ABC du recrutement dans la vente directe

Quand il s'agit de recruter des ventes directes, c'est vraiment un processus simple ABC.

Voici une liste de contrôle simple ABC que vous pouvez utiliser.

A - Demandez! Vous devez demander aux autres s'ils aimeraient entendre parler de votre occasion d'affaires à domicile.

Avantages B -. Dites à la personne connaissent les avantages du travail à domicile et avec votre compagnie d'affaires.

C - La cohérence. Vous devez être en adéquation avec les efforts de recrutement.

D - Détermination. Soyez déterminé à bâtir une équipe de qualité.

E - Effort. Mettre en avant l'effort de travailler sur l'esprit d'équipe tous les jours.

F - Liberté. Laissez votre prospect savent qu'ils ont la liberté de travailler autour de leur calendrier de familles.

G - Objectifs. objectifs de recrutement fixés pour chaque mois. Si vous atteindre vos objectifs, vous récompenser.

H - Accueil. Partager avec votre prospect de l'avantage de travailler à domicile.

I - Inspirez. Vous pouvez inspirer les autres à vouloir travailler avec vous et avec votre entreprise.

J - Pourquoi justifier votre. Laissez savoir à vos prospects «pourquoi» que vous avez choisi cette entreprise à domicile et «pourquoi» vous avez décidé de travailler à domicile.

K - Kit. Laissez vos perspectives connais la valeur de la start-up kit est à eux.

L - Apprendre. Prenez le temps de se renseigner sur l'esprit d'équipe et le recrutement.

M - Money. Laissez vos perspectives de savoir comment ils peuvent faire de l'argent en démarrant une entreprise à domicile, et de bâtir une équipe.

N - n ° Prendre le n ° dans la foulée, tout cela fait partie de l'entreprise.

O - Organisation. Organisez tous vos documents de recrutement.

P - Patience. Il faut du temps pour bâtir une équipe gagnante.

Q - Le temps de qualité. Passez du temps de travail sur votre entreprise 5 jours par semaine.

R - réaction rapide. Répondre rapidement aux demandes pour plus de renseignements d'affaires.

S - Partager. Vous avez besoin de partager l'opportunité d'affaires avec tout le monde.

T - Formation. Si votre entreprise offre de recrutement et de formation des classes équipe de construction, assurez-vous d'y assister.

U - Utiliser. Vous avez besoin d'utiliser tous les matériaux de votre entreprise la formation parrainée, le recrutement des manuels, des dépliants et occasion d'affaires.

V - Visualiser. Voyez comment votre entreprise peut se développer si vous vous concentrez sur la construction d'une équipe.

L'éthique du travail W -. C'est votre tâche à un professionnel. Énoncer l'éthique du travail professionnel.

X - X dans vos tâches terminées à la fin de la journée. Passez en revue votre ordre du jour le lendemain.

Y - votre succès. Faites une liste de tout ce que vous devez faire, pour faire de votre entreprise à domicile.

Z - Zest. Vous avez une passion pour ce que vous faites!