Ce que vous devez savoir pour commencer une carrière en ressources humaines et de recrutement

Si vous êtes intéressés par une carrière dans les ressources humaines et le recrutement, alors sans doute que vous souhaitez en apprendre autant sur la carrière que possible avant de prendre la décision finale sur votre carrière. Pour ceux qui aiment travailler avec les gens, souvent ce domaine est un excellent à envisager, mais il est plus que cela de penser à prendre cette décision importante carrière. Vous aurez également besoin de savoir quel genre d'éducation que vous aurez besoin, la nature du travail et les emplois disponibles, le montant d'argent que vous pouvez faire, et peut-être même certaines sociétés de qualité qui embauchent ceux qui sont instruits et prêts à travaux dans ce domaine. Une fois que vous avez toutes ces informations importantes, vous serez mieux en mesure de prendre la décision finale sur la carrière.

L'éducation que vous aurez besoin

Tout d'abord, plus que probable que vous aurez besoin de savoir quel type d'éducation est nécessaire de vous si vous voulez vous impliquer dans les ressources humaines et de recrutement sur le terrain. Quand il s'agit de l'éducation dans ce domaine, il est très diversifiée et peut varier d'une personne à personne, en fonction de la tâche spécifique qu'ils poursuivent. Certains peuvent avoir un baccalauréat tandis que d'autres peuvent même aller à faire des études encore plus élevé dans le domaine. Certaines des options degré qui sont pour les gens qui veulent s'impliquer dans ce domaine comprennent l'administration des affaires, éducation, services à la personne, la communication, la gestion, ou dans certains cas, un enseignement des arts libéraux qui a été bien arrondis peut être important. Selon le travail spécifique que vous souhaitez, vous pouvez avoir besoin d'éducation plus spécialisée, ainsi, en fait, il ya des emplois qui peuvent vous obliger à avoir une maîtrise en relations de travail, ressources humaines, voire en administration des affaires.

Offres d'emploi Perspectives d'emploi et disponibles

Il existe une variété d'emplois différents qui sont disponibles dans les ressources humaines et de recrutement sur le terrain et les responsabilités que vous avez lorsque vous travaillez dans ce domaine peuvent varier considérablement en fonction du travail. Dans certains cas, si vous travaillez pour une grande société, vous pouvez vous retrouver face à des programmes et des politiques liées aux ressources humaines. Ceux qui deviennent directeurs des ressources humaines en général par rapport aux autres de superviser les différents services qui sont dirigés par un bon gestionnaire. Vous pouvez choisir de se spécialiser dans les prestations, la rémunération, l'emploi, la formation et relations avec les employés. Il existe également des gestionnaires des ressources humaines qui peuvent traiter avec les employés d'embauche et de recrutement ainsi. Vous pouvez également trouver des emplois disponibles traitant avec avantages sociaux, rémunération, et de traiter la paie ainsi, mais si vous travaillez pour une petite entreprise, vous pourriez avoir à faire face à tous ces aspects des ressources humaines vous-même.

Information sur le salaire

Si vous décidez de participer à une carrière dans les ressources humaines et de recrutement sur le terrain, alors vous pouvez certainement compter sur un salaire qui est assez bonne. Même ceux qui ne font que commencer sur le terrain peuvent commencer à gagner près de 30.000 $ par an, en fonction de la tâche spécifique qu'ils détiennent. Beaucoup de gens travaillant dans ce domaine font de près de 50.000 $ et plus, et il ya certains qui rendent encore plus, surtout si elles sont impliquées dans la gestion des ressources humaines positions. Certaines personnes peuvent même faire autant que $ 80,000 par année ou plus quand ils arrivent dans les emplois plus compliqué.

Sociétés de qualité à prendre en considération

Une fois que vous êtes instruits et prêts à travailler dans le domaine des ressources humaines, sans aucun doute vous allez vous voulez trouver un emploi de qualité avec une entreprise qui vous offre un bon salaire et des avantages. Il ya de nombreuses grandes entreprises là-bas qui fournissent des emplois grande dans ce domaine, tant aux États-Unis et le Canada ainsi. Un petit nombre d'entreprises à envisager grande aux États-Unis, citons les soins de santé en Caroline du Sud, le Ritz-Carlton, qui occupe des positions de différents États, Kimpton Hotels Home Office à San Francisco, et Hyatt dans les différents États ainsi. Il ya bien quelques sociétés grande au Canada ainsi, y compris Vancouver Sinclair Centre en Colombie-Britannique, Coe Newnes Mcgehee en Colombie-Britannique, Enbridge Pipelines Inc en Alberta et en Alberta Inc Rayacom ainsi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-You-Need-to-Know-to-Begin-A-Career-in-Human-Resources-and-Recruiting&id=820623