motivation ou d'inspiration: Il ya une différence

Souvent les gens me demandent avions, dans une conversation détendue, ce que je fais pour vivre. Après l'expliquant en quelques phrases, ils ont souvent sciemment sourire et dire:
"Oh, you` re un conférencier motivateur.
Eh bien, honnêtement, je crois que c'est pas vrai, ce n'est même pas possible. J'ai donc grincer des dents en interne, et ensuite, généralement en dire un peu plus sur notre travail et de passer ensuite.
Après tout, ce sera mon voisin de pupitre pendant au moins une heure ou plus.
La réalité que je n `part généralement t, mais partager avec vous, c'est qu'il est vraiment impossible de« motiver »à quiconque de faire quoi que ce soit (pour très longtemps).
Pourquoi?
Parce que la motivation est interne dans la nature - et il est toujours implique des choix. Puisque nous ne pouvons `t choisir pour d'autres personnes, tout ce que nous pouvons faire est d'éduquer, informer, convaincre et les inciter à faire un choix qui est dans leur meilleur intérêt.
Nous pouvons `t motiver, mais nous pouvons inspirer.
Une fois que nous reconnaissons effectivement ce que nous pouvons faire, nous pouvons commencer à réfléchir aux moyens de faire mieux, qui est le but du reste de cet article.
Seven Ways You Can autres Inspirez. . . grâce à votre passion. Nous faisons tous des choix basés sur les émotions, quelle que beaucoup nous pensons qu'il est de l `ensemble des faits et des statistiques. Même les plus guidée par les données personne utilise des émotions, des sentiments et des valeurs profondément ancrées à prendre des décisions. Si vous voulez inspirer l'action dans d'autres, vous devez être prêt à montrer votre passion, de croyances et d'émotions.
. . . avec de grandes questions. Certaines des questions les plus inspirants sont ceux qui requièrent pas de réponse audible, mais simplement d'encourager le récepteur de réfléchir et de répondre à l'interne. Inspiré des gens utilisent des questions de cette façon. Ils utilisent aussi des grandes questions d'entendre les réponses et savoir ce qui est des répercussions que les autres feront des choix.
. . . par le dialogue. You can `t inspirer profondément ou uniquement avec succès un grand discours ou monologue. Comme l'inspiration c'est aider les autres à faire des choix, ils doivent être engagés dans une conversation - et un dialogue est le plus puissant et en engageant type de conversation.
. . . avec des objectifs significatifs. Avez-vous déjà fait un choix à faire quelque chose de nouveau? It `s souvent facile de faire ce choix une fois, mais elle peut devenir plus difficile de continuer à faire ces choix sans une raison claire. Objectifs eux-mêmes sont importants, mais ils sont beaucoup plus utiles quand elles sont significatives. Le pourquoi derrière le but sera d'inspirer plus profondément et avec plus d'impact.
. . . par le conseil, soutien et encouragement. Ceci est également connu que le coaching et / ou de mentorat. Peut-être vous don `t think du coaching, en tous trois de ces choses, mais les entraîneurs de faire le mieux. Et ils savent que cela s `leur rôle est d'aider leurs protégés faire de nouveaux choix - en d'autres termes, pour les inspirer.
. . . travers vos actions. Cela est évident, mais ne peux pas être oubliée. Inspirez-vous les meilleures personnes à travers vos actions. Vos paroles et tout le reste sur cette liste sont importants, mais aucun ne sera aussi efficace si vos actions don `t rallient à vos messages parlés.
. . . grâce à la cohérence. Inspiration, par définition, est temporaire. Nous faisons tous des choix nouveaux chaque jour. Donc, si vous voulez que les gens de faire des choix inspirés vous devez continuer à les inspirer, leur rappellent, les encourager, les soutenir et plus encore. Inspiration isn `ta seule fois, une fois par semaine ou processus occasionnels. Il est nécessaire jour après jour - et souvent plus fréquemment que cela.
Beaucoup plus pourrait être écrit au sujet de chacune de ces approches. I `en suis sûr d'une longue liste d'approches complémentaires pourraient être aussi bien inclus. Peu importe, rappelez-vous, aucun d'eux sera parfait aujourd'hui ou dans un essai.
De même que vous devez constamment penser à la façon d'inspirer les autres, vous devez sans cesse améliorer vos compétences dans ces domaines. Mais seulement si vous voulez devenir un leader plus inspirants, enseignant, un collègue, le conjoint et les parents.
Ce choix est à vous.
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