Développez vos talents

Développez vos talents
"La tragédie de la vie n'est pas mort, mais ce que nous a laissé mourir à l'intérieur de nous alors que nous vivons." - Norman Cousins
"Le plus profond défaite corporels subis par les êtres humains est constitué par la différence entre ce que l'on était capable de devenir et ce que l'on est en fait devenue." - Ashley Montagu
Il ya une différence entre l'existant de manière simple et bien vivant. Il ya une distinction entre la simple survie et vraiment prospère. Le plus triste, c'est que la plupart des gens ont perdu de vue les dons humains qui se trouvent en leur sein et se sont résignés à passer les meilleures années de leur vie devant la télévision ou faire des courses et voir la vie qui passe, impuissants.

 Tout le monde est conscient qu'il existe une abondance de potentiel et la capacité qui ne demandent qu'à se réveiller si on lui permet de voir la lumière du jour. Un salarié qui rêve de devenir un agent ne peut pas devenir automatiquement un agent en vertu de ses qualifications, l'expérience et l'ancienneté. Il a besoin de reconnaître son talent, les attributs, les caractéristiques dont il dispose et l'œuvre de son chemin à travers sans relâche pour arriver à cette position. Il ne devrait pas être un élément de doute quand on va dans le processus.
Dans la vie, nous voyons le contraire. Beaucoup de gens passent plus de temps à se concentrer sur leurs points faibles plutôt que de développer leurs points forts. Ils sont fermement convaincus qu'ils ont une faiblesse particulière et par conséquent ne font pas toute tentative d'exploiter ces talents dont ils disposent. En se concentrant sur ce qu'ils n'ont pas, elles négligent les talents qu'ils possèdent. Le plus grand peuple qui nous ont précédés avaient tous une méthodologie simple qui ont assuré leur succès, ils se connaissaient bien. Ils ont pris le temps de réfléchir sur leurs compétences de base - les qualités particulières qui les distinguent - et passa le reste de leur vie de raffinage et de les élargir. En utilisant l'un des talents a régulièrement, systématiquement, sans cesse, il devient en fin de compte / intitulée comme un génie.
Chacun d'utilisation, sont dotés de la capacité de génie. Peut-être qu'on n'a pas retiré suffisamment de temps pour découvrir ce que ses dons personnels sont, puis les affiner au niveau où on est considéré et traité comme brillant.
Utilisez-vous le meilleur en vous à sa pleine capacité? Si non, vous ne faites pas que vous-même un mauvais service, vous faites le monde en général, et tous ceux en son sein qui pourraient bénéficier de votre talent unique, un mauvais service.
"Les plus faibles d'entre nous a un don, mais en apparence anodine, ce qui lui est propre et qui dignement utilisé sera un cadeau aussi de sa race." - Ruskin.
Le département des ressources humaines est considérée comme un succès que lorsque les salariés sur ses rouleaux sont en mesure d'exposer leurs talents pleinement l'exercice de leurs fonctions dans leurs départements respectifs régulièrement pour répondre aux attentes de leurs clients. En d'autres termes, les grandes organisations sont les organisations où tous les employés qui sont sur la liste de paie non seulement leurs efforts pour satisfaire vos besoins et attentes des clients, mais faire tous les efforts possibles pour le plaisir et étonner les clients, ce qui peut être fait que par les spécialistes des RH / Managers Man qui font ces employés croient et réaliser de leurs talents et étirez-les à un niveau tel que les deux organisation et les avantages sociaux.
"Les plus faibles d'entre nous a un don, mais en apparence anodine, ce qui lui est propre et qui dignement utilisé sera un cadeau aussi de sa race." - Ruskin.