Êtes-vous authentiques?

Quelle est l'authenticité?

L'authenticité se réfère à la véracité des origines, les attributions, les engagements, la sincérité, le dévouement et les intentions.

Regardons ces mots et comment elles pourraient s'appliquer à vous.

Origines. Votre parcours et l'histoire sont shapers massive d'entre vous. Aujourd'hui, vous êtes la somme de ce conditionnement vie.

Attributions. Votre attributs sont tous les éléments qui composent vous. Elles peuvent être externes caractéristiques physiques ou des attributs internes qui sont implicites en vous.

Engagements. C'est ce que vous vous êtes engagé à le faire. Ce n'est pas lâche "voir si cela se produit" du bout des lèvres. Ce sont les absolus que vous êtes engagé à faire. Ils ont finalement vous définissez.

Sincérité. C'est combien vous vraiment les soins. Il peut s'agir de la qualité de vos produits ou services. Il peut s'agir de membres de votre personnel ou des clients. La sincérité est généralement jugé par d'autres.

Dévotion. C'est ainsi que vous êtes engagé à atteindre vos objectifs et vos rêves. C'est quand vous allez le mile supplémentaire, dépassent les attentes ou vraiment surprendre les gens par vos efforts.

Intentions. Il s'agit de la véracité, la clarté et la transparence de ce que vous avez l'intention de le faire. Sont vos intentions claires et sans compromis? Tout le monde à comprendre?

Pourquoi être authentique?

Être authentique pour vous dire que vous n'avez pas d'essayer trop dur de penser à la façon de réagir ou agir dans des situations. Si vous avez une compréhension claire de vos normes, d'éthique et de ce que vous représentez, alors vous êtes plus en mesure de répondre de façon spontanée à des situations quotidiennes.

L'authenticité n'est pas de dire "hey c'est moi - il COP ou de malchance". C'est le mantra de la stéréotypées Big Brother candidat à la génération Y. L'authenticité est à apprécier et respecter les personnes et les différents points de vue. Il s'agit d'être à l'aise dans votre peau propre et en se conformant aux quelques affaires largement acceptée et conventions sociales.

On peut généralement choisir un exploitant du secteur douteuses de 100 mètres. Pourquoi? Parce qu'ils sentent quelque chose n'est pas juste. Leur radar intuitive s'éteint. L'opérateur douteux est superbe et ont toutes les garnitures d'affaires. Mais quelque chose ne comparent pas.

Sinon, lorsque vous rencontrez quelqu'un authentiques votre radar intuitive va aussi large. Mais cette fois, c'est dans le bon sens. Vous accordez à la personne et de ressentir un niveau de confiance et de chaleur. Vous les croyez. Ils semblent réels. Ils peuvent même avoir des attributs ou des vues qui vous serait normalement pas être appelée. Mais vous donnent ces et de voir leur authenticité ... leur propre vérité!

L'authenticité désarmante qui vous fait attrayant pour les autres faire de vous un aimant que les autres sont attirés. Bien sûr, vous ne voulez pas aimanter tout le monde. Tout ceux qui partagent des valeurs fondamentales de votre et que vous souhaitez créer une relation solide et mutuellement bénéfique avec le temps.

Quel est mon authenticité?

Découvrir votre authenticité commence souvent par la réflexion sur ce qui vous passionne. Qu'est-ce qui vous excite et Fired Up - bonnes et mauvaises? Qu'est-ce que vous avez à offrir? Quel est votre génie de base et comment pouvez-vous partager avec le monde?

Maintenant que c'est un point de départ.

Maintenant, pensez à comment vous pouvez vivre cette journée chacun dans votre monde des affaires. Réfléchissez à la manière de ce cadre avec toutes vos interactions, les relations, réunions et jour à l'écoulement jour. Croyez-moi - il pas s'insère uniquement dans un, mais peut être votre boussole dans presque toutes les situations.

Si vous avez du mal à saisir ce que pourrait être votre authenticité, voici une méthode que j'ai trouvé utile.

- Écrivez ce que votre vision est pour vous et votre entreprise

- Écris tes valeurs

- Notez vos points forts et le génie absolu de base (pas de fausse pudeur ici)

- Notez les problèmes que vous résolvez

- Notez les possibilités que vous créez

- Ecrivez ce que vous aimez faire

- Notez les attributs de personnes que vous souhaitez comme idéalement autour de vous

Maintenant, une réflexion approfondie sur «être vraiment toi" dans toutes vos relations avec le personnel, clients et fournisseurs. Faites-en plus de ce que vous aimez et moins de ce que vous détestez. Si vous n'êtes pas dépenser 80% ou plus de votre temps sur vos points forts et le génie de base - de réévaluer les choses. D'affectation spéciale jusqu'au trompé. Prendre des risques calculés. Mettez-vous dans certaines situations en dehors de votre zone de confort normales. Smile plus et d'être moins négative. Donnez-vous la chance pour votre authenticité de briller à travers à tous dans votre chemin.

Quels changements peut-être je vois à travers authentique?

Faisant foi moyens ayant rarement à la seconde même deviner. Vous n'avez pas à vous rappeler "comment dois-je agir» ou «quelle est la réponse appropriée". Vous suivez votre propre charte personnelle.

Vous verrez très probablement des changements internes au sein du personnel ainsi interagir avec vous. Ce sera moins d'une lutte pour les amener à comprendre et à vous la vision de l'entreprise. Vous serez sans doute plus ouvert dans le partage de l'information et la répartition de votre temps pour eux.

Extérieurement, vos clients et les fournisseurs veulent être près de chez vous. Ils auront du respect que vous et la valeur de votre relation. En général, ils enverra d'autres individus semblables à vous par renvoi. Votre réseau peut augmenter ou diminuer, mais la qualité des personnes au sein de ce groupe sera renforcé.

Personnellement, votre confiance et estime de soi va monter en flèche. Vous vous sentirez plus en paix avec le monde. Vous trouverez plus de sourire et sera plus détendu. Productivité personnelle devrait augmenter et vous trouverez peut-vous plus avec moins. Stress, anxiété et troubles du sommeil sont souvent réduites.

D'affaires généralement s'améliorer à mesure que les gens autour de vous rallier à votre cause, sans être poussé. La réalisation des nouveaux objectifs devient plus facile que de trouver des ressources et des outils à travers votre réseau d'assistants motivés.

Et enfin, vous trouverez "votre rythme" que vous avez été la recherche de. Il a toujours été là, mais il débute réellement lorsque vous vous vivre authentiquement.

Darren Bourke, Influence d'affaires, 2008. Vous êtes invités à "réédition" cet article en ligne aussi longtemps qu'il demeure complète (y compris les "propos de l'auteur" de l'information)