Bague en vacances - et montée en puissance du client et de fidélisation des employés - avec les cadeaux de Noël d'entreprise

Sans surprise, les vacances sont le meilleur moment de l'année pour atteindre dehors et reconnaissant les relations qui font une différence dans votre vie. Cela est aussi vrai dans le monde du travail tel qu'il est dans votre vie personnelle.

Eh bien choisi cadeaux de Noël d'entreprise - qu'il s'agisse cadeaux de Noël pour des clients ou des cadeaux de vacances pour les employés - envoyer un message fort et clair que vous appréciez les gens qui comptent le plus pour votre entreprise. Et ce genre de bonne chère est sûr de se propager dans la nouvelle année, de favoriser des relations solides et en 2010.

Lorsque don est intelligent marketing

Alors que l'économie rebondit, vos clients, prospects et employés encore là? Êtes-vous en leur donnant suffisamment de raisons pour faire des affaires avec vous ou appelez-vous un employeur? Lorsque le client et l'employé de choisir des cadeaux de Noël, elle contribue à l'aborder comme une décision marketing. En tant que tel, vous aurez envie de tenir compte des coûts, l'objectif et le retour sur investissement potentiel.

1) Coûts - Oui, vous êtes le plus susceptible en cours d'exécution sur un maigre budget de cette année. (La plupart des entreprises sont!) Mais cela ne signifie pas que vous devez être un slash Scrooge et cadeaux d'entreprise à partir de votre liste de frais. La clé ici est de chercher des éléments qui sont faciles à prix abordable sur l'cordons de la bourse de l'entreprise - mais grande à l'impact. Cartes de souhaits, papiers, pots à bonbons, cadres, tasses, chocolat - les options et de prix, sont aussi variées que les personnes sur votre liste de cadeaux. Pour tirer le meilleur pour votre argent, prenez le temps d'étudier à fond le marché du cadeau d'entreprise et peser toutes vos options.

2) Objectif - Vous devrez également passer en revue tous les noms sur votre liste et les raisons pour lesquelles vous nous joignons à eux. Récompensez vos clients et clients pour leur (et leur rappeler pourquoi ils sont intelligents pour travailler avec vous) avec réfléchie, des cadeaux de grande qualité. Envisager de cristal ou d'argent pour vos articles plus gros clients, mise à l'échelle que revenir à cuivres, bois, etc pour votre moyennes et petits clients. Votre intention des perspectives est d'obtenir votre nom à la pointe et d'encourager les entreprises à venir. Peut-être un beau, un calendrier personnalisé est la voie à suivre, où les perspectives de voir votre logo d'entreprise, 365 jours par an. Et avec les employés, vous voulez reconnaître leur effort supplémentaire et les réalisations, qui contribuent tous à la ligne en bas de votre entreprise et le succès continu. Ne pas sous-estimer le pouvoir du plus petit cadeau, comme une barre de chocolat ou un stylo personnalisé. Les employés comprennent que les temps sont durs; aucun signe de votre appréciation est sûr en résonance avec eux et être apprécié.

3) retour sur investissement potentiel - Pour avoir une idée de ce que vous pourriez obtenir en contrepartie de l'argent dépensé pour les cadeaux de Noël des employés et des cadeaux d'entreprise de vacances, ne cherchez pas plus loin que le «but» derrière votre don. Les dons que vous partagez avec les clients et les clients pendant les vacances devraient renforcer pourquoi ils aiment faire des affaires avec vous - et de contribuer à leur fidélité à cette relation. Dans le bruit des promotions sans fin et les sollicitations, un cadeau personnalisé de vacances s'élèvera au-dessus du bavardage avec des perspectives - et nous espérons aboutir à de nouvelles relations lucratives. Et vos employés - les personnes qui assurent votre entreprise fredonnant jour après jour - méritent d'être remarqué et a remercié pour tout ce qu'ils font. Les employés qui se sentent reconnus et appréciés pour leur travail acharné sont plus susceptibles de rester avec une entreprise, même pendant les moments difficiles. Rappelez-vous: Il est toujours plus rentable de conserver vos meilleurs employés que de payer pour les remplacer.

Profitez de cette saison de donner

Donc bannir toute idée de "bah blague" cette saison des fêtes - et le plaisir de vos clients, clients, prospects et employés avec des cadeaux qui se propagent la bonne chère et de bonne volonté. Sagement cadeaux des Fêtes choisi peut offrir des récompenses pour votre entreprise beaucoup plus grande que leur prix initial.