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mardi 23 mars 2010

Comment faire pour obtenir une augmentation

Je dois commencer par dire que la première et la meilleure chose que vous pouvez faire pour obtenir une augmentation de salaire de votre employeur est de s'assurer que vous méritez un. Bien sûr, cela devrait aller de soi. Toutefois, de nombreux employés pensent que la simple existence dans leur emploi un certain temps est une raison suffisante pour un salaire plus élevé.
La plupart des employeurs seront en désaccord. Sauf si vous êtes simplement en faisant valoir, pour un coût de la vie augmente, vous devriez vraiment apporter plus de valeur à votre employeur si vous attendez plus d'argent. Si vous ne faites pas un super boulot maintenant, alors, demain départ, et faire mieux pour un moment avant que vous essayez d'obtenir une augmentation.
Bon, vous méritez une augmentation. Mais ne vous attendez pas à votre patron de le remarquer ou de penser par lui-même. Très probablement, vous aurez à lui céder sur l'idée, vous devriez donc être pleinement préparé à le faire. Découvrez ce que d'autres dans votre position de faire. Voyez si vous pouvez découvrir dans quelle mesure une augmentation de certains d'entre eux ont reçu dans le passé. Aux États-Unis, vous pouvez utiliser le Bureau du Département américain du Travail du site de statistiques du travail à http://www.bls.gov/bls/blswage.htm pour voir ce que le salaire moyen des divers emplois est.
Demander une augmentation réaliste, axée non seulement sur les normes nationales, mais sur ce que les gens de votre entreprise en particulier faire. Toujours viser un peu haut. Cela permet au patron de négocier votre relance jusqu'à ce que vous souhaitez vraiment obtenir. Considérez tout ce que vous voulez avant de demander une augmentation aussi. Par exemple, vous cherchez aussi des avantages ou une meilleure position?
Bon, vous avez décidé combien il vous sera demander. Maintenant faire une liste des choses que vous avez accompli. Soyez prêt à montrer comment ces dernières sont liées à une augmentation mesurable des profits si possible. Au moins faire un argument raisonnable pour la façon dont ils devraient ajouter aux revenus de la société. Essayez d'être précis, et ne vous allongez pas sur rien. Vous voulez montrer que vous êtes manifestement utile à l'entreprise - et que vous savez que vous êtes.
Le moment de votre demande de soulever des questions. Ne demandez pas à une augmentation de salaire quand le patron est de mauvaise humeur, par exemple. Si vous avez un accès facile au maître d'oeuvre qui va prendre la décision, attendre une bonne humeur apparente, puis demandez à parler avec elle ou lui. D'autre part, si vous avez à faire et rendez-vous, planifier un moment où le patron ne va pas être trop distrait, comme fin d'après midi, quand le déjeuner est passé et son travail est rattrapé.
Vous devriez toujours savoir quelles sont vos options et ce que vous êtes prêt à faire en fonction de la réponse. Dans mes jours de travail, par exemple, j'ai obtenu ce que je voulais à plusieurs reprises en menaçant de cesser de fumer. Mais peut-être cela ne fonctionnait que parce que je voulais dire ce que j'ai dit. Vous risquez de perdre un emploi que vous voulez garder, si vous bluffer. Ce que vous dites? Qu'est-ce que vous ferez si le patron dit non? Que faire si il offre moins que vous demander de plus? Pouvez-vous attendre et le mettre en place plus tard? Pouvez-vous chercher un autre emploi? Comment parler au sujet de cette recherche d'emploi pour le patron?
Tenez compte de ces choses avec soin, et être prêt si vous voulez obtenir une augmentation.

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