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mardi 25 mai 2010

Emplois Six Sigma

La demande pour les personnes à Six Sigma expertise est en constante augmentation. De plus en plus de découvrir les nombreuses façons dont la méthodologie Six Sigma peut aider à grandir et à s'améliorer. Comme Six Sigma se propage à de nombreuses industries différentes au-delà de sa genèse dans la fabrication, vous pouvez maintenant trouver de nombreux services et les organismes publics de la publicité pour les aider à Six Sigma. De plus, il n'est plus des plus grandes sociétés à la recherche d'Six Sigma aider. Les petites entreprises sont également en prenant sur les projets Six Sigma et l'embauche de personnes en tant que consultants ou personnel permanent. Le besoin de temps plein de Six Sigma professionnels ne fera qu'augmenter.

Types d'emplois Six Sigma

Il ya beaucoup de Six Sigma emplois dans de nombreuses industries à de niveaux junior et senior. Les postes sont les descriptions et les exigences propres à cette organisation et ses exigences. Il est vrai que de nombreux Six Sigma postes sont pourvus à l'interne que les organisations former leur propre peuple déjà familier avec la culture de l'organisation des compétences Six Sigma. Cependant, les organismes les plus fréquemment portée à l'extérieur d'ajouter du personnel à Six Sigma expertise pour mener les projets Six Sigma ou même la mise en œuvre à grande échelle de Six Sigma dans l'organisation. Ces positions sont généralement dédiés à plein temps pour les projets Six Sigma.

Six Sigma emplois sont annoncés sous de nombreux titres, pas toujours aussi évident que «Six Sigma ceinture noire», «Six Sigma Consultant» ou «Six Sigma analyste." Autres titres possibles comprennent des choses comme «Chef de projet fonctionnel" Six Sigma Programme Manager »,« analyste en chef / Chef de projet "," Directeur de l'excellence opérationnelle »,« Business Process Manager, "ou" Projets Senior Manager. Quel que soit le titre exact, l'organisation est la recherche de quelqu'un avec les compétences d'une ceinture noire Six Sigma. Une ceinture noire est une personne formée à la méthodologie Six Sigma et expérimenté leader interfonctionnelle équipes d'amélioration de processus. Elles conduiront individuelles projets Six Sigma.

Très haute Six Sigma positions sont parfois annoncés. Ce sont des Master Black Belts, les personnes formées à la méthodologie Six Sigma, qui agit comme l'organisation à l'échelle Six Sigma gestionnaire de programme. Elles conduiront Six Sigma à la mise en œuvre de l'organisation et supervisera Black Belts et des projets d'amélioration des processus et fournit des orientations aux ceintures noires, au besoin. Master Black Belt comprend les postes exigeant le plus haut niveau de Six Sigma expérience et des qualifications.

Qualifications pour l'emploi Six Sigma

Pour être considéré pour un emploi Six Sigma, vous avez besoin d'une combinaison de formation et d'expérience pertinentes. La qualification d'abord et avant tout est d'être formés à Six Sigma, idéalement en tant que certifié Six Sigma Black Belt. Cela signifie que la formation formelle de consultants qualifiés Six Sigma qui ont une vaste expérience dans la formation et la mise en œuvre de Six Sigma. Une formation spécifique à Six Sigma DMAIC et / ou la méthodologie DFSS est souvent demandé. Le meilleur des enseignants est, bien sûr, l'expérience et les organisations préférons fortement, si pas insister, sur les personnes qui ont terminé au moins un projet Six Sigma.

En plus de posséder une formation Six Sigma et l'expérience du projet, les organisations demandent que vous avez une expérience de travail dans l'industrie des activités de l'organisation. Donc, si la société est un fabricant, ils veulent généralement que vous ayez une expérience directe dans un environnement de fabrication. Les organisations demandent que vous avez une certaine période minimum d'expérience (souvent de cinq ans) dans ce secteur particulier.

expérience en gestion est un atout énorme et sera certainement une exigence pour un chef de file Six Sigma équipe de projet. Ayant pour votre succès la gestion de projet éprouvée reprendre dans un environnement structuré et d'être en mesure de démontrer de bonnes compétences managériales vous faudra un long chemin. C'est parce que diriger et de faciliter Black Belts, Green Belts, et les équipes commerciales à travers un projet Six Sigma est souvent le rôle des organisations cherchent à combler.

Il est également essentiel des compétences personnelles. Vous devez être en mesure de démontrer une bonne compréhension des processus et des méthodes de qualité et une volonté de prendre une initiative et de conduire le changement. Une autre compétence essentielle est la capacité de lier la stratégie à l'exécution. L'aptitude à aller au-delà de la surface et faire preuve de créativité à penser conceptuellement questions business stratégiques et de développer des solutions pratiques de création, mais est la clé.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-Jobs&id=134089

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