Comptes argent personnel - la meilleure option pour les personnes sans compte bancaire pour obtenir de dépôt direct

Pendant des années, le salaire a toujours été un document papier émis par un employeur à payer un employé pour des services rendus. Mais ces derniers temps, le salaire physique a été de plus en plus remplacé par le dépôt électronique direct aux comptes bancaires.

Au cours des dernières années, elle a grandi au point que beaucoup d'employeurs préfèrent des dépôts directs sur les frais de délivrance de chèques papier. Beaucoup d'entreprises sont activement encourager les employés à s'inscrire au dépôt direct.

Mais ce qui est communément connu, et de nombreux employeurs se rendent compte, c'est qu'il ya des millions de personnes qui, pour diverses raisons, sont incapables d'obtenir un compte bancaire. Beaucoup de raison d'être signalés à Chexsystems d'un compte bancaire précédente qui a été involontairement fermé avec un solde impayé.

Pour ces millions de personnes n'ayant pas un compte courant crée des difficultés et des défis avec des choses simples que la plupart des tout le monde prend pour acquis ... comme l'encaissement d'un chèque tout simplement.

Pour les employés qui, pour une raison ou une autre, n'ont pas accès à un compte bancaire il ya une solution. Une banque non traditionnelle compte également appelé les comptes personnels de l'argent.

Maintenant, au lieu de l'employé non-bancarisés recevoir un chèque de ... puis d'avoir à aller quelque part ... de faire la queue ... alors payer jusqu'à 5% à 10% taxe à un service de chèque ... l'employé peut avoir le dépôt direct chargées sur une carte de débit.

Bon nombre de ces cartes viennent avec le logo Visa ou MasterCard et ne sont pas différents de toute autre carte de débit.

L'employeur bénéficie d'économiser de l'argent sur l'impression des chèques et dans de nombreux cas, leur diffusion hors. Ils réduisent les coûts sur le stock de chèques coûteux. Ils n'ont pas non plus à vous soucier de la fraude par chèque, en raison d'un chèque perdu ou volé.

La carte de débit prépayée (parfois également appelée carte de paie, carte de dépôt direct ou par carte de débit rechargeable) permet à l'employé un accès 24 h à leurs fonds en utilisant à tout distributeur automatique de billets.

Et s'ils choisissent un service qui fournit les cartes avec la carte Visa ou Master Card logo peut aussi être utilisé au point d'achat comme une épicerie, grands magasins, ou partout où ils sont acceptés ... qui est à peu près partout.

Plusieurs de ces services sont encore plus flexibles en permettant aux individus d'utiliser la carte pour payer vos factures par leur service de masse salariale en ligne, ou par voie électronique d'envoyer un chèque directement à partir de leur compte.

La plupart de ces comptes de cartes de paie sont assurés par la FDIC, mais certains le sont pas.

Un des leaders dans ce service prépayé de l'argent compte personnel est une société du nom de compte maintenant. En fait, ils font la publicité et de se vendre comme la meilleure alternative à un compte courant.

Le compte est assuré FDIC. Ils offrent un choix de recevoir une carte de débit ATM, soit la carte Visa ou Master Card logo.

Ils ont 0 $ frais initiaux avec le dépôt direct. Et, il peut rapidement être démarré dès que vos informations de compte est donné de nouvelles à votre employeur.

Ils garantissent l'approbation et la procédure d'inscription est très rapide et simple.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Personal-Money-Accounts---The-Best-Option-For-People-With-No-Bank-Account-to-Get-Direct-Deposit&id=3134715