en pleine évolution et il est loin de miles pour atteindre son plus haut potentiel, au lieu de prôner la nécessité d'une nouvelle législation pour réglementer le secteur de la franchise, il serait souhaitable de laisser le souffle de l'industrie , sentir, apprendre, grandir et se développer dans un environnement de liberté et de la compétitivité (même s'il est réglementé par la législation actuelle).

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Regulatory-and-Legal-Framework---Do-We-Need-a-Franchising-Law-in-India?&id=1654312