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mardi 6 avril 2010

Êtes-vous sérieux? Six façons de répondre à cette question importante

deviner ce qui vous est arrivé.

Quelqu'un - peut être un conjoint, un collègue, un ami, quelqu'un - vous parle de son nouveau plan ou de but. Il s `allons perdre 30 livres. Elle «va apprendre à jouer du piano. L'employé régulièrement en retard, elle dit «ll toujours être à l'heure. La personne qui domine réunions décide de changer.

Lorsque vous entendez ces déclarations, vous pouvez être heureux pour eux, mais, je serais dans presque tous les cas, vous au moins momentanément me demande si ce «but SA réel ou juste un souhait.

Parfois, vous aurez même de sortir et de leur demander. . .

Êtes-vous sérieux?

C'est une question que nous posons d'autres comme un test de leur volonté, de détermination et d'engagement.

Nous savons au fond que leur degré de gravité aura un impact significatif sur leur succès. Après tout, il est rare qu'une tentative occasionnels à quelque chose va conduire à noter (même minime) ou un succès durable.

Le succès dans la plupart des choses dans la vie exige une certaine quantité de gravité.

Et tandis que mon exemple d'ouverture a été pensée par la gravité des autres, maintenant je veux que tu regardes dans le miroir, et demandez-vous:

Êtes-vous sérieux?

Voici six questions pour vous aider à évaluer votre réponse à cette question très importante:

Quels sont vos objectifs? Sans objectifs comment pouvez-vous être très graves? Objectifs de fournir l'orientation de vos efforts et la preuve de vos progrès. Les objectifs sont essentiels pour atteindre tout près de votre potentiel. Si votre réponse à cette question est floue ou si vous n `avez des objectifs à tous, commencez ici. Fixer un objectif ou des objectifs, de définir les résultats que vous désirez.

Pourquoi voulez-vous atteindre ces objectifs? Souvent négligée, mais en réalité plus important que le but lui-même est le «pourquoi». Lorsqu'un objectif a un sens riche dans votre vie, quand vous la réalisation des avantages qui comptent vraiment pour vous (et pas nécessairement pour les autres), vous serez plus engagés à la réalisation et plus responsable de vos actes.

Où est votre objectif? Vous pouvez vous concentrer à l'intérieur de ce qui est sous votre contrôle et d'influence, ou vous pouvez regarder en dehors de ces deux cercles importants. Le plus vous pouvez rester concentré sur ce qui est sous votre contrôle, sur ce que vous pouvez faire quelque chose, plus grave, vous serez sur votre avenir. Lorsque vous gérez un foyer intérieur, vous vous donnez les meilleures chances de succès.

Quelles questions vous posez-vous? Pensez-vous que ce que vous pourriez faire, ce qui a fonctionné et ce que vous pourriez faire mieux? Le plus «je» (ou dans une situation d'équipe «nous») questions que vous posez, plus vous êtes sérieux - et de meilleurs résultats que vous réaliserez. "I" questions sont les manifestations d'une focalisation interne sur vos actions et les réussites.

Quelles explications donnez-vous à expliquer votre monde? Combien de fois vos explications se concentrer sur d'autres? Avez-vous expliquer vos résultats basés sur l'économie? Regardez-vous à d'autres pour vos résultats? Avez-vous blâmer les autres pour vos échecs ou les insuffisances? Tant que vos explications conduire à un déni et / ou le blâme, vous ne pouvez pas devenir le meilleur de votre auto. Les gens sérieux expliquer leur situation en termes de leurs actions passées et futures et les décisions.

Avez-vous des fun? Don `t perdre de vue cette importante question. Oui, vous pouvez avoir des normes élevées pour vous-même, et oui, quand vous choisissez d'être plus grave, vous grandirez plus, faire plus et de créer davantage. Pourtant, pour tout le travail sérieux et de discussion qui est si important, vous devez également avoir du plaisir dans votre vie. Si vous avez pas de plaisir, peut-être vos objectifs pourraient être modifiés. Fun et plaisir sont nécessaires pour rafraîchir votre esprit et recharger vos batteries. Sérieusement, pour vous, s'il vous plaît don `t ignorer la réponse à cette dernière question.

Les réponses à ces six questions vous aidera à démêler personnellement votre niveau de gravité, l'engagement et la responsabilité de votre propre succès et à créer les résultats que vous prétendez vouloir.

Vos réponses sont entièrement votre choix, et ne peux pas être déterminée par quelqu'un d'autre (voir la question n ° 5). Faire les bons choix et de vos résultats le montrent, tant dans le court et long terme.

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