Corporate Governance dans le scénario indien

Une entreprise est la plus grande forme d'organisation commerciale. Sa dimension peut être globale. Il ya beaucoup d'intervenants dans une personne morale. Les entreprises philosophie de gouvernance d'entreprise est d'atteindre le plus haut niveau de transparence, de responsabilité et d'intégrité. Les procédures et les systèmes qui sont en conformité avec les meilleures pratiques de gouvernance. Le vrai sens de la gouvernance d'entreprise est de satisfaire les aspirations de toutes les parties prenantes, clients, fournisseurs, dirigeants, employés et actionnaires et les attentes de la société. Le conseil d'administration appuie les grands principes de gouvernance d'entreprise et met l'accent sur son rôle de chaîne de tutelle à aligner et à orienter les actions de l'organisation à atteindre ses objectifs promis une transparence, de responsabilité et d'intégrité.

Facteurs influant sur la gouvernance d'entreprise;

La structure de propriété;

La structure de propriété d'une société détermine, dans la mesure considérable, la façon dont une société est gérée et contrôlée. Notre secteur des entreprises se caractérise par l'o-c 'existence d' État, des privés et les entreprises multinationales. Les actions de ces entreprises (sauf celles qui appartiennent au secteur public) sont détenus par des institutionnels ainsi que les petits investisseurs. grands actionnaires ont tendance à être actif dans le gouvernement d'entreprise soit par le biais de leurs représentants aux conseils d'administration / par leur participation active, je n réunions annuelles du corps en général. Cela a été démontré par Reliance Industries Ltd, qui a le plus grand nombre d'actionnaires d'équité partout au pays.

La structure des conseils d'administration;

Avec la structure de propriété, la structure des conseils d'administration a une influence considérable sur la façon dont les sociétés sont gérées et contrôlées. Le conseil d'administration est chargé d'établir des objectifs d'entreprise, le développement de politiques générales et de sélection des cadres de haut niveau à emporter ces objectifs et politiques. Le conseil exige également la gestion du rendement afin de s'assurer que la société est gérée et bien les intérêts des actionnaires sont protégés.

conseils d'administration sont autorisés à varier en taille, la composition et la structure afin de mieux servir les intérêts de la société et les actionnaires. Les conseils peuvent être single-tired/two-tired en ce qui concerne la taille du conseil d'administration, les opinions et les pratiques varient. Certains prétendent que la taille adéquate dans une fourchette de 9 à 15. Certains avancent le chiffre de 10. Pourtant, d'autres recommandent un minimum de 5 et un maximum de 10.

La structure financière:

Avec l'idée que la structure de propriété dans les questions de gouvernance d'entreprise est la notion que la structure financière de l'entreprise soit., Proportion entre la dette et d'équité, a des répercussions sur la qualité de la gouvernance. Des recherches récentes ont montré contraire à l'hypothèse de Modigliani-Miller que la structure financière de l'entreprise n'a pas de relation à la valeur d'une entreprise, que la structure financière qui importe, ce n'est pas un secret pour personne que les prêteurs d'exercer une influence significative sur la manière dont une entreprise est géré et contrôlé. Les banques peuvent exercer la fonction importante de dépistage et de surveillance des sociétés comme les banques () sont mieux informés que d'autres investisseurs. En outre, les banques peuvent réduire les préjugés à court terme dans la gestion de prise de décision en favorisant les investissements qui génèrent des prestations plus élevées sur le long terme. Les banques jouent un rôle plus favorables que d'autres investisseurs à réduire les coûts de détresse financière.

L'environnement institutionnel:

L'environnement juridique, réglementaire et politique dans lequel une société opère détermine dans une large mesure la qualité de la gouvernance d'entreprise. En fait, l'entreprise Les mécanismes de gouvernance sont des institutions économiques et juridiques et souvent le résultat de décisions politiques. Pour exemple. La mesure dans laquelle les actionnaires peuvent contrôler la gestion dépend de leur droit de vote tel que défini dans le droit des sociétés et la mesure dans laquelle le marché de l'efficacité du contrôle des sociétés a pour effet de discipline en vertu de gestion performantes dépendra de la réglementation prise en charge.

MÉCANISMES DE GOUVERNANCE D'ENTREPRISE:

En Inde, il ya 6 des mécanismes pour assurer la gouvernance d'entreprise;

1. Loi sur les sociétés 1956:

Les entreprises sont régies par la Loi sur les sociétés de 1956, tel que modifié jusqu'au - date. La Loi sur les sociétés est l'une des législations les plus grands avec 658 articles et 14 annexes. Pour assurer la gouvernance d'entreprise, la loi confère des droits légaux aux actionnaires

a. Vote sur toute résolution devant l'assemblée générale annuelle.
b. Pour l'élection des administrateurs qui sont responsables de spécification des objectifs et fixant des politiques.
C. Déterminer la rémunération des administrateurs et du CEO
d. Révocation des administrateurs et
e. Participez activement à la réunion générale annuelle internationalement reconnues pratiques de gouvernance visant à renforcer la démocratie d'entreprise, la protection des intérêts des actionnaires minoritaires et de fournir un maximum de flexibilité aux entreprises pour répondre aux besoins du marché. Parmi ceux-ci, les amendements qui ont fait les manchettes sont permettre aux sociétés de rachat d'actions et de la libéralisation des investissements inter-entreprises.

Droit des valeurs mobilières:

droit de la sécurité primaire en Inde est la Loi sur la SEBI. Depuis son un lancement en 1992, le Conseil a pris un certain nombre d'initiatives en faveur de la protection des investisseurs. Une des initiatives telles le mandat de la fourniture d'informations dans le prospectus et dans les comptes annuels. Bien que la Loi sur l'entreprise elle-même des mandats de certaines normes de divulgation de l'information, SEBI loi a beaucoup contribué à ces exigences dans le but de rendre ces documents plus significatifs.

Un autre aspect de la réglementation SEBI, c'est que dans la plupart des questions d'intérêt public, le promoteur sont tenus de prendre une participation minimale de l'ordre de 20% dans le capital de la société et de conserver lesdites actions pendant une serrure minimum en période de trois ans. Enfin, le Conseil a constitué un comité sous la présidence de Kumaramangalam Birla à suggérer des moyens de promouvoir et d'élever les normes de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées.

L'article 49 prévoit la composition optimale de l'Exécutif et Administrateur non exécutif de la mise en place d'un comité d'audit qualifié et indépendant; «rémunération du directeur; le rapport de gestion et de rapport d'analyse à faire partie du rapport annuel aux actionnaires; une section distincte sur les sociétés gouvernance dans les rapports annuels de la société, car l'information à fournir dans le rapport sur la gouvernance d'entreprise et un certificat de conformité du vérificateur à l'effort que toutes les conditions de gouvernance d'entreprise ont été respectées.

Discipline des marchés de capitaux:

Dans un marché des capitaux qui fonctionnent bien, il ya une forte incitation pour la gestion d'entreprise eux-mêmes à adopter volontairement des processus transparents et se soumettre au contrôle externe de rassurer les investisseurs potentiels. Dans ces dernières années, les entreprises indiennes en acceptant volontairement les normes comptables internationales s'ils ne sont pas juridiquement contraignantes. Ils ont volontairement opté pour une plus grande divulgation et plus transparentes que les pratiques de gouvernance sont mandatés par la loi. Ils ont cherché à cultiver une image d'être honnête avec leurs investisseurs et de se préoccuper de maximisation de la valeur pour les actionnaires.

marché des capitaux est très bonne au niveau micro-arrêts et décisions. En fait, le marché prend de micro-décisions tout le temps. Il est de son succès, ce faisant, qui rend un tel allocateur efficace du capital. le marché des capitaux a un sens pour le régulateur de transmettre autant de la charge d'assurer la gouvernance d'entreprise aux marchés que possible. Le régulateur peut alors se concentrer sur la prise de marchés plus efficaces d'accomplir cette fonction.

Représentants sur les conseils d'administration:

détenteurs du capital, les investisseurs ont leurs représentants dans le conseil d'administration de sociétés. Ces candidats peuvent effectivement bloquer les résolutions qui peuvent être préjudiciables à leurs intérêts.

Contrôle légal des comptes:

Il est encore un autre mécanisme de direction pour assurer une bonne gouvernance d'entreprise sont comptes de la conscience - les détenteurs des actionnaires, prêteurs et d'autres qui ont des intérêts financiers dans les entreprises. Comme le comité Cadbury observer: «La vérification annuelle est l'une des pierres angulaires de la gouvernance d'entreprise. Compte tenu de la séparation de la propriété de la direction, les administrateurs sont tenus de faire rapport sur leur gestion par le biais du rapport annuel et les états financiers envoyés aux actionnaires. La vérification permet de vérifier extérieure et objective sur la manière dont les présents états financiers ont été préparés et présentés et il est un élément essentiel des contrôles et des équilibres nécessaires.

Codes de conduite:

Le code est donc basé sur les chèques et les soldes, en particulier au niveau du conseil d'administration et chef de l'exécutif, de se prémunir contre la concentration excessive du pouvoir et l'information adéquate pour permettre aux ayants droit de disposer des informations dont ils ont besoin, afin d'exercer leur droits. Elle comprend quatre sections; Rôle du Conseil d'administration - rôle des administrateurs non exécutifs - Administrateurs - Rapports financiers et des contrôles.

La Confédération des industries indiennes (CII) a publié un projet de code de «Corporate Governance souhaitable» que l'industrie indienne, en avril 1997 en réponse peut-être pour les ministères des finances des menaces voilées qui adoucissent le régime d'auto-réglementation, plus la probabilité de règlements plus sévères du gouvernement. Le Code CII, est basée sur l'hypothèse explicite que la "bonne gouvernance contribue à maximiser la valeur pour les actionnaires qui sera nécessairement de maximiser la valeur des entreprises et, partant, de satisfaire les réclamations des créanciers, des salariés et l'Etat" si le code de stimuler un changement dans la gouvernance d'entreprise seul le temps nous le dira.

Le présent:

Les mouvements de la gouvernance d'entreprise en Inde après avoir pris de l'élan DeBack de grandes entreprises telles que Enron, COM monde et BCCI Bank. Ce sont des moments où la confiance de la communauté financière, les actionnaires et les investisseurs ont pris une raclée dans le monde entier. Il était à cette époque que les institutions financières étrangères ont commencé à investir l'argent dans des entreprises indiennes, qui a également déclenché la nécessité d'une plus grande responsabilisation. Aujourd'hui, les gestionnaires de fonds vue des entreprises telles que Tata Motors, le CCI, Ranbaxy, Infosys et Hero Honda Motors comme ayant plus élevé en matière de normes. Heureusement de nombreuses entreprises exposantes normes de bonne gouvernance.

The Economic Times a fait une étude de la gouvernance d'entreprise indiens et publié ses conclusions dans son numéro daté du 19 août 2005. Les critères utilisés par l'Etude économique fois pour identifier les gagnants sont;

- La qualité de la comptabilité
- Se concentrer de création de valeur
- Des politiques justes et des actions
- Communication
- Conseil d'administration efficace d'administration
- Fiabilité

L'AVENIR:

Comme nous allons à l'avenir, la gouvernance d'entreprise devient plus pertinente et une pratique plus acceptable. Les graines sont semées déjà vers sincère mais pratiques. De plus en plus progressive sociétés sont le dessin et l'application de codes de conduite, sont en acceptant les normes comptables plus strictes et suivent les normes d'information plus strictes que celles qui sont prescrites par la loi. Ces tendances seront renforcées par une variété de forces qui agissent aujourd'hui et deviendrait plus forte dans les années à venir. Ces forces sont;

a. Déréglementation: Les réformes économiques ont non seulement augmenté les perspectives de croissance, mais elles ont aussi rendu les marchés plus concurrentiels. Cela signifie que pour survivre, les entreprises devront investir en permanence dans une grande échelle.

b. La désintermédiation: Pendant ce temps, les réformes secteur financier, il est impératif pour les entreprises de s'appuyer sur les marchés financiers à un degré plus élevé pour leurs besoins de capital supplémentaire.

C. Institutionnalisation: En même temps l'institution croissante des marchés de capitaux a considérablement renforcé le pouvoir disciplinaire du marché

d. Mondialisation: La mondialisation des marchés financiers a exposé les émetteurs, investisseurs et intermédiaires à des normes plus strictes de divulgation et de gouvernance d'entreprise qui prévalent dans les marchés de capitaux plus développés.

e. Réformes fiscales: Les réformes fiscales couplé à la déréglementation et la concurrence ont fait pencher la balance loin de transactions monétaires bloc. Cela signifie que les pires formes de mauvaise gouvernance moins attrayant que par le passé.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Corporate-Governance-in-Indian-Scenario&id=3973911