Ce qui fait une équipe gagnante?

Réussi, par définition, est un événement qui accomplit son objectif, une réalisation qui a du succès et un état de prospérité ou de la gloire. Le succès est pour vous, pour nous. Le succès est pour tous ceux qui vise sans perdre un point. Mais la plupart du temps, le succès est réalisable dans le cadre d'une équipe.

La plupart de la réalisation réussie étaient faites d'une équipe. Et nous faisons partie de plusieurs équipes. Notre famille est une équipe. Les groupes communautaires et les organisations que nous appartenons à des équipes. Même au travail, nous sommes sur une équipe. Et parfois, nous investissons en équipe. Nous avons parfois se présenter comme le chef d'équipe, le capitaine ou l'entraîneur, un superviseur et d'autres fois nous servir de l'adepte.

Comprendre une équipe et comment il fonctionne est très important. Cela vous aidera à comprendre pourquoi une équipe est infructueux ou succès. Cela permettra d'identifier votre rôle et de maximiser à la réalisation de vos équipes but désiré, à la terre d'un investissement réussi, d'être le champion, d'être le meilleur parmi le reste.

D'accord, ce qui fait une équipe gagnante? Voici une liste de contrôle pour vous permettre d'évaluer.

- La communication entre les membres.
Une bonne communication doit être en ligne entre membres. Cela permettra aux dirigeants de communiquer la vision et pour chaque membre de savoir où ils vont et coller leur attention sur elle.

- Les membres engagement envers l'excellence
Il n'y a qu'un seul but à atteindre et qui est le plus élevé de tous les niveaux. Tout le monde dans l'équipe doivent s'engager à faire preuve de l'excellence dans tout ce qu'ils font. Les membres qui ne sont pas engagés à elle devenir le maillon faible et doit éliminer.

- Capacité des membres à suivre
Le secret de faire les choses ne se fonde pas uniquement dans un grand leadership, mais la façon dont le reste des membres de suivre la direction.

- Les membres compréhension de leur rôle.
Savoir exactement votre rôle dans une équipe vous aidera à optimiser pour une plus grande production que l'équipe que vous attendez de le faire avec perfection à 100%. Le succès est lorsque chaque membre de l'équipe intervient leurs forces et leurs rôles.

- Fonctionnement des forces et faiblesses
Déjà membre de l'équipe a ses forces et ses faiblesses. Lorsque les membres sont constamment sur leurs points forts et non sur leurs faiblesses, c'est une équipe gagnante.

Team Building -
L'équipe qui s'amusent ensemble reste ensemble. De temps en temps, une équipe doit sortir et avoir du plaisir. Il apportera un sens incomparable de la liaison.

- Les membres compréhension des objectifs et une vision communes.
Il est très important que chaque membre comprend et nous savons qu'ils travaillent ensemble pour. A court, simple et claire les objectifs et la vision peut faire coller à leur esprit.

- Appréciation des membres.
Un tap sur le dos avec les mots "bon travail!" plus un visage souriant peut motiver les membres de l'équipe à faire beaucoup plus mieux.