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samedi 13 mars 2010

Peu importe la personnalité lors de l'exécution d'une entreprise?

Afin de lancer une entreprise, vous devez avoir la capacité de gérer un. Vous devez posséder certaines qualités qui vous permettront d'exploiter l'entreprise sans hésitation. Dans de nombreux cas, afin de lancer une entreprise, vous devez disposer d'un certain type de personnalité. C'est parce que la recherche montre que les personnes ayant certains types de personnalité semblent aller à l'entreprise plus de succès que ceux qui n'ont pas ces types de personnalité. Quels sont exactement ces types de personnalité ou des traits que les entrepreneurs ont besoin pour gérer une entreprise et de le faire avec succès?

Voici sept traits de personnalité qui semblent être les plus prédominantes de ceux qui ont la gestion des entreprises et elles ont réussi à le faire:

Le Trailblazer: Ce type est arrogant, compétitif, ambitieux, et peut être très agressif. Ils sont inquiets et ne s'arrêtera pas jusqu'à ce qu'elles gagnent. Ils peuvent être pleins d'énergie et cela se voit dans leurs actions. Ils sont toujours dans l'état d'urgence quand ils font des choses, peu importe combien la tâche mai être. Ils croient que quand une tâche qui doit être fait il faut le faire vite. Les gens de ce trait de personnalité sont aussi persistant et décisive. Ils doivent être en charge pour être heureux et content, sinon, ils ne s'engagera pas dans l'entreprise.
Go-Getter: The Go-Getter aime à dominer sur tout. Ils sont animés et aiment travailler seuls. Ils sont aussi très concurrentiel et ne seront pas arrêter de faire quoi que ce soit jusqu'à ce qu'ils réussissent à le faire. Ce qui rend vraiment le go-getter succès est leur initiative. Ils sont créatifs dans leur manière de résoudre les problèmes et faire des grands chefs et des gestionnaires.
Manager: Si vous dominer et indépendante, vous pouvez être considéré comme le type de gestion. Vous pouvez également être orientées vers un but et, comme pour analyser les choses autour de vous. Vous ne se concentrent pas forcément sur des gens comme vous le faites sur les processus et quel en sera l'issue. Mais malgré cela, vous êtes fidèle à vos employés.
Motivator: Si vous êtes un motivateur vous bien travailler sous pression et peuvent travailler avec succès avec les autres et peut inciter les gens à changer. Parce que vous êtes un bon motivateur, vous pouvez aussi être un CONVINCER bon.
L'Autorité: Si vous êtes une autorité figure vous sont l'épine dorsale de la société. Personnes en situation d'autorité sont ceux qui rendent ce monde de lancer la nôtre. Ils fabriquent des produits, service de nos systèmes, et le faire bien à chaque fois. Vous réussir en affaires parce que vous êtes du détail et la tactique-oriented. Vous vous efforcez toujours de faire les choses la première fois, il n'est donc pas répéter ou à l'échec.
Collaborateur: Quelqu'un qui est un collaborateur est très sociable. Vous pouvez influencer les autres à obtenir ce que vous voulez. Pour vous, il est tout sur les gens. Vous adorez travailler avec et de communiquer avec les gens. En fait, vous long pour un partenariat avec quelques-uns qui vous pouvez compter sur d'être l'agresseur et de travailler à faire avancer les choses.
Diplomat: Un diplomate est quelqu'un qui est agité et il aime travailler sous pression. Vous êtes capable de travailler rapidement et aiment travailler avec des deadlines. Vous pouvez vous adapter au changement et sont flexibles. Vous êtes aussi une personne bien plusieurs tâches simultanées.
Comme vous pouvez le voir sur les descriptions ci-dessus, il existe de nombreux types de personnalité de cette marque si vous pouvez réussir ou non. Quelles sont celles qui êtes-vous?

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