Il ya une idée répandue, les directeurs des ventes doit être bavards bon. C'est
vrai que toute position de leadership exige des compétences de
communication superbe dans lequel vous pouvez exprimer clairement votre
opinion à travers les mots que vous utilisez et votre façon de
communiquer.
Mais
si l'on parle toujours et à l'écoute jamais, alors youre va avoir un
temps réel dur et menez votre équipe de vente ... parce que vous ne
saurez jamais ce qui compte vraiment pour eux.
Être un chef des ventes est plus grande que de savoir juste pour dire les bonnes choses au bon moment. Il s'agit de savoir aussi lorsque l'fermez votre bouche et laisser l'autre personne ne parle.
Autrement dit, un haut responsable des ventes demande plus que raconte, écoute de plus de pourparlers.
Un haut responsable des ventes est d'abord un auditeur, puis un haut-parleur.
Les ventes moyennes des gestionnaires ne sait jamais quand se taire. Ils parlent leur esprit crûment, pensant que la meilleure solution à chaque problème est de se précipiter dans de front. D'autre
part, un haut responsable des ventes refuse de donner son, ou elle, des
idées et des opinions, il ou elle va le dire quand le moment sera venu.
Le haut responsable commercial reconnaît également que la solution doit venir d'une personne de vente lui-même. Le haut responsable des ventes est simplement là pour vous guider, pas directe.
Comment pouvez-vous faire cela? Simple. Vous posez des questions qui encouragent la prise de conscience et l'auto-évaluation. Écouter
attentivement les réactions à vos représentants des ventes «en vue
d'acquérir une compréhension approfondie de leurs goûts, leurs forces
et leurs faiblesses. Ce genre d'information est votre atout majeur de la gestion des grandes ventes.
Enfin, un haut responsable des ventes n'a pas peur de demander des informations sur ses propres performances. Nous apprenons tous et croissant dans nos carrières respectives, y compris vous, directeur des ventes. Vous n'êtes pas exempté de devoir faire face à vos propres forces et faiblesses en tant que chef d'équipe. Si
vous pouviez prendre le temps d'écouter les problèmes des représentants
de vente, pourquoi ne pas aller jusqu'au bout et demander à leurs
suggestions pour l'encadrement des pratiques et des idées, ainsi que ce
qu'ils pensent de votre performance en tant que gestionnaire des
ventes?
N'oubliez pas, un haut responsable des ventes est un bon orateur, mais il est d'abord et avant tout un grand auditeur.
lundi 29 mars 2010
Top des ventes des conseils de gestion: il est difficile d'écouter avec la bouche ouverte
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Management
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